面試技巧培訓

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面試技巧培訓公開課

獵鷹式招聘與面試技巧【特價課程】成都：2025年01月03日

第一單元：招聘的規(guī)劃與準備1.傳統(tǒng)面試遇到的困惑(1)缺乏有效的面試方法(2)缺乏有針對性的提問(3)缺乏公正的衡量標準2.招聘的流程與關(guān)鍵節(jié)點3.關(guān)鍵節(jié)點控制不到位的后果4.面試官的四大素質(zhì)要求5.招聘面試官是雇主品牌的代言人6.企業(yè)吸引人才的四個層次(1)待遇吸引(2)環(huán)境吸引(3)機遇吸引(4)文化吸引7.業(yè)務(wù)部......

高效招聘與面試--前瞻性精準結(jié)構(gòu)化面試技巧北京：2025年01月03日

部門經(jīng)理、HR經(jīng)理、招聘專員課程大綱一、招聘工作的戰(zhàn)略意義?為什么越來越多的公司重視招聘工作?招聘工作對公司形象、團隊、公司文化、業(yè)績、員工離職的影響二、結(jié)構(gòu)化面試流程?錄像：一個糟糕的面試?提升精準度的原則一：結(jié)構(gòu)化面試?5步驟結(jié)構(gòu)化面試步驟1：準備?面試準備事項?提升精準度的原則二：確定人才標準?能力冰山：分清知識......

招聘與面試技巧課程上海：2025年01月13日

企業(yè)中、高層管理人員人力資源管理人員課程收益學習測評面試官基本能力和素質(zhì)掌握通過簡歷來篩選認識候選人的方法學會心理測評工具和量表的測評和解讀掌握結(jié)構(gòu)化面試提問及行為面試提問技巧掌握無領(lǐng)導小組面試的方法和技巧課程大綱第一模塊測評面試官角色定位一、招聘前的準備1.面試官應(yīng)該了解的招聘工作1）招聘面試工作的分工及協(xié)作要點2）......

人員招聘管理、面試技巧實戰(zhàn)訓練營深圳：2025年01月15日

您的企業(yè)是否面臨……待遇水漲船高但卻依然招工難的窘境？招回來的人才為何一到崗位就變庸才？招聘廣告無端惹上就業(yè)歧視糾紛？輕視錄用條件設(shè)計仲裁時栽跟頭？在這個人才大規(guī)模流動的期間，企業(yè)面臨著相當大的風險，如果人才流失過快，尚不能得到有效地補充，就會給企業(yè)的業(yè)務(wù)帶來很大的影響。人力資源經(jīng)理一方面要......

面試技巧培訓內(nèi)訓課程

BEI面試技巧——基于素質(zhì)的人才甄選技術(shù) 主講：江老師

1.深入理解素質(zhì)理念和背景，了解素質(zhì)概念在現(xiàn)代人力資源管理中的實際運用；2.全面解讀行為事件訪談法（BEI）的理念和方法，理解其在提高面試有效性中的顯著效用；3.通過大量的實戰(zhàn)演練，掌握BEI方法，并能運用于實踐工作中，實現(xiàn)招聘與選拔質(zhì)量的提升。培訓對象：企業(yè)負責人員招聘的人力資源專業(yè)人士、需要選拔和發(fā)展人才的各層管理......

招聘與面試技巧（楊文華）主講：楊老師

高效的招聘可以為企業(yè)帶來極大的競爭優(yōu)勢，其中，面試技巧是每一個用人部門的管理者需要掌握的基本技能，對部門經(jīng)理而言，一方面要明確本部門、乃至具體崗位所需要的能力，同時還應(yīng)采用合適的方法選拔到符合崗位需求的人才，并作出準確的聘用決定。本培訓用應(yīng)聘人員如約參加應(yīng)聘面試開始，從以下幾個方面幫助管理者最低成本最高效的聘用到合適的......

慧眼識人—高效招聘面試技巧主講：郭老師

一、招聘為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢自檢：您如何認識招聘工作在企業(yè)發(fā)展中的作用？1. 招聘如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢1.1人們?yōu)槭裁凑夜ぷ?.2招聘時要注意哪些問題案例：甲先生面試后為什么怒氣沖沖？自檢：根據(jù)你的經(jīng)驗，列舉員工在選擇工作時所關(guān)心的因素。1.3有效的招聘如何給公司帶來競爭優(yōu)勢案例：輪胎公司的五位高管2. 招聘的流程及誤......

招聘體系再造與面試技巧主講：韓老師

本課程結(jié)構(gòu)參照華為招聘體系搭建，結(jié)合人力資源學《HR六大模塊》和心理學的《社會心理學》和生理學《人體解剖學》書中闡述的知識，依據(jù)企業(yè)仿生學實踐框架而定，同時采用中國本土人才性格趨勢對應(yīng)說明，力求符合中國企業(yè)HR及非HR的人力資源管理經(jīng)理人需要，助力完成從工具的使用到人性規(guī)律的探知、從職業(yè)人士到職業(yè)經(jīng)理人的角色轉(zhuǎn)換。課程......