酒店管理培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索

關(guān)鍵詞：

類別：開課城市：開課時間：年月

酒店管理培訓(xùn)公開課

陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練廣州：2025年01月18日

職場精英課程內(nèi)容第1節(jié)職業(yè)觀念篇：建職場品牌，創(chuàng)輝煌人生1、職業(yè)化：職業(yè)人快樂地做自己必須做的事2、職業(yè)化的三個層面2.1外面有職業(yè)的形象2.2里面有職業(yè)的心態(tài)2.4手里有職業(yè)的技能3、真正的保障：就業(yè)保障VS職業(yè)保障4、保障的來源：成為優(yōu)秀的職業(yè)人5、職業(yè)化對我們的幫助是什么6、痛苦的工作VS快樂的工作7、如何避免成......

平行思考法：六頂思考帽北京：2025年01月08日

公司各級管理人員、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、項目負(fù)責(zé)人、主管及會議主持人等；所有需要提高思維水平、創(chuàng)新水平和溝通效果的職場人士。課程大綱1. 六頂思考帽概述•情景模擬•對抗性思維與平行思維•六頂思考帽的創(chuàng)始人介紹•哪些企業(yè)在使用六頂思考帽•為什么要用帽子來比喻2. 六頂思考帽的概念、特......

數(shù)據(jù)處理、挖掘及分析——原來Excel可以這樣玩成都：2025年02月27日

第一部分基礎(chǔ)功能萃取與綜合運(yùn)用能力提升在科技發(fā)達(dá)的時代，學(xué)員都或多或少在互聯(lián)網(wǎng)或短視頻上學(xué)了一些Excel知識，但是到了工作場景中，卻依然不知道怎么下手：一個原因是因?yàn)閷W(xué)員找不到剖析問題的方法；另一個原因是因?yàn)榫W(wǎng)上的課，往往都是5-10分鐘一節(jié)課，造成內(nèi)容往往無法深度展開。此部分將一些常見的功能揉捏在一起，給出許多意......

高效個人修為七大技巧上海：2025年02月13日

一、職業(yè)化（成功）的涵義人生之輪：人生的七個方面人類成長的三個階段什么是真正的成功效能的定義職業(yè)經(jīng)理人士的七個習(xí)慣概覽二、習(xí)慣的根本——心智模式與品德如何改變心智模式的定義心智模式的形成多重智能心智模式轉(zhuǎn)換的意義品德重于技巧客觀標(biāo)準(zhǔn)——原則三、習(xí)慣一：主動積極（承擔(dān)責(zé)任）......

酒店管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

如何提升酒店管理者的執(zhí)行力主講：楊老師

1.理解正確的執(zhí)行力定義與作用2.熟悉執(zhí)行力的三大核心要素3.避免進(jìn)入執(zhí)行過程的誤區(qū)4.如何修煉和提升執(zhí)行力課程大綱第一講中國企業(yè)執(zhí)行力嚴(yán)重缺失1、戰(zhàn)略與績效背離的疑問2、執(zhí)行力不佳導(dǎo)致企業(yè)核心競爭力缺失3、商界領(lǐng)袖談執(zhí)行力4、反思國人的執(zhí)行力現(xiàn)狀5、執(zhí)行沒有借口：高效執(zhí)行，拒絕借口第二講酒店管理者執(zhí)行力不佳的原因1......

酒店管理者的輔導(dǎo)與激勵技巧主講：楊老師

很多酒店的管理者或許知道怎樣去領(lǐng)導(dǎo)自己的員工，卻忽略了管理者還肩負(fù)著輔導(dǎo)與激勵員工的責(zé)任。酒店員工的成長需要管理者的輔導(dǎo)和激勵，相比酒店的制度和紀(jì)律而言，輔導(dǎo)與激勵員工更加適合未來酒店的管理方式，實(shí)現(xiàn)提升酒店員工能力與留住員工的理想效果。課程大綱第一講酒店人才的價值應(yīng)該體現(xiàn)在技能上1、職務(wù)薪、績效薪、技能薪的不同2、擁......

酒店管理干部領(lǐng)導(dǎo)力賦能訓(xùn)練營主講：曹老師

管理人員【課程方式】啟發(fā)式互動教學(xué)。通過演講、視頻及視頻，案例分析，角色扮演等課程大綱引言：課程討論1. 如果您希望這是一個高效的課堂，我們需要做到什么？第一單元：管理者的角色定位與認(rèn)知1. 各種管理者角色的認(rèn)知。討論：帶領(lǐng)一個團(tuán)隊需要做好哪些角色？2.管理者角色的理解與定義。討論：各種角色下的管理者能力要求？第二單元......

精力管理主講：魯老師

數(shù)字化時代，人們匆匆忙忙，風(fēng)風(fēng)火火；面對沉重的工作負(fù)荷，努力把每一天都安排得滿滿當(dāng)當(dāng)；上緊了發(fā)條，但是卻疲憊不堪。一天中有多少個小時是固定的，但所能調(diào)動的精力卻各不相同。盡管不能擠出額外的時間，也不能減輕自己的壓力，但可以調(diào)動更有意義的東西——精力！在工作完成任務(wù)的同時，管理精力，才是高效、健康......