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新生代員工勝任力模型 深圳:2025年04月11日
第一部分 新生代員工之勝任力成長魔方一、個性、價值觀、心智模式1、互動:成長背景與個性2、感悟:環境與價值觀3、演練:心智模式與行為習慣二、心態、能力、思維方式1、討論:新生代員工的心理狀態2、解讀:新生代員工的能力指數3、工具:新生代員工的思維方式三、改善工具與解決方案1、案例研討:一個員工的績效表現和未來預期會受到......
構建人才標準:崗位勝任力模型搭建 蘇州:2025年04月12日
*閱讀國內外咨詢研究機構HAY、Lominger、DDI等勝任力模型方向的成果,KF在咨詢項目過程中的編碼詞典;*了解學習關于勝任力素質研究的緣起、勝任力概念、價值和企業實踐,了解勝任素質模型跟任職資格的關系,并在翻轉課堂上建構學習。課程目標1、通過實操演練,體驗構建一個人才發展專家的勝任力模型的過程,并在課后選取自身......
如何建立企業的勝任力模型 北京:2025年04月16日
企業總經理、人力資源總監、人力資源經理、主管和專業人員,組織發展經理,各級部門管理人員【課程大綱】1. 什么是勝任力和勝任力模型火雞與松鼠選擇重要還是開發重要麥克里蘭與勝任力的提出勝任力的冰山模型績效模型與勝任力員工素質與勝任力的區別勝任力詞典及舉例企業勝任力模型的構建2. 建立勝任力模型的步驟全程指導與操練建立勝任力......
成功建立企業的勝任力模型 成都:2025年04月25日
* 人力資源總監/經理* 人力資源專業人士課程大綱:1.勝任力模型的應用原理* 什么叫勝任力* 勝任力特征的基本內容* 能力模型與勝任力模型* 勝任力模型的意義和作用* 基于核心勝任力的人力資源管理體系2.勝任力模型建立方法* 勝任力模型建立流程- 定義績效標準- 選取分析效標樣本- 獲取效標樣本有關勝任特征的數據資料......
勝任力模型培訓內訓課程
建構勝任力模型及其在人力資源管理中的應用 主講:寇老師
引言:企業需要什么樣的人才? 一、認識勝任力 1、 有關人才標準的討論 2、 全面了解素質 3、 什么是勝任力 4、 素質冰山模型 5、 勝任力指標 6、 勝任力模型 7、 勝任力辭典 二、構建勝任力模型 1、 構建勝任力模型的步驟 2、 確定績優標準 3、 選擇合適的對象 4、 收集信息的方法 5、 主題分析方法 6......
勝任力模型操作實務 主講:劉老師
在企業的管理運營過程中,人力資源工作者經常會遇到以下問題或現象:企業戰略目標如何落實到人才能力和素質上?招聘的人總不合適,企業究竟需要什么樣的人才?在績效管理中如何實現人才能力的考評和提升?員工培訓的出發點是什么?薪酬和員工能力的關系又是怎樣……上述這些問題或現象的產生其本質都是勝任力模型應......
勝任力模型建立與應用 主講:高老師
企業的成功靠自身的核心競爭優勢,而打造核心優勢的關鍵是核心人才的培養及人才梯隊建設。企業想要穩步發展,需要持續不斷地錘煉企業內功,尤其是對中高層管理者及核心骨干人才的梯隊培養。但作為企業的領導者和人力資源管理者卻常常遇到以下困惑:◆ 如何建立以勝任力為核心,以機制和流程為保障的企業人才梯隊建設系統?◆ 如何建立強有力的......
基于人才梯隊建設的 —— 勝任力模型開發與應用 主講:鐘老師
高管、各層級直線經理、人力資源管理人員、儲備管理人才。課程大綱課程大綱將根據學員情況(直線經理為主還HR人員?)、課程應用(以勝任力模型開發為導向還是應用為導向?)額,而進行調整主題課程內容第一講:勝任力模型概述1.勝任力的基本概念;2.勝任力與招聘、薪酬、績效、人才培養的關系;3.勝任力詞條的結構;4.勝任力詞典。第......