企業戰略培訓

企業戰略培訓公開課

企業戰略與人力資源戰略規劃北京：2025年01月03日

一、什么是戰略性人力資源規劃1.人力資源規劃的定義2.人力資源規劃的特性3.人力資源管理的轉變歷程二、人力資源戰略與組織能力如何適當保持一致？1.企業利潤經營重點隨企業發展階段不同而有所改變2.人力資源管理的視角轉變3.企業不同發展階段管理手段不同三、戰略性人力資源規劃的思維過程1.企業規劃戰略人力資源管理2.基于戰略......

3×3×3績效管理設計實戰工作坊—中小企業戰略績效之路廣州：2025年01月17日

掌握現代企業績效管理原則、方法、操作技巧，并讓您能與專家一起分析績效管理中常見的誤區與克服辦法、幫助學員提升企業績效管理的實戰能力，應對所在企業人力資源領域和業務領域面臨的挑戰，從而提升企業的核心競爭力。課程對象企業中高級管理人員、人力資源專業管理者（HRD、HRM、HRS、AHR）課程大綱序：王總為什么最近比較煩？第......

如何制定企業戰略深圳：2025年01月17日

第一部分　戰略概述【情景案例1-1】1、戰略是什么？（1）愿景（2）戰略目標（3）業務戰略（4）職能戰略2、為什么要制定戰略？3、怎樣制定戰略？4、誰來制定戰略？【戰略案例1-2】【戰略案例1-3】【戰略案例1-4】第二部分　外部環境分析【情景案例2-1】1、如何進行宏觀環境分析?（1）經濟因素（2）政治/法律因素（3......

從企業戰略到人力資源戰略南京：2025年01月18日

第一章人力資源管理的現狀一、人力資源“七宗罪”二、人力資源“三大郁悶”三、人力資源從業者的現實狀態第二章企業戰略概述一、企業戰略的含義二、企業戰略的意義三、什么是戰略管理四、企業戰略類型選擇五、企業戰略管理的過程六、企業戰略管理的原則七、企業戰略管理的過程八、企業戰略......

企業戰略培訓內訓課程

打開績效黑箱——企業戰略績效管理實務培訓主講：劉老師

了解戰略與績效管理的基本關系掌握戰略目標分解與績效計劃制定的方法與技巧掌握績效跟蹤與績效輔導方法與技巧掌握績效評估和績效面談的基本方法與技巧掌握績效結果應用和績效激勵的方法與技巧通過工作中的實踐提高戰略績效管理的能力【課程提綱】一、課程導入1、從百度的KPI+?談起2、谷歌為何沒有KPI二、績效管理為何難出&ldquo......

全局意識與企業戰略思維主講：劉老師

戰略思維是指能夠從企業實際出發，大處著眼，系統思考業務發展趨勢，分析行業發展規律，前瞻性的預判潛在的發展機會，實際上包括戰略的規劃思考和戰略的管理。戰略規劃，就是制定組織的長期目標并將其付諸實施，它是一個正式的過程和儀式。一些大企業都有意識地對大約10年內的事情做出規劃。制定戰略規劃分為三個階段，第一個階段就是確定目......

基于企業戰略的中國企業管理體系建設主講：王老師

一、管理中的普遍問題1.內部管理不好丟掉市場。2.管理滯后影響企業擴張。3.員工忠誠度下降。4.敬業精神不強。5.人們急功近利而責任感下降。6.優秀人才流失率高。7.缺乏持續改善能力。二、思考1.物質刺激的弊端。2.傳統思想政治工作的不足。3.實踐呼吁產生新的管理模式。三、構建管理模式的基礎——......

企業戰略管理及戰略實施推進能力主講：劉老師

本課程涵蓋戰略分析和制定過程的各個必要步驟，能夠幫助管理者理解如何制定戰略。對于戰略分析和制定的過程而言，永遠不可能有一個“終極”版本。戰略的制定和執行總是處于不斷的演進和更新中。此外，本課程涵蓋了戰略執行的各個方面，領導藝術和組織的戰略管理。本課程運用一些簡明的案例分析來闡述理論本身以及理論在......