培訓規劃培訓

培訓規劃培訓公開課

如何建立以崗位素質為基礎的培訓體系和年度培訓規劃三亞：2025年01月02日

新舊交替之際廣大國企的人力資源部及培訓管理人員也許都在為下面的問題而困惑：※ 您還在為年年搞培訓，卻收效甚微而煩惱嗎？※ 您還在為培訓結束，卻沒有成果轉換策略而頭疼嗎？※ 您還在為管理者和員工不能理解培訓的目的而無奈嗎？※ 您還在為年度培訓如何規劃焦頭爛額嗎？----該如解決這些困惑，并改變這種現狀，同博公司經過深入的......

年度培訓規劃設計與執行-張立志北京：2025年01月03日

導讀：什么是培訓規劃（1）年度培訓規劃的3大誤區；（2）年度培訓規劃的5個步驟模塊一、調研學習需求（1）復盤：今年的培訓工作：目標復盤、舉措復盤、經驗復盤、練習1：復盤培訓工作（2）戰略：從公司戰略到學習需求；平衡計分卡、FCOL表、世界咖啡法、練習2：從戰略到學習需求（3）業務：訪談業務部門需求的6步法：前期準備：理......

企業培訓規劃和管理實戰上海：2025年01月17日

1.講解完善培訓系統的三大過程：現狀分析—戰略分析—人力資源預管理2.學習如何進行培訓需求信息收集。3.學習培訓的量化分析，學會制作培訓路徑圖與職業發展規劃。4.學會判斷課程的質量，并有效采購培訓課程。5.學習如何將企業內部與外部資源結合，真正使培訓見效。6.講解資質管理與組織發展的基本概念培訓......

年度培訓規劃與預算編制廣州：2025年01月17日

Ø 闡述培訓與發展在企業發展戰略中的重要地位和作用；Ø 系統描述培訓與發展的概念和主要領域；Ø 更好地就培訓與發展相關問題與管理層和業務部門進行溝通；Ø 掌握確定培訓需求和評估培訓效果的基本方法；Ø 根據企業和行業的特點及發展階段，建立符合企業的員工......

培訓規劃培訓內訓課程

基于戰略思考的年度培訓規劃制定主講：梁老師

企業的戰略，離不開人才的布局。知識經濟時代，人才是企業競爭力的核心，而培訓體系的完善程度，直接影響著企業的“造血功能”。每年企業的年度培訓規劃制定，是企業重新審視培訓體系完善程度的最佳時機，如何匹配企業戰略科學設計培訓規劃？怎樣提升培訓工作人員的體系化思維？如何通過培訓設計逐步實現 &ldquo......

卓越年終考核與年度培訓規劃主講：禹老師

A為參訓學員解決兩大難題，如何做好年終考核和年度培訓規劃。B使學員通曉企業年度考評的流程與方式方法。C幫助學員從企業戰略角度審視培訓的定位、內容、方式.D指導學員建立有效合理\全面的企業培訓體系,提升培訓效果培訓對象企事業單位高層領導，人力資源部（人事、行政部）總監，經理，培訓經理、主管，各部門經理、主管等相關管理人員......

年度培訓規劃與培訓體系建立主講：邱老師

如何建立適合本企業的年度培訓規劃，避免年年規劃年年“劃”的陰影?如何通過培訓規劃與戰略對接，提升公司產能？如何獲得企業各層級特別是分管領導的重視與支持？如何解決培訓負責人的困惑與問題？如何進行培訓量化管理,提升內部培訓的滿意度？如何進行培訓評估與轉化，提高培訓效果？等等---本課程將與你分享成功......

培訓需求分析與年度培訓規劃培訓主講：曾老師

企業在年度培訓規劃制定與實施時，往往面臨許多難題：公司經營管理中需要培訓來提高績效的領域主要是哪些方面?年度培訓到底該達到什么目標? 在眾多企業各部門培訓需求中，到底該優先培訓哪些部門? 哪些員工最需要培訓? 在需要培訓的員工中他們哪些需求要優先滿足? 在員工短期績效提升與生涯發展方面培訓需求方面矛盾如何處理? 如何解......