人力資源主管培訓

人力資源主管培訓公開課

非人力資源主管的人力資源管理南京：2025年01月16日

該課程旨在幫助企業實現“傳統”管理模式向“以人為本”管理模式的順利轉變，為企業的戰略發展奠定良好的管理基礎。本課程將會起到如下作用：1.通過本課程的學習，將極大地增進管理者對人力資源管理重要性的認識；促進管理者樹立正確的人力資源管理觀念；2.強化管理者在人才招聘、員工培訓......

Excel、PPT、Word在企業管理中的高級應用上海：2025年03月13日

1.通過學習Excel,提升數據處理、統計、分析與預測能力2.通過學習PPT，提升PPT的專業度與美觀度3.通過學習Word，提升文字編輯的效率與表達能力課程大綱：Excel 篇模塊一、Excel基礎：在基礎工作中尋找樂趣1.表格設計的效率快速創建和選擇工作表快速在工作簿之間復制和移動工作表2003與2007中需要復制......

職場幸福-VUCA時代下的壓力與情緒管理深圳：2025年03月14日

1、自我診斷壓力的狀況辨識壓力的征兆，找出自身壓力的來源2、建立正確的壓力管理觀念，學會趨利避害，變壓力為動力。3、察覺自我應對壓力的模式從而進行改善4、掌握如何將壓力轉化為動力，從而取得更佳的績效。5、增強自信心、意志力和自控能力，輕松面對壓力和挑戰6、塑造陽光心態，處理來自社會及生活所帶來的各種壓力課程對象企業全體......

累積影響力籌碼，提升個人魅力的心理學成都：2025年01月16日

影響力是用一種以別人所樂于接受的方式，改變他人的思想和行動的能力 (羅伯特﹒西奧迪尼)。作為龐大組織的一份子的我們在現代組織結構里越來越發覺無論是內部還是外部關系中，都很難再以簡單行政命令換來高效的執行。我們越來越依賴于影響力而非強制力來達到目的，無論這種強制力是來源于階級，利益還是別的東西。我們希望能夠在各種關系中建......

人力資源主管培訓內訓課程

非人力資源主管的人力資源管理課程主講：趙老師

企業管理者課程大綱第一章業務部門管理者對人力資源管理應有的認識案例解析：這樣的問題你遇到過嗎？一、人力資源管理的重要二、業務部門管理者常有的人事管理難題解析三、人力資源管理的六大模塊1、人力資源規劃2、招聘配置3、培訓開發4、績效管理5、薪酬福利管理6、員工關系管理四、人力資源管理常見的幾種誤區五、業務部門管理者與H......

非人力資源主管的人力資源管理主講：林老師

提高學員的管理技巧和員工管理相關的意識和技巧、職業水平，了解當前公司、部門和自己在管理與溝通方面存在的不足，通過本次學習能是使您更好的激勵、留住人才，與員工建立有效的溝通，通過有效的績效評估不斷挖掘員工的潛力，開拓管理思路，提高企業凝聚力。課程收益：讓每位主管明白：任何一位主管首先是該部門的人力資源主管！讓每位主管明確......

非人力資源主管人力資源管理主講：謝老師

一、認知人力資源1、企業的永續經營與人力資源管理2、人力資源管理框架體系3、直線經理為何必須掌握人力資源管理4、直線經理的HR角色定位5、直線經理與HR部門人力資源管理的職責與分工6、直線經理如何與HR部門建立伙伴關系二、直線經理如何甄選下屬1、選對人重要還是培養人重要？2、企業選人成功的關鍵所在3、人力資源規劃與招聘......

非人力資源主管的人力資源管理主講：楊老師

在每一次與企業主的談話中，我們會聽到大家是如何的感嘆人才難求，但是，問題是，大家真的很重視人嗎？還是說說而已？絕大多數的公司做得是“人力支援”，而不是人力資源。成功的人力資源管理是一種態度與實踐，然后成為了公司文化的一種，不是工資的高低，也不是辦了多少培訓。下一題，公司里誰必須懂得人力資源管理？......