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招聘體系建設培訓

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招聘體系建設培訓公開課

數據化招聘體系建設—打造具有獵頭思維的高效招聘團隊 上海:2025年02月28日

一、戰略性招聘的內容和含義1.企業戰略和組織能力2.戰略性招聘和招聘策略3.案例分析:從戰略地圖看人才招聘4.戰略性招聘團隊的角色二、招聘規劃和招聘計劃1.招聘計劃和預算的制定2.各種招聘模式的優劣勢分析和選擇 ?三、數據化的招聘體系1.小組討論:招聘關鍵績效指標的制定(招聘有效性的衡量)2.數據化分析和管理招聘渠道3......

數據化招聘體系建設—打造具有獵頭思維的高效招聘團隊 北京:2025年03月07日

人力資源領域正在經歷著一場前所未有的科技革命。隨著大數據時代的來臨,如何將數據分析應用到人才招聘中去?數據到底能不能幫助HR推動高效招聘決策?你是否也正經歷著科技變革給人力資源領域帶來的挑戰:如何使招聘與公司的業務發展和戰略有效結合,并具有前瞻性?如何與業務部門共同制定合理招聘計劃,并優化人才結構?如何選擇合適的招聘模......

國企三項改革配套的人力資源規劃與實操專題 上海:2025年02月19日

第一部分 國企三項改革的總體精神1.國企改革三年行動方案的制定(1)2019年10月十九屆四中全會召開,對國企改革提出新的要求(2)2019年11月國務院國有企業改革領導小組第三次會議,提出制定國有企業改革三年行動方案(3)2020年6月中央全面深化改革委員會第十四次會議審議通過《國企改革三年行動方案(2020-202......

培訓師TTT之授課技巧 成都:2025年03月27日

企業管理者、企業專職和兼職講師等課程大綱導論、TTT培訓基礎1、成人學習的特點:不同類型的學習風格2、學習金字塔3、培訓師的全腦教學法4、培訓師的職責:經驗總結者、技能傳播者、變革推動者5、培訓師三重角色:編、導、演第一關:職業形象關——培訓師的職業風范1、培訓師職業形象:職業著裝、儀容儀表、精......

招聘體系建設培訓內訓課程

績效導向的閉環招聘體系建設和精準識人技術 主講:葉老師

導入:如果你從頭打造企業,現有在職人員你會重新雇傭的比例是多少?案例:套娃、寡婦船和冗員三種常見招聘問題第一講:招聘規劃篇——招聘戰略和招聘規劃一、制定招聘戰略1. 組織能力和人才供應鏈2. 戰略性招聘和人才策略二、明確招聘規劃1. 招聘規劃的方法2. 招聘規劃的步驟和流程3. 招聘關鍵指標4.......

成功,從優秀員工做起 主講:于老師

1.講授與討論相結合的互動式教學; 2.大量的互動游戲帶動啟發式教學;3.引導學員進行深層次的思想交峰; 4.達到一種全身心交融的整體感悟;5.課程注重實戰方法而非概念教學。課程綱要第一講 成功背后的啟示1、企業中四種人的啟示:人才Vs人材Vs人財Vs人裁2、面對挫折:(1)成功是動力,失敗是激勵(2)活在當下,享受過......

TTT培訓師實戰訓練班 主講:彭老師

企業內部培訓師、部門主管及渴望提升自我演講能力、立志于成為培訓師的人士。內容模塊:導入:培訓對象剖析第一單元、培訓師個人魅力塑造第二單元、培訓課程展示技巧(導、演)第三單元、培訓課程評價---如何評估培訓的有效性第四單元、培訓課程設計技巧(編)------優勝團隊評選授課形式:培訓師講解(強調重點、要點和難點,將專業術......

如何搭建企業培訓體系和制定年度培訓計劃 主講:鈕老師

正逢各大500強企業為搭建培訓體系,提高人均效能苦惱之時。推出此課程,從培訓經理和HRD的角度出發,針對培訓管理中的10大困惑,提供一套讓公司老板支持;讓員工滿意;讓各部門配合的;容易操作的綜合解決方案。課程提供大量工具和500強企業真實案例,實操性很強。【解決的十大問題】?如何解決培訓與公司戰略和績效之間的脫節?如何......

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名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

湯海-企業培訓師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...

李富清-企業培訓師
李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國...

楊明宇-企業培訓師
楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證...

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