免费看美女被靠到爽的视频,日本最新免费二区三区,成人免费视频在线观看,国产成人精品日本亚洲11

組織溝通培訓-名課堂聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂首頁>>溝通技巧培訓>>

組織溝通培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

組織溝通培訓公開課

富于影響力的商務演說 成都:2025年06月12日

品質、研發、市場、銷售人員等需要經常面對客戶宣講的人職場人士,管理者,需要常在眾人前做展示和匯報的人任何想要成為一個優秀演講者的人課程收益能夠表述清晰的演講觀點能夠搭建結構化的演講框架能夠敘述生動化的演講內容能夠展示有表現力的肢體和聲音通過學習課堂所學的演講技巧,改善學員在常見工作場合演講表達不清,在不能很好影響聽眾的......

向華為學習:跨部門溝通與協作 青島:2025年06月13日

一、積極主動,重新明確溝通的作用1、溝通的位置(1)溝通在勝任能力模型中的位置(2)管理者的能力體現80%在于溝通(3)管理者在管理和業務履行中的承載基礎是溝通能力2、塑造順暢溝通環境源于勇擔責任,不等不靠不抱怨的管理者(1)提升責任感的四項修煉(2)主動出擊,不等不靠(3)勇擔責任,與不負責的言談舉止劃清界限(4)杜......

組織管理之深層次溝通—總裁班 深圳:2025年05月15日

一、提升認知:認知打造卓越組織能力的3個關鍵、及達成的關鍵路徑;二、保障能力:掌握保障組織能力達標的方法,滿足組織關鍵人才的數量和質量;三、塑造思維:掌握塑造員工思維的方法和工具,促使員工思維聚焦業務的需要;四、營造環境:掌握頂層設計組織架構和優化業務流程的方法,提升組織運營效能;五、深度溝通:掌握深度溝通的步驟、工具......

跨部門溝通與協調(2天) 北京:2025年04月10日

1. 什么是跨部門溝通•跨部門溝通的概念•跨部門溝通障礙的根源•跨部門溝通的難點2. 跨部門溝通的方法和技巧1)提高溝通技巧,克服溝通障礙- 克服表達的障礙:非語言、次語言、語言溝通技巧- 學會聆聽——積極傾聽的技巧- 設身處地——建立同理心......

組織溝通培訓內訓課程

360° 組織溝通 主講:張老師

中高層管理者、各部門負責人、初階經理人【課程大綱】一、個人修煉1、打開心門:情緒ABC理論包容心同理心敬人心2、修煉內功:溝通的三個基本技能1)表達金字塔模型緩解氛圍的方法化解分歧的方法2)聆聽:傾聽的五個層次3)反饋:反饋的原則和技巧3、牢記目的:溝通的先導思維1)我的目的2)對方的目的3)雙方的目的4)為了這個目的......

高效組織溝通 主講:朱老師

一、認識溝通 (一)從“四個故事四堵墻”看溝通 (二)溝通八要素圖解 二、人際溝通 (一)口頭溝通 1.非正式口頭溝通—“小道消息” 2.正式口頭溝通—演講 演講的含義、目的、種類 心理緊張的原因及解決方法與演講的準備 演講稿的撰寫與成功演講的特點......

銷售人員有效組織溝通能力提升訓練 主講:譚老師

了解銷售人員需要掌握的溝通技巧,學會與上司、下屬及跨部門人員溝通。課程大綱第一部分 有效溝通基礎?管理就是溝通?管理從溝通開始?溝通的定義?溝通的步驟?溝通的目的?溝通的障礙?高效溝通的策略?表達?傾聽?反饋第二部分 如何與上司溝通?與上司溝通的四大法則?坦誠相待,主動溝通?了解內心,適度贊美?注意場合,選擇時機?尊重......

360°組織溝通模擬沙盤【商戰博弈】推演課程 主講:張老師

《商戰博弈》模擬沙盤培訓課程,將我們日常工作和生活中遇到的各類競爭、博弈、合作、協助、溝通、心態等場景進行了匯集和體驗性設計,以“地塊競拍”、“建筑收益”、“地域話語權”、“區域合作”、“產業置換”等......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

名課堂培訓講師團隊

顧楓-企業培訓師
顧楓老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學繼續教育學院課程教授; 復旦大學醫院管理系列課程...

檀嫻穎-企業培訓師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務禮儀培訓專家 16年服務禮儀培訓實踐經驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

李成林-企業培訓師
李成林老師

李成林老師 實戰型咨詢式營銷培訓專家 國家注冊高級咨詢顧問 中國企業聯合會特聘專家 《銷售與市場》、...

云舒-企業培訓師
云舒老師

資深企業管理培訓專家,高級培訓師,中華職業教育社職業指導中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

張誠忠-企業培訓師
張誠忠老師

張誠忠老師 共贏領導力教練 21年企業高管實戰經驗 英國威爾士大學管理碩士 國際經理人協會注冊高級培...

<th id="vtuf8"></th>

<th id="vtuf8"></th>