數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索

關(guān)鍵詞：

類別：開課城市：開課時間：年月

數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)公開課

大數(shù)據(jù)分析挖掘與可視化最佳實踐培訓(xùn)班成都：2025年04月09日

1.大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用開發(fā)工程師2.大數(shù)據(jù)分析項目的規(guī)劃咨詢管理人員3.大數(shù)據(jù)分析項目的IT項目高管人員4.大數(shù)據(jù)分析與挖掘處理算法應(yīng)用工程師5.大數(shù)據(jù)分析集群運維工程師6.大數(shù)據(jù)分析項目的售前和售后技術(shù)支持服務(wù)人員課程大綱第一天上午數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)第一講零基礎(chǔ)學(xué)Python講解Python背景、國內(nèi)發(fā)展?fàn)顩r、基礎(chǔ)語法、數(shù)......

HR數(shù)據(jù)分析師特訓(xùn)營：用數(shù)據(jù)驅(qū)動HR效能提升深圳：2025年04月10日

一、建立思維學(xué)習(xí)、統(tǒng)一人力資源數(shù)據(jù)分析的理念制定學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化目標(biāo)掌握HR管理量化方法與工具培養(yǎng)人力資源數(shù)據(jù)分析外部趨勢二、驅(qū)動業(yè)務(wù)建立數(shù)據(jù)分析驅(qū)動業(yè)務(wù)提升理念學(xué)習(xí)并實踐關(guān)聯(lián)分析的方法與工具提煉驅(qū)動業(yè)務(wù)增長的人力資源管理要素實施業(yè)務(wù)、人效、人力配置相關(guān)的決策與開發(fā)預(yù)測三、呈現(xiàn)價值構(gòu)建高價值人力資源運行與效能指標(biāo)構(gòu)建組織效能相......

讓你的分析報告更具說服力—Excel高效數(shù)據(jù)分析之道上海：2025年04月10日

第一模塊：Excel表格數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化√科學(xué)規(guī)范的表格是數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)√導(dǎo)入表格數(shù)據(jù)的規(guī)范化處理√掌握幾個日常數(shù)據(jù)處理技巧第二模塊：數(shù)據(jù)分析的基本理念和方法√數(shù)據(jù)分析的基本步驟√正確處理基礎(chǔ)表格與報告表格√設(shè)計分析報告應(yīng)考慮的幾個問題&radi......

Excel高效數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)訓(xùn)練上海：2025年04月10日

各類管理人員課程大綱第一模塊Excel 表格數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化科學(xué)規(guī)范的表格是數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)導(dǎo)入表格數(shù)據(jù)的規(guī)范化處理掌握幾個日常數(shù)據(jù)處理技巧第二模塊數(shù)據(jù)分析的基本理念和方法數(shù)據(jù)分析的基本步驟正確處理基礎(chǔ)表格與報告表格設(shè)計分析報告應(yīng)考慮的幾個問題高效數(shù)據(jù)分析模版賞析第三模塊快速掌握 Excel 數(shù)據(jù)分析函數(shù)數(shù)據(jù)逡輯判......

數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

《大數(shù)據(jù)分析與在企業(yè)內(nèi)的應(yīng)用》主講：高老師

一、現(xiàn)代技術(shù)概述?各技術(shù)的起因及關(guān)聯(lián)關(guān)系二、可怕的互聯(lián)網(wǎng)?商業(yè)入口的改變?大數(shù)據(jù)的來源三、什么是大數(shù)據(jù)？?海量?多樣?價值四、大數(shù)據(jù)存儲技術(shù)-云計算?云計算的用途?云計算架構(gòu)和工作原理五、大數(shù)據(jù)分析技術(shù)—人工智能?監(jiān)督學(xué)習(xí)?無監(jiān)督學(xué)習(xí)?強化學(xué)習(xí)六、大數(shù)據(jù)對各領(lǐng)域的改變?電信領(lǐng)域應(yīng)用?醫(yī)療健康領(lǐng)域應(yīng)用?銀行業(yè)......

市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析主講：韓老師

一、市場調(diào)研維度與用戶認(rèn)知1、思維創(chuàng)新技術(shù)路徑2、市場調(diào)研的目的調(diào)研目的調(diào)研對象需要收集的數(shù)據(jù)需要達(dá)成的效果3、調(diào)研的五大維度網(wǎng)點周邊商業(yè)網(wǎng)點周邊社區(qū)網(wǎng)點周邊用戶競爭對手合作單位3、調(diào)研的三種方法實地調(diào)研文案調(diào)研特殊調(diào)研4、市場調(diào)研的3個目的5、市場調(diào)研的數(shù)據(jù)陷阱6、用戶存在無意識的感知偏誤7、用戶觀念跟不上企業(yè)創(chuàng)新二......

數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)——人力資源數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用主講：張老師

第一講 VUCA+大數(shù)據(jù)時代人力資源變革1、大數(shù)據(jù)如何推動管理變革？2、沒有數(shù)據(jù)就沒有管理3、為什么要提升人力效能？老板的困惑；一線經(jīng)理的困惑；HR經(jīng)理的困惑。4、VUCA時代人力資源管理方面遇到的5大變革5、人力資源管理者的轉(zhuǎn)型調(diào)整：HR如何成為業(yè)務(wù)驅(qū)動力？6、人力資源數(shù)據(jù)分析與管理趨勢?從靜態(tài)向動態(tài)發(fā)展?從人事向人......

大數(shù)據(jù)應(yīng)用精進(jìn)之道 – 企業(yè)數(shù)據(jù)分析與建模主講：蘇老師

大數(shù)據(jù)技術(shù)是指從各種各樣類型的巨量數(shù)據(jù)中，快速獲得有價值信息的技術(shù)。解決大數(shù)據(jù)問題的核心是大數(shù)據(jù)技術(shù)。大數(shù)據(jù)(big data)或稱巨量資料，指的是所涉及的資料量規(guī)模巨大到無法透過目前主流軟件工具，在合理時間內(nèi)達(dá)到擷取、管理、處理、并整理成為幫助企業(yè)經(jīng)營決策更積極目的的資訊。大數(shù)據(jù)分析相比于傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)倉庫應(yīng)用，具有數(shù)據(jù)......