勝任力模型培訓

勝任力模型培訓公開課

如何建立企業的勝任力模型北京：2025年01月08日

企業總經理、人力資源總監、人力資源經理、主管和專業人員，組織發展經理，各級部門管理人員【課程大綱】1. 什么是勝任力和勝任力模型火雞與松鼠選擇重要還是開發重要麥克里蘭與勝任力的提出勝任力的冰山模型績效模型與勝任力員工素質與勝任力的區別勝任力詞典及舉例企業勝任力模型的構建2. 建立勝任力模型的步驟全程指導與操練建立勝任力......

勝任力模型構建及其應用實踐上海：2025年02月22日

1、幫助學員深度理解序列勝任能力的含義與建構價值；2、幫助學員掌握企業崗位序列與勝任能力體系構建的方法和工具；3、成功企業崗位序列與勝任力模型應用實踐案例學習研討。課程大綱:一、勝任能力體系概述1、為什么需要勝任能力？?崗位、任職者與績效?人才選育和發展2、什么是勝任能力？?定義?類型?發展階段二、怎樣構建勝任能力體系......

財務高管勝任力模型之——團隊人力資源管理北京：2025年02月28日

第一講、用心理解“人力資源管理”1、案例導入及分析：苦惱的財務經理1）如何管理辦事拖拉的下屬？2）如何管理弄虛作假的下屬？3）如何應對主動認錯的下屬？2、財務人為何要學習人力資源管理？目的和作用3、從財務技術走向財務管理的角色轉變與認知：管人與理事-洞察世事、結果導向、知人善任、因人而異4......

基于業績增長的人才發展——勝任力模型構建與應用呼和浩特：2025年03月06日

本課程提供了一個系統的思路，幫助學員從組織核心能力建設為基礎，結合公司具體實踐，設計勝任力模型，并將勝任力模型和人才發展有機地統一起來。本課程讓學員掌握勝任力建模技術，學習勝任力評價技術常用工具與方法；掌握勝任力模型在人才決策與人才發展各領域中的應用，同時拓展個人勝任力，實現自我提升。課程對象：各企業人力資源專員、行政......

勝任力模型培訓內訓課程

建構勝任力模型及其在人力資源管理中的應用主講：寇老師

引言:企業需要什么樣的人才? 一、認識勝任力 1、有關人才標準的討論 2、全面了解素質 3、什么是勝任力 4、素質冰山模型 5、勝任力指標 6、勝任力模型 7、勝任力辭典二、構建勝任力模型 1、構建勝任力模型的步驟 2、確定績優標準 3、選擇合適的對象 4、收集信息的方法 5、主題分析方法 6......

勝任力模型操作實務主講：劉老師

在企業的管理運營過程中，人力資源工作者經常會遇到以下問題或現象：企業戰略目標如何落實到人才能力和素質上？招聘的人總不合適，企業究竟需要什么樣的人才？在績效管理中如何實現人才能力的考評和提升？員工培訓的出發點是什么？薪酬和員工能力的關系又是怎樣……上述這些問題或現象的產生其本質都是勝任力模型應......

勝任力模型建立與應用主講：高老師

企業高中層管理者，HR總監，HR經理，HR相關工作人員課程方式：講師講授+案例分析+實操演練+視頻互動+角色扮演+情景模擬課程大綱上篇——勝任力建模第一講：勝任力模型概述人力資源管理的兩大基礎平臺一、勝任力模型的定義1. 勝任力模型的提出2. 勝任力模型的定義3. 中國古代勝任力思想4. 勝任力......

基于人才梯隊建設的 —— 勝任力模型開發與應用主講：鐘老師

課程大綱將根據學員情況（直線經理為主還HR人員？）、課程應用（以勝任力模型開發為導向還是應用為導向？）額，而進行調整主題課程內容第一講：勝任力模型概述1.勝任力的基本概念；2.勝任力與招聘、薪酬、績效、人才培養的關系；3.勝任力詞條的結構；4.勝任力詞典。第二講：開發勝任力模型一、演繹法構建勝任力模型1.提問的藝術：訪......