CEO培訓

CEO培訓公開課

將帥之劍-卓越領導力與溝通凝聚力管理深圳：2025年02月08日

第一模塊：領導如何當1、看圖分解管理2、領導是一個影響的過程管理是“要他做”，領導是“他要做”讓管理者走開！調查：你屬于那層領導者3、觀摩馬云經典講話：討論分享何為領導力4、權力=你可能的影響力權力的五個基礎權力的應用5、“領導”=“領......

中高層管理和領導力提升培訓班西安：2025年03月17日

第一講：管理者的角色認知——定位才能定心，心動才能行動一、管理三階層分析1. 高層是決策層2. 中層是執行層3. 基層是操作層二、管理者是高層領導的經營者替身1. 堅決執行——永遠相信決策正確2. 承上啟下——永遠實現上級意圖3. 結果至上&mda......

情商領導力（章老師）上海：2025年03月05日

情緒智力——精英關鍵素質情商四個成分：領導者情商經典案例，識別情緒/理解情緒/管理情緒/運用情緒情商四層境界：設身處地/換位思考/感同身受/四兩千斤覺察情緒——情緒自我覺察影響情緒兩要素：客觀事物和需要自我覺察四個我；情緒的三個層面：體驗覺察和表達理解情緒—&......

跨越代際墻-數字時代的后浪領導力廣州：2025年02月07日

數字時代，如何了解新生代員工的職場嗨點和痛點，調動內驅？數字時代，如何調動新生代團隊員工工作激情動能，賦能組織？數字時代，如何有效發揮新生代員工的工作內驅力，引爆團隊？數字時代，如何眾志成城，企業與新生代共赴目標、合作共贏？課程收益參與化管理機制：讓管理者清晰掌握新生代員工職場需求嗨點和職場痛點；賦能化輔導機制：讓新生......

CEO培訓內訓課程

不做CEO就做培訓師主講：梁老師

模塊一、選題包裝和講師定位1.1命好不如名好！1.2 課程起名的四種方法1.3 課程大綱的撰寫1.4 名師是如何煉成的1.5 秘密武器：信任狀★課堂實戰練習模塊二、課程設計原理2.1學員沒看見什么？2.2 激發學習動機2.3 Kolb學習環解析2.4培訓效果的層次★課堂實戰練習模塊三、課程結構設計3.1大腦沒想到的！3......

人人成為自己的CEO ---海爾人單合一和小微創客轉型解密主講：王老師

移動互聯網時代的到來，帶來了很多的不確定性，各種巨頭不斷倒閉，手機巨頭諾基亞，照相巨頭柯達，零售巨頭大潤發，都因為沒有適應了時代的變遷，而退出了歷史舞臺。作為行業巨頭，擁有領先的技術，雄厚的資金，完善的管理，優秀的人才，卻消失在歷史長河中，原來的輝煌消失殆盡。互聯網技術的發展，讓傳媒方式發生了巨大改變，原來的中心化媒體......

SCEO營銷標準管理主講：陳老師

團隊管理方法篇第一部分：逝去的KPI1.后浪帶來的文化：90后不同于90前2.三個前提假設：KPI的三個幻覺3.未來40年，一家企業必須修煉內功4.從系放向現代管理學到墨子“同義”理論第二部分：四段管理法1標準1.1團隊每個人都成為“80分人才”1.2標準化的價值2.檢驗......

從HR到CEO 主講：錢老師

不是每個HR都會成長為CEO；也不是每個HR都有必要成長為CEO，但如果每個HR都能站在CEO的視角看一看問題，或許公司人力資源部門對公司戰略的理解和支撐作用會大不一樣。人力資源部門所能發揮的作用也會大大不同。而如果一個HR能了解如何成長為一名CEO，站在CEO的視野看問題，則會給自己打開思路，完善自身的知識結構和職業......