平衡積分卡培訓

平衡積分卡培訓公開課

人力資源管理制度的設計與風險防范上海：2025年06月14日

你知道——企業員工手冊撰寫技巧有哪些——企業規章制度撰寫技巧有哪些——什么是員工手冊常見違法事項——如何撰寫員工手冊——相關補充協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項是什么——相關......

戰略人力資源管理-張嘉偉老師廣州：2025年07月12日

董事長、總裁、總經理、決策層高管、首席執行官、等參與公司戰略制定的高層領導課程大綱：第一模塊中國企業可持續發展方式與價值創新1.重新給企業與管理定義2.破局出路3.管理的價值第二模塊基于價值創新的人力資源管理1.企業員工將以“80后”“90后”為主體2.Y時代的特質及......

《招聘、跳槽、辭退管理技巧和風險控制》上海：2025年08月01日

招聘管理是人力資源管理最基本的職能之一，但請神易、送神難，親自招聘的人員卻給自己帶來無盡的煩惱，最基本的工作中卻常常潛伏著巨大的法律風險；管理跳槽員工和辭退、裁減員工是企業高管必須處理，又是最難處理的工作。以上工作處理不當，很容易引發勞動糾紛甚至對簿公堂，甚至對公司正常營運產生深遠的影響……......

非人力資源經理的人力資源管理—陳忠安老師深圳：2025年06月07日

中國企業常見的人力資源管理問題：組織管理模式落后，部門職責不清，人員分工不均？人員臃腫，效率低下、人均產值下跌？制度寫了一米高，無人執行，為何我的企業總沒有執行文化？部門之間不配合，相互扯皮，組織之間脫節，總在踢球？空降部隊與地面部隊沖突，老板與職業經理人矛盾？任親為賢、因人設崗，游擊隊戰法？天天鬧加薪，不加薪走人，加......

平衡積分卡培訓內訓課程

平衡積分卡在研發組織中的運用——戰略執行與落地主講：王老師

介紹平衡積分卡（BSC）的基本概念，使培訓學員了解什么是面向戰略的研發型組織；了解和掌握BSC理論的核心概念：戰略行軍圖；了解如何使用BSC理論開發研發組織內的績效管理體系；了解如何使用BSC理論來改進研發組織的內部業務流程；了解如何使用BSC理論來自上而下的識別并確立改進研發組織內部業務流程的具體行動項，包括公司層級......

職業化五項修煉主講：趙老師

幫助企業解決員工職業化行為標準難以統一的問題通過重點環節的針對性行為訓練,幫助企業塑造并固化職場行為通過系統的行為訓練模式,幫助企業在較短時間內實現員工職業行為的蛻變課程綱要第一部分：職業心態修煉一、職業對人生的價值能力始于行動二、優秀的心理因素自我控制——延遲滿足，成功的第一要素最有成就感的事......

內訓師培養與課程體系建設主講：羅老師

人才培養和組織學習已迅速成為如今企業關注的焦點。企業內部知識和經驗的沉淀與分享，對外的學習、交流、企業價值的傳播，正逐漸將內部講師的建設拉近到企業的眼前。由此，培訓體系成為打造企業知識管理平臺的核心，內訓師成為知識傳承的重要橋梁。如今內部講師體系的建設如雨后春筍般在國內企業中蓬勃開展，其中也面臨很多的困惑：如何定位內部......

關健人才的選育用留主講：聶老師

沒有執行力，哪有競爭力？企業成功=5%的戰略+95%的執行，沒有執行力，一切等于空談。-----打造團隊的執行力是當前企業發展必修課程。本課程旨在全方位打造團隊的執行力，從而提升團隊的戰斗力！用通俗的例子解釋執行的理念與行為；用互動的方式引導正確的執行心態與執行技能。幫助企業通過培訓，提升團隊執行力，梳理企業文化，提升......