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TTT核心-授課技巧與有效呈現 上海:2025年04月07日
模塊一:課程導入活動 1:認識你真好一、開場破冰:逢冰必破 一動就破1、有效開場三板斧2、啟動注意兩特點3、課堂呈現六流程4、自我介紹五方法活動 2:練習關鍵信息篩選法二、培訓目的:有限時間 有效訓練1、講清楚:字正腔圓2、聽明白:雅俗共賞3、記得住:語感口訣4、做得到:示范演練活動 3:看視頻—猜猜他是哪......
企業內訓師全面技能提升(TTT) 上海:2025年04月09日
您的企業是否遇到如下問題:1. 如果你已經有了完善的培訓教材,精心設計了授課計劃,但培訓后評價卻是“不過如此”。這是為什么呢?2. 課堂氣氛為何始終調動不起來?3. 學員怎么老是唱反調?4. 互動游戲起不到很好的效果培訓的內容固然重要,但如果傳授的技巧和方法不得當,就無法達到理想的培訓效果。本課......
翻轉TTT:顛覆式創新培訓師工作坊 重慶:2025年04月09日
企業內部所有崗位的后備初、中講師、 需要搭建企業內訓師團隊, 希望將混學模式引入企業內訓的HR負責人、培訓管理者課程收益1、 學習和掌握一套TTT轉化培訓的方法、技巧和工具;2、 掌握十五個培訓模塊,包括學習原理、呈現、引導以及控場技巧;3、 提升崗位專業技能,升級個人教學模式,促進內訓師績效提升;4、 顛覆式創新循環......
TTT內訓師能力提升-授課技巧及課程開發 上海:2025年04月10日
商業的高速發展,企業人員狀態的快速變化,企業中不斷出現的員工與崗位匹配度的失衡,如,企業員工綜合能力沒有提升的問題尤為突出,包括觀念陳舊、知識老化、技能缺乏等,簡單來說,就是員工的素質與技能不能適應企業的快速發展需要。通過組織企業內部的經驗萃取,轉化,培訓及落地,全面并系統的提高員工的知識與技能水平,改變員工態度,提高......
TTT培訓內訓課程
TTT專業講師塑造(培訓師) 主講:施老師
在杰克.韋爾奇擔任CEO的20年中,GE通用電氣舉辦過280次領導力課程,杰克.韋爾奇每次都親自授課,每次講2~6小時。只有一次例外,那一次他在住院,剛做完心臟搭橋手術。那是20年中他唯一錯過的一次,也就是說他共參加授課279次。杰克.韋爾奇以身作則、為人師表,充分體現了其世界第一CEO的企業領袖風范與演講魅力。通用電......
TTT系列:全流程課程開發訓練 主講:白老師
企業有一定授課經驗的培訓師/需要進行技術課程開發的專家課程大綱第一講:課程研發之定魂【本章目的:有“靈魂”的課程才會有明確的教學目的、才會有直指核心的吸引力、才會有相匹配的教學方式、才會有可落地的效果跟進。課程研發始于“定魂”】一、出師有名1. 課程開發前的“......
TTT?貓計劃 主講:孔老師
模塊一、萬般之源,在“需”問宗—需求分析1、常問自己:我為什么要講這個課程2、選題:審視稀缺性與影響程度3、所選課程的賣點與買點分析4、探尋失敗課程的根源模塊二、品牌之路,從“名”開始—破題命名1、課程破題的兩個關鍵維度2、課程品牌化命名時常犯的錯......
TTT(2天) 主講:馬老師
了解培訓的發展與培訓在不同企業的存在形態掌握課程開發的基本框架和邏輯了解成人學習的基本理論明確講師的職責與角色掌握基礎的授課技巧【培訓方式】講授+案例分析+實戰演練+游戲活動+小組討論【課程大綱】一、 講師的角色認知討論:您認為講師應該具備哪些素質和特征1、 講師的素質要求2、 企業內部講師的角色認知3、 講師的職責與......