發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)

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戰(zhàn)略性人才發(fā)展規(guī)劃薪酬福利規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)與發(fā)展深圳：2025年06月07日

在公司戰(zhàn)略與薪酬落地之間，HR經(jīng)常受到以下挑戰(zhàn)：為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，我們?nèi)绾我?guī)劃人力資源工作，薪酬如何支持戰(zhàn)略達成？公司明年要增長20%的利潤，我們的薪酬計劃能否支持業(yè)務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)？公司的財務(wù)狀況能否支持我們的薪酬預(yù)算？我們的薪酬預(yù)算是否起到了預(yù)計的效果，公司的資源投入是否值得？外部市場競爭激烈，我們的薪酬福利政策、績......

戰(zhàn)略性人才發(fā)展規(guī)劃薪酬福利規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)與發(fā)展上海：2025年07月11日

掌握薪酬規(guī)劃設(shè)計理念與模型掌握薪酬激勵的操作程序與流程通過學(xué)習(xí)設(shè)計企業(yè)在不同階段的薪酬機制通過學(xué)習(xí)掌握數(shù)字福利創(chuàng)新激勵方法，運用到自身企業(yè)吸引保留員工通過學(xué)習(xí)，結(jié)合房地產(chǎn)實際，將薪酬設(shè)計、福利激勵與績效管理靈活運用到自身企業(yè)工作中去。通過學(xué)習(xí)，掌握精準(zhǔn)化招聘與面試的技巧。了解房企未來人才發(fā)展趨勢，掌握應(yīng)對的人才策略學(xué)習(xí)......

科學(xué)經(jīng)營：企業(yè)增長破局總裁訓(xùn)戰(zhàn)營杭州：2025年05月10日

第1級模型驅(qū)動：增長飛輪、業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型第2級機會探尋：差距分析，找業(yè)績差距、機會差距第3級戰(zhàn)略調(diào)焦：“三定乾坤”，使命召喚/愿景引領(lǐng)/戰(zhàn)略指引第4級市場洞察：“五維掃描”，趨勢/市場/客戶/競爭/合作，找到切入點第5級路徑設(shè)計：全域經(jīng)營、流量矩陣、產(chǎn)品創(chuàng)新、創(chuàng)新業(yè)務(wù)組合第......

老舊小區(qū)改造實務(wù)與土地成片開發(fā)投融資&房屋征收拆遷實務(wù)與“兩違”認(rèn)定處理南昌：2025年05月08日

2020年12月18日中央經(jīng)濟工作會議提出，要實施城市更新行動，推進城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造。城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造，既是造福人民群眾、滿足人民群眾美好生活需要的重要民生工程，也是有效擴大內(nèi)需、做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務(wù)的重要發(fā)展工程。2020年7月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面......

發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展規(guī)劃主講：嚴(yán)老師

第一章職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)是共贏1.1 職業(yè)成功需要提早規(guī)劃1）互動游戲：職業(yè)夢想圖2）職業(yè)規(guī)劃的內(nèi)涵與意義3）職業(yè)生涯發(fā)展三階段1.2 職業(yè)的本質(zhì)是交換1）案例分析：名校畢業(yè)生小明，績效考評為什么是C？2）人職匹配的核心是能力和要求的匹配3）職業(yè)發(fā)展是個體和企業(yè)共贏的結(jié)果4）研發(fā)人員的職業(yè)發(fā)展路徑第二章研發(fā)人員如何把握......

數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃主講：王老師

一、生態(tài)系統(tǒng)與生態(tài)經(jīng)濟1.1創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)理論1.2城市和區(qū)域創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)1.3產(chǎn)業(yè)和商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)1.4從微經(jīng)濟到生態(tài)經(jīng)濟二、數(shù)字經(jīng)濟生態(tài)系統(tǒng)2.1數(shù)字生產(chǎn)者2.2數(shù)字消費者2.3數(shù)字分解者2.4數(shù)字經(jīng)濟環(huán)境2.4數(shù)字經(jīng)濟驅(qū)動力和平臺三、數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃分析3.1數(shù)字經(jīng)濟的背景和緣起3.2世界各個數(shù)字經(jīng)濟戰(zhàn)略與布局3.3......

職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃主講：賀老師

第一講：職業(yè)生涯規(guī)劃的意義1、以既有的成就為基礎(chǔ)，確立人生的方向，提供奮斗的策略。2、突破生活的格線，塑造清新充實的自我。3、準(zhǔn)確評價個人特點和強項。4、評估個人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距。5、準(zhǔn)確定位職業(yè)方向。6、重新認(rèn)識自身的價值并使其增值。7、發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇。8、增強職業(yè)競爭力。9、將個人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來。第二講：正......

醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營策略主講：王老師

第一節(jié) 市場洞察與內(nèi)部診斷一、洞察市場與客戶區(qū)域市場的總體容量區(qū)域市場的成長性如何區(qū)域市場的基本特征有哪些區(qū)域市場的關(guān)鍵成功要素包括什么區(qū)域市場的發(fā)展趨勢如何二、診斷內(nèi)部管理戰(zhàn)略管理方面產(chǎn)品研發(fā)方面渠道建設(shè)方面銷售管理方面組織運作方面人力資源方面第二節(jié) 戰(zhàn)略澄清與打造競爭力一、戰(zhàn)略澄清共創(chuàng)使命愿景明確經(jīng)營理念設(shè)定戰(zhàn)略目......