熱門搜索關(guān)鍵字
臺州職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn) 廈門績效評估培訓(xùn) 福州員工管理培訓(xùn) 南昌薪酬設(shè)計培訓(xùn) ?？谄胶庥嫹挚ㄅ嘤?xùn) 南寧企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) 貴陽kpi績效考核培訓(xùn) 銀川人力資源管理培訓(xùn) 石家莊年度培訓(xùn)計劃培訓(xùn) 哈爾濱績效考核制度培訓(xùn) 天津企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn) 杭州人力資源經(jīng)理培訓(xùn) 大連員工關(guān)系管理培訓(xùn) 青島素質(zhì)模型培訓(xùn) 濟南薪酬體系培訓(xùn) 南京薪酬福利培訓(xùn) 無錫招聘面試培訓(xùn) 昆明薪酬制度培訓(xùn) 成都職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn) 重慶績效評估培訓(xùn) 長沙員工管理培訓(xùn) 合肥薪酬設(shè)計培訓(xùn) 鄭州平衡計分卡培訓(xùn) 武漢企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) 蘭州kpi績效考核培訓(xùn) 太原人力資源管理培訓(xùn) 長春年度培訓(xùn)計劃培訓(xùn) 沈陽績效考核制度培訓(xùn) 西安企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn) 臺州人力資源經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理人培訓(xùn)公開課
成為明星經(jīng)理人的180天之“業(yè)務(wù)管理” 上海：2025年04月08日
用策略分解的方法制定團隊工作計劃來提升團隊目標(biāo)的完成率在下屬完成績效目標(biāo)的過程中，激勵下屬，培訓(xùn)下屬，過程檢查以來提升團隊的績效通過問題分析與解決找到解決問題的方法或進行經(jīng)驗的積累培訓(xùn)對象剛升任3個月到1年的一線經(jīng)理和團隊領(lǐng)導(dǎo)沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過領(lǐng)導(dǎo)力技巧的有1~3年管理經(jīng)驗的經(jīng)理或主管有意愿系統(tǒng)性學(xué)習(xí)管理技能的經(jīng)理和管理......
高級質(zhì)量經(jīng)理人管理魔方 上海：2025年04月09日
公司經(jīng)營管理者、質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量主管。課程大綱一、高級質(zhì)量經(jīng)理人的基本素質(zhì)要求1）堅實的知識結(jié)構(gòu)1全面的質(zhì)量理論知識2現(xiàn)代管理科學(xué)的知識3數(shù)學(xué)及統(tǒng)計方面的知識2）卓越的創(chuàng)新能力1創(chuàng)新能力的構(gòu)成2質(zhì)量創(chuàng)新的基本內(nèi)容3創(chuàng)新能力的培養(yǎng)3）出色的管理能力二、高級質(zhì)量經(jīng)理人的職責(zé)與權(quán)限三、診斷質(zhì)量部們的現(xiàn)狀并提出改進方向四、高級質(zhì)......
EHS經(jīng)理人戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)決策及管理策劃 蘇州：2025年04月10日
通過1天的EHS經(jīng)理人戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)決策管理課程，將有效的幫助EHS經(jīng)理人們掌握企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)EHS的戰(zhàn)略規(guī)劃的結(jié)合確定。圍繞長遠發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，如何制定有效的EHS績效考核目標(biāo)、指標(biāo)，并予以正確、按時的實施。課程收益隨著經(jīng)濟的發(fā)展，EHS管理及EHS經(jīng)理人在現(xiàn)代企業(yè)中的重要性日益彰顯，如何建立有效、充分的E......
職業(yè)經(jīng)理人管理智慧訓(xùn)練——九型人格在管理中的應(yīng)用 上海：2025年04月10日
1.通過導(dǎo)師引導(dǎo)，讓學(xué)員洞悉自身的管理模式、優(yōu)勢、盲點及自我提升的方向；2.課程學(xué)習(xí)，將開啟學(xué)員的覺察，極大地提升人際關(guān)系敏感度，對人的洞察可以提升到一個高度，感受到一個完全不同的嶄新世界；3.通過課程訓(xùn)練，開始理解下屬的行為，知曉他們的個性優(yōu)勢，靈活運用針對性的激勵和時間管理的方式，令他們跳出個性局限，創(chuàng)造卓越的業(yè)績......
經(jīng)理人培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
打造職業(yè)競爭力——經(jīng)理人職業(yè)化提升訓(xùn)練營 主講：王老師
本課程作為經(jīng)理人職業(yè)化素養(yǎng)提升訓(xùn)練課程，亦可用于大客戶經(jīng)理、儲備干部、管培的培養(yǎng)計劃和員工職業(yè)化培訓(xùn)。授課方式：通過“講授—演練—分享—點評—感悟—突破”訓(xùn)練法，50%理論講述+20%案例研討+20%視頻賞析和游戲互動+10%總結(jié)、點評......
直線經(jīng)理人的高效執(zhí)行 主講：趙老師
一、任務(wù)布置說明：使學(xué)員掌握任務(wù)布置的基本要素使學(xué)員掌握目標(biāo)設(shè)定的原則和方法使學(xué)員掌握分解任務(wù)和制定計劃的方法和工具目標(biāo)設(shè)定目標(biāo)的種類目標(biāo)設(shè)定流程目標(biāo)黃金原則目標(biāo)書寫公式任務(wù)分解任務(wù)分解步驟任務(wù)分解工具任務(wù)分解原則計劃制定計劃的重要性計劃制定的內(nèi)容計劃制定的工具二、執(zhí)行控制說明：使學(xué)員了解任務(wù)執(zhí)行過程中重點管理的內(nèi)容使......
九段經(jīng)理人?采用全情景沙盤教學(xué) 主講：丁老師
在阿富汗戰(zhàn)爭中，美軍以極少的人員傷亡制造了敵軍30多萬人的傷亡，秘密武器就在于位于美國加州的歐文堡軍事訓(xùn)練基地，該基地有一個非常神秘的核心武器—情景訓(xùn)練?！毒哦谓?jīng)理人™》采用全情景沙盤教學(xué)，38個典型工作場景還原管理者在工作現(xiàn)場遇到的挑戰(zhàn)和問題，基于建構(gòu)主義的教學(xué)設(shè)計，課程關(guān)注學(xué)員實踐升華和思想......
工程項目導(dǎo)航工程項目經(jīng)理人的經(jīng)營手冊 主講：江老師
中國工程技術(shù)水平愈漸超越世界水平，然而工程項目經(jīng)營管理水平隨之越發(fā)成為短板。工程項目市場的戰(zhàn)略性開拓、項目成本與收益點的估算、項目經(jīng)營中的重點事項、不同文化因素在項目策劃階段的需求整合、各類工程技術(shù)的更新迭代與時俱進……各類項目問題層出不窮。如何快速發(fā)現(xiàn)工程方案中的潛在問題？如何綜合判斷項目......
