戰略轉型培訓

戰略轉型培訓公開課

ESG財務新未來：從合規遵循到價值創造的戰略轉型上海：2025年04月18日

模塊一、背景與ESG的定義1. ESG的概念與核心要素- 環境（Environmental）：氣候變化、資源利用、污染治理等- 社會（Social）：員工權益、社區關系、供應鏈責任等- 治理（Governance）：董事會結構、反腐敗、透明度等2. ESG在全球的發展趨勢- 國際倡議（如UNPRI、TCFD、CSRD等......

重新定義HR—HRBP的戰略轉型上海：2025年05月17日

1.了解UCUA時代HR的轉型；2.萃取標桿企業HRBP轉型經驗；3.敘述HR三支柱的角色與分工；4.掌握HRBP轉型的步驟和流程；5.運用HRBP思維模式開展工作；6.運用BLM、BEM、OGSM等工具業務中開展工作課程對象各部門經理、總監、副總經理、總經理以及HR團隊。授課特點：針對性教學：結合知識點和目標學員，課......

重新定義HR—HRBP的戰略轉型深圳：2025年06月07日

各部門經理、總監、副總經理、總經理以及HR團隊。授課特點：針對性教學：結合知識點和目標學員，課前進行需求調查，依據學員需求設計課程；案例式分享：結合15年的人資實戰經驗，理論與案例結合，小組現場討論，總結經驗；現場式問答：各學習小組現場總結HRBP轉型遇到的問題，老師分類并進行現場解答；情景式演示：課程中HBBP的關鍵......

商業模式創新廣州：2025年06月21日

1、掌握商業模式的核心關鍵，掌握商業模式策劃、設計、再造、創新的方法、操作與實務！2、學會整合企業內外部資源，優化商業模式，建立適合自己的可贏利、可持續擴張的商業模式！3、增加企業經營效益，降低企業經營風險，提升企業核心競爭力！4、從投資的角度對商業模式進行分析，讓學員了解怎樣的商業模式才是賺錢的模式、才是可持續的模式......

戰略轉型培訓內訓課程

戰略轉型下企業人才隊伍培養——最佳實踐主講：馬老師

現階段，各大中型企業在競爭持續加劇、人才競爭巨大、企業核心價值觀需要統一、商業模式不斷創新的挑戰下，越來越需要注重人才發展培養、業務診斷研究、商業模式創新、增強背書提升雇主品牌。在此大環境下各企業紛紛啟動人才培養計劃，設立培訓機構，不少企業的人力資源培訓部、培訓中心或者內部企業大學已經做了很多培訓動作，但往往還會遇到一......

重新定義HR—HRBP的戰略轉型主講：陳老師

各部門經理、總監、副總經理、總經理以及HR團隊課程大綱導入：炸掉人力資源部、華為人資戰略啟迪思考：人力資源部門存在的價值在哪里？第一講：HRBP轉型歷程一、VUCA時代HR如何面臨挑戰1. 業務部門對HR的價值定位2. 現實管理中HR的價值定位3. HR如何能為業務創造價值4. HR如何從經營角度開展工作案例1：ZAR......

企業戰略轉型與創新發展主講：劉老師

中高層管理，總裁班，企業主等。課程大綱第一單元：突破組織慣性打造組織再成長一.因為成功所以失敗-優秀是卓越之敵二.慣性是組織成長的最大殺手三.打破組織行動慣性四個核心戰略構架關系網過程價值觀四.優秀的公司為什么失敗不能擺脫過去不能創造未來五.企業成長典型的管理問題分析人員管理問題組織運行問題市場經營問題六.組織成長的2......

企業數字化戰略轉型升級實戰主講：董老師

進入互聯網+時代后，外部環境發生重大變化，新的商業規則給傳統行業帶來巨大挑戰，企業如何在歷史洪流中前行與蛻變？互聯網的出現徹底改變了我們的商業運行規則，未來五年左右，一切商業都將數字化，智能化，從現在開始，互聯網也是深入產業的起始年，企業一邊擔心自己被時代淘汰的忐忑，一邊抱著摸著石頭過河的心態，來落實企業實現數字轉型升......