管理人員培訓

管理人員培訓公開課

企業數字化轉型規劃設計面向數字化轉型的企業商業模式重構高級管理人員培訓班蘇州：2025年04月07日

掌握數字化轉型知識體系的整體框架及各領域知識內容；對關鍵數字化轉型各領域中的重點、難點及實踐獲得理解；系統化、體系化、結構化的數字化轉型問題辨析、思考和分析能力，及數字化轉型解決方案設計、執行能力。培訓對象：企業CIO、CDO 等信息化相關的高層領導；企業數字化轉型專家/專家委員會專員;企業數字化轉型團隊及專兼職人員;......

行政機關事業單位財務與管理人員綜合能力提升研修班杭州：2025年04月08日

財務管理是單位管理重要組成部分,是提高行政事業單位經營管理水平，規范經濟業務活動流程化、標準化和社會經濟秩序的重要手段。二十大為財稅改革向縱深發展提供新機遇,財稅體制建設必將提升到一個新高度.推進財稅體制改革,加強行政機關事業單位資產管理，健全財務制度、促進政府財務管理水平提高防范財政風險,是服務國家治理體系和治理能力......

新質生產力背景下辦公室行政管理人員綜合技能提升專題研修班廈門：2025年04月09日

公文寫作與規范處理能力是辦公室人員核心工作技能之一。公文是準確傳達上級決策部署、反映各類意見情況、推動工作運轉的重要載體，其作用不容小覷。辦公室是黨政機關、企事業單位等組織內輔助領導管理和綜合服務的辦事機構，在工作和發展中有著舉足輕重的地位和作用。因此，加強辦公室工作的規范化管理，提高辦公室人員、管理干部的核心技能水平......

新質生產力背景下辦公室行政管理人員綜合技能提升專題研修班北京：2025年04月09日

各企事業單位辦公室主任、副主任、總經理工作部、經理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨辦、秘書、文書、宣傳、機要、檔案等有關工作人員。課程大綱(一）實用性公文寫作與公文處理工作實務1.《黨政機關公文處理工作條例》和《黨政機關公文格式》的重點解讀;2.公文的特點（公文的行政性、作者的法定性、格式的規范性、處理的程序性、......

管理人員培訓內訓課程

幫助企業中基層管理人員為員工賦能主講：高老師

中基層管理人員【課程大綱】一、職場EAP之員工心理分析方法1.員工幫助計劃（EAP）的定義和基本內容什么是EAP職場EAP的基本內容背景分析：積極心理學理論的興起，揭示人類心理、軀體和行為之間的深層關系2.90、95后員工心理特性如何有效分析90、95后員工心理特性如何在90、95后員工管理中融入心性管理現象：對企業忠......

中層管理人員培訓課程主講：燕老師

一、自身修煉：做最好的自己1.心態管理：打開窗子，看到一個新世界；2.武裝自己：與鯊魚一起游泳；3.樂在工作：讓工作成快樂的生產基地；4.知行合一：讓思想飛翔、讓行動結果5.案例分析：德邦的學習型文化二、贏在中層：如何讓組織決勝于中層？1.重視貢獻：我能貢獻什么？2.注重執行：用結果說話；3.現地現物：有問題現場解決；......

管理人員市場營銷管理四部曲主講：杜老師

一、營銷管理人員的角色定位及價值分析?營銷管理工作的價值分析?營銷管理，究竟是管人還是管事?新生代員工對于管理的態度和需求?如何幫員工找到工作的源動力?營銷管理人員的角色定位?市場業務規劃者?員工業績診斷者?營銷過程輔導者?營銷效能管理者?【請思考】：營銷管理人員的角色定位需要其具備哪些方面的核心能力二、市場經營與規劃......

中高層管理人員的核心技能突破主講：葛老師

第一講：管理者的自我管理與修煉一、中層管理者的角色定位1. 領導者2. 管理者3. 執行者4. 團隊教練5. 文化倡導者二、管理者的職業生命周期與成長軌跡1. 職業探索期2. 職業調整期3. 職業輝煌期4. 職業衰退期5. 職業轉型期三、打破思維定勢：學習成長的誤區1. 競爭優勢：學習速度大于環境變化速度2. 領導優勢......