中層干部培訓(xùn)

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中層干部培訓(xùn)公開課

MTP企業(yè)中層干部管理技能提升廣州：2025年01月03日

1、掌握部門人力資源規(guī)劃的步驟和方法；2、提高培育部屬和留住部屬的能力；3、掌握非物質(zhì)激勵的技巧，讓您和您的團隊一起成長；4、掌握團隊管理的技巧，化解團隊沖突，減少領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)險；5、如何運用權(quán)力與權(quán)術(shù)，塑造領(lǐng)導(dǎo)者的影響力；6、可以幫助您針對不同的員工，選擇正確的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，極大地增進和強化您的領(lǐng)導(dǎo)技能；招生對象中層管理者、總......

中層干部進修班—核心管理者技能訓(xùn)練高級培訓(xùn)班哈爾濱：2025年01月14日

第1講一流的角色力目的：通過對（組織）管理的認知，強化管理者的角色意識、明白要做什么、如何做好1、管理的涵義：目的與目標(biāo)、經(jīng)營資源、富有成果2、組織效能：四項原則與管理的基準(zhǔn)3、角色力：期待、職責(zé)、義務(wù)、責(zé)任、角色定位4、管理者必備意識5、管理的核心與重點測試：我的管理水平第2講從自我管理做起目的：自身有熱度，才能......

中層干部進修班—核心管理者技能訓(xùn)練高級培訓(xùn)班南寧：2025年01月16日

綜合管理能力提升是在日本產(chǎn)業(yè)協(xié)會MTP課程的基礎(chǔ)上，結(jié)合中國企業(yè)管理實際及多年來在企業(yè)的實務(wù)操作，將這些經(jīng)驗精心描述為適當(dāng)?shù)陌咐X取多位大師的精華，以及最新的管理理論，精心設(shè)計而成。旨在使經(jīng)由本課程訓(xùn)練的管理者在管理實踐中迅速發(fā)展成為企業(yè)的中流砥柱。課程特色：1、實用，強調(diào)方法化而不是理論化，每個模塊的內(nèi)容都與管理......

MTP中層干部管理技能訓(xùn)練上海：2025年01月17日

1.了解中堅干部之角色職責(zé)，在工作中發(fā)揮管理者應(yīng)有的功能2.了解組織團隊運作中應(yīng)遵循的原則，讓組織有效運作發(fā)揮效能3.了解在計劃、執(zhí)行與控制階段應(yīng)該如何做？做些什么？以順利達成目標(biāo)4.培養(yǎng)主動積極發(fā)現(xiàn)問題的意識，以求新、求好、求變的精神在工作中進行必要的改善5.了解培育人才的重要，學(xué)習(xí)到工作中教導(dǎo)的方法6.了解人性特點......

中層干部培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

中層干部如何再出發(fā) 主講：張老師

第一章：新常態(tài)下的干部定位一、新常態(tài)下你該怎樣定位二、新常態(tài)對你是不是機會第二章：中年危機與涅槃重生一、吃老本還是繼續(xù)努力二、你知道自己的短板嗎三、你還有成長的潛力嗎四、年齡不是進步的障礙故事：鳳凰涅槃——鷹的重生案例：朱镕基總理的涅槃重生第三章：重新定位你的責(zé)任心一、蓋洛......

中層干部核心管理技能提升培訓(xùn) 主講：陳老師

1、全面的學(xué)習(xí)中層管理者工作相關(guān)的管理專業(yè)理論知識、工具與模型；2、提升管理者思維，提升特別是從技術(shù)人才提拔為管理人才的思維認知；3、提高跨部門的協(xié)作與溝通能力，增加部門之間的合作，更好的完成企業(yè)目標(biāo)；4、學(xué)會應(yīng)用主要的管理工具（頭腦風(fēng)暴、SWOT、PDCA、SMART）；5、提升團隊的創(chuàng)建與管理能力，發(fā)揮全部的團隊潛......

中層干部實用管理詞典 ——為管理者植入一套實用好記的口袋法寶主講：趙老師

中高管理者、后備經(jīng)理人【課程收益】1、了解管理者思維與角色定位2、掌握管理者的管理職能與成果3、學(xué)習(xí)管理者工作方法的應(yīng)用4、管理團隊文化和方向【課程大綱】一、管理者角色定位與認知【間】：中間，中層管理者必須明確自己的系統(tǒng)定位【堅】：堅定，堅定自己的職業(yè)價值就是做好一名團隊管理者【煎】：煎熬，當(dāng)面對不適和煎熬如何跨越【監(jiān)......

打造企業(yè)新中層 ——中層干部管理思維與能力突破主講：蔣老師

前言：中高層強則企業(yè)強/不懂帶人，你就自己干到死！壹、自我管理第一章從優(yōu)秀到卓越：管理者必知的6個系列問題1.誰是管理者？何謂管理？深度認知管理與管理者。2.我能貢獻什么？強調(diào)責(zé)任，注重價值，關(guān)注外部世界。3.做了=執(zhí)行？服從=執(zhí)行？如何做“結(jié)果”？如何確保人人直奔結(jié)果？4.責(zé)任缺失，關(guān)鍵問題在......