招聘面試培訓(xùn)

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招聘面試培訓(xùn)公開課

高級(jí)招聘面試實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練北京：2025年01月02日

企業(yè)高層管理者、部門經(jīng)理、尤其是人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、招聘經(jīng)理、招聘專員等【課程大綱】1. 人才標(biāo)準(zhǔn)與選材流程•你到底需要什么樣的人才•人力資本的QCP模型•人才標(biāo)準(zhǔn)的三個(gè)方面•怎樣的系統(tǒng)才能招到需要的人才2. 建立明確的選拔標(biāo)準(zhǔn)•為什么崗位說明書（......

招聘面試實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練成都：2025年01月15日

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，市場(chǎng)環(huán)境越發(fā)嚴(yán)峻，HR 部門招聘仸務(wù)越來越重。那么如何在眾多前來面試的人選中選出最符合公司需求的人才是HR 工作者的重中之重。課程收益掌握有效的心理測(cè)評(píng)工具提煉招聘崗位的勝仸要素學(xué)會(huì)在面試中應(yīng)用STAR 行為面試技巧針對(duì)招聘崗位的勝仸要素進(jìn)行行為問題的設(shè)計(jì)與提問掌握最高效的評(píng)價(jià)技術(shù)進(jìn)行集體式甄選收獲一......

企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬福利優(yōu)化及績(jī)效考核重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題突破與提升任職資格及薪酬調(diào)整與績(jī)效面談技巧廣州：2025年01月17日

董事長(zhǎng)、（副）總經(jīng)理、企業(yè)高管、企業(yè)人力資源主管/經(jīng)理、各部門高級(jí)主管/經(jīng)理、績(jī)效經(jīng)理/主管等相關(guān)部門工作人員及涉及到招聘與面試以及薪酬福利相關(guān)管理人士等課程大綱：第一天（9:10—12:00 13:30—17:00）第一單元候選者是否真的勝任---結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚撆c實(shí)踐自測(cè)：公司招聘體系是否科......

金牌面試官之精準(zhǔn)招聘面試技巧武漢：2025年01月22日

管理者，經(jīng)理/主管,人力資源管理者等課程大綱第一講：招聘面試的重要性一、招聘面試的重要性1. 優(yōu)秀的人才70%是選的/30%是培養(yǎng)出來的2. 選錯(cuò)人帶來的成本3. 管理者的最重要的技能之一就是面試評(píng)估技能二、不專業(yè)的面試官毀了招聘1. 面試憑直覺2. 片面識(shí)人-只看專業(yè)經(jīng)歷等3. 不知如何做判斷,不知如何做有效吸引案例......

招聘面試培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

招聘面試官主講：龍老師

第一模塊：訪談功效與人才配置原則5. 如何構(gòu)建人才評(píng)估有效維度？6. 如何防范 5 大常見訪談陷阱？7. 素質(zhì)缺陷如何影響管理成本？8. 如何做職業(yè)興趣掃描與定位？9. 基于崗位勝任標(biāo)準(zhǔn)的人才甄選模型10. 崗位人才最基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)的梳理第二模塊：關(guān)鍵人才甄選與訪談技術(shù)1. 關(guān)鍵人才的甄選標(biāo)準(zhǔn)屬性討論分析2. 關(guān)鍵人才訪談的......

管理者的招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧主講：陳老師

一企業(yè)招聘過程中常見的若干問題1. “招聘難”的現(xiàn)象將長(zhǎng)期存在2. 企業(yè)目前招聘績(jī)效現(xiàn)狀3. 準(zhǔn)確選人的重要性4. 招聘失誤的巨大經(jīng)濟(jì)成本5. 招聘過程中最常見的六大問題6. 導(dǎo)致招聘常見問題的八大原因7. 業(yè)務(wù)部門在招聘面試中的常見錯(cuò)誤二招聘體系4S模型及招聘關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)1. 小組討論：如......

招聘面試全流程實(shí)戰(zhàn)技巧主講：陳老師

掌握人才招聘的整體流程掌握勝任力模型的相關(guān)知識(shí)掌握簡(jiǎn)歷篩選的原則與方法掌握半結(jié)構(gòu)化面試的技能和技巧掌握行為性面試的技能和技巧掌握壓力性面試的技能和技巧掌握無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的技能和技巧掌握情景模擬面試的技能和技巧掌握錄用跟蹤的流程提升企業(yè)管理人員進(jìn)行人才選拔的能力【課程對(duì)象】企業(yè)各層級(jí)管理者、人力資源相關(guān)人員【課程要求......

慧眼識(shí)人—高效招聘面試技巧主講：郭老師

在當(dāng)今世界, 一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)是: 哪家企業(yè)擁有一流的人才, 它就會(huì)有一流的產(chǎn)品,也就能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地.怎樣招聘與企業(yè)發(fā)展要求一致的人永遠(yuǎn)是人力資源管理的重要工作之一.但如何能招到一流的且又符合企業(yè)文化的人才，又涉及到是否有正確的招聘方法及面試技巧。本課程的設(shè)計(jì)旨在幫助招聘工作者提高招聘與面試的知識(shí)和......