期權激勵培訓

期權激勵培訓公開課

中層經理綜合管理技能提升實戰訓練營北京：2025年06月14日

1、建立對管理的整體和系統思維，理解從問題，思路，系統，方法，到動作的管理線索；2、理解中層管理者在企業里應承擔的責任，角色身份，應表現出的態度和意識；3、掌握把工作管好的方法和技巧 – 計劃，組織，控制，創新；4、掌握帶人帶團隊的方法 – 培養訓練，溝通互動，團隊氛圍營造，激勵設計；5、促進自......

領導梯隊：打造領導力驅動型組織廣州：2025年05月15日

作為人力資源工作者，您的公司和組織是否有這樣的場景：人員發展和培養速度總是跟不上業務發展速度？內部沒有明確的領導力評估標準，導致領導角色不明確，職責不清晰，同一層級的管理者水平和能力差異很大；公司已經建立了針對不同層級的領導力項目和課程，但是不同項目彼此之間缺乏內容上的關聯性和上下打通；業務快速發展，因為沒有梯隊和合適......

業務敏捷基本指南—幫助管理者驅動組織層面敏捷轉型上海：2025年06月10日

敏捷的關鍵概念，行為與實踐管理層在搭建敏捷組織的角色創建和維持敏捷文化常用的敏捷框架如何在項目管理中應用敏捷培訓對象：企業中高層管理者，如部門總監、部門經理其次，與公司業務敏捷相關的核心項目成員課程大綱第一天1. 介紹敏捷敏捷定義與精益思想的關聯性核心概念2. 管理層在搭建敏捷組織的角色目的—敏捷應該解決哪......

管理者角色認知與領導力提升廣州：2025年04月12日

工作中，有沒有類似問題：1.領導的指令到了中層就會打折，就會走偏，導致戰略不落實2.每天自己特別忙，下屬卻無事可做3.自己很厲害，下屬不成長4.給了馬兒吃草，馬兒也不跑，很想去激勵下屬，總是事倍功半5.安排完工作，下屬還總是出現執行問題6.執行中，檢查多了太辛苦，檢查少了，問題多7.相同錯誤重復犯，按下葫蘆起來瓢8. ......

期權激勵培訓內訓課程

《股權籌劃、投資估值及期權激勵》主講：穆老師

一、股權籌劃是企業家和投資人的必修課1.為什么必須研究股權籌劃？2.取得公司股權的標志和程序3.股權的具體內容可以細分為決策權、分紅權等4.根據投資目標和股東意愿對股權內容進行結構組合5.三起股權設置失敗的案例導致公司巨大損失二、股權籌劃的主要方法和關鍵內容1.在投資之前設計股權方案的效果最佳2.既要考慮股東的貢獻度，......

阿里三板斧的管理之道（王建和）主講：王老師

·阿里巴巴的中國供應商銷售團隊，外稱為阿里鐵軍，阿里文化之魂，馬云的御林軍等。這個團隊外傳的故事很多，但是少有深度剖析這個團隊成立，成長，成熟，成功的歷程。·阿里的銷售鐵軍是一個時代的產物，只可學習，不可模仿。“學我者生，似我者死”，營銷鐵軍強悍的執行力，深入骨髓的文......

贏在定位——管理者角色認知主講：張老師

中層，是企業的腰部力量，決定著戰略落地的效果、團隊成員的狀態，也決定著企業的組織優勢。對于管理者來說，要使自己能在企業中發揮積極的作用，首先必須認識自己扮演的角色，清楚自己的定位。正確的管理角色認知，才能有效地實施管理，合理地安排工作，才能在更好地帶領員工實現組織目標，體現管理者的工作成效。本課程結合中國企業管理發展的......

通用管理沙盤模擬主講：李老師

沙漠掘金課程是國際經典的體驗式管理培訓課程之一，此課程是一項強有力的體驗式培訓工具，可以幫助企業員工理解并實踐那些能讓他們獲得成功的行為模式。該課程是強體驗性和高參與性的培訓項目。能夠讓參與者理解影響他們行為和團隊工作的真實問題。學員親身參與桌面推演，情景呈現，自我觸動團隊反思，自己教育自己，改變自己。該課程對團隊運作......