規(guī)章制度培訓

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規(guī)章制度培訓公開課

勞動合同、用工協(xié)議、規(guī)章制度、員工手冊制定、人力成本分析與風險控制深圳：2025年01月17日

認證費用：高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納)備注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試，學員在報名參加培訓和認證時請?zhí)崆皽蕚浜谜撐牟㈦S理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認證考試之學員，在培訓結束后參加認證考試并合格者，頒發(fā)與所參加培訓課程專業(yè)領域相同之......

勞動合同、用工協(xié)議、規(guī)章制度、員工手冊制定、人力成本分析與風險控制上海：2025年01月17日

【第一天】前言：新形勢下的勞動關系要求一、十九大報告強調(diào)要“構建和諧勞動關系”1.構建和諧勞動關系促進社會和諧穩(wěn)定2.全面推進依法治國為依法治企提供新依據(jù)3.依法治企與用工風險管理的關系4.企業(yè)開展“依法治企”的背景二、依法治企與依法用工管理的基本理論1.依法用工法律......

員工手冊與規(guī)章制度設計和有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退及違紀問題員工處理等企業(yè)常見勞動人事爭議對策高級研修班海口：2025年02月11日

各企事業(yè)單位負責人、各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問等。培訓內(nèi)容課題一、規(guī)章制度的制定1、規(guī)章制度的制定主體、性質及在企業(yè)管理中的重要作用2、規(guī)章制度的形式、邏輯及語言表述3、規(guī)章制度......

員工手冊（規(guī)章制度）的修訂和完善實戰(zhàn)技能提升上海：2025年03月05日

企業(yè)人力資源部門專業(yè)人士及企業(yè)法務部門專業(yè)人士課程大綱一、為什么要修訂、完善員工手冊1. 人力資源管理4.0時代要求：勞動法規(guī)政策的新變化，司法裁判實踐的新變化，勞動法與其它法律融合，新技術在職場上的運用。2. 企業(yè)用工管理規(guī)范化的要求：書面化、流程化、標準化。3. 企業(yè)員工手冊的四大作用：宣傳二、如何修訂、完善員工手......

規(guī)章制度培訓內(nèi)訓課程

如何制訂有效的規(guī)章制度主講：李老師

一 .企業(yè)內(nèi)部法律—規(guī)章制度的類別與有效性1.規(guī)章制度的強制力和約束力來源于哪里？2.規(guī)章制度可以分為哪些類別？3.怎樣的規(guī)章制度是具有內(nèi)部法律效力的呢？4.哪些規(guī)定是違法的？5.哪些程序是不可或缺的？如何實現(xiàn)《勞動合同法》第四條中對于（部分）規(guī)章制度制定、修改的程序要求？沒有工會、職代會的企業(yè)怎么辦？如何......

規(guī)章制度撰寫實務與社保入稅的勞動用工風險管理主講：賀老師

企業(yè)人力資源部門負責人和勞動關系管理人員課程大綱第一講：勞動合同原理及我國勞資沖突與勞動爭議的現(xiàn)狀一、我國勞資沖突與勞動爭議的現(xiàn)狀1. 勞動爭議案件數(shù)量激增，影響巨大1）1986-2017年全國勞動爭議案件權威數(shù)據(jù)及圖表展示，從數(shù)據(jù)上感受勞動爭議風險發(fā)生對企業(yè)的影響和對HR的壓力2）2008年《中華人民共和國勞動合同法......

企業(yè)職工獎懲條例廢止與新法下規(guī)章制度制定及風險防范主講：楊老師

企業(yè)總經(jīng)理、高級管理人員；部門經(jīng)理、主管；人力資源部總監(jiān)、經(jīng)理、專員；工會負責人；法律部門負責人；律師以及其他相關人員。【課程特色】重點突出，邏輯清晰；強調(diào)實戰(zhàn)，學之能用；案例真實，剖析詳盡。【課程大綱】一、企業(yè)職工獎懲條例廢止及其對企業(yè)管理的重要影響1、條例產(chǎn)生的時代背景與積極作用2、條例廢止的必然性3、條例廢止后企......

規(guī)章制度（員工手冊）的建立和完善對企業(yè)的重大作用主講：李老師

企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程大綱：一、企業(yè)勞動用工法律風險概述（一）新形勢下企......