規章制度培訓

規章制度培訓公開課

勞動合同、用工協議、規章制度、員工手冊撰寫技巧訓練杭州：2025年05月08日

現階段企業產生勞動爭議，很多原因都是由于企業在訂立勞動時與在訂人事制度、員工手冊不懂如何約定技巧與風險規避，所以常發勞動爭議。一發生勞動爭議時，往往吃虧的都是企業。本課程特邀有豐富人力資源管理經驗的勞動法專家、廣州市勞動與社會保障局原勞動關系處仲裁專家吳老師黃老師。他們將從勞動合同法的新規定、企業人力資源管理實際出發......

員工手冊與企業規章制度制定與風險防控深圳：2025年05月08日

企業各級管理層，人力資源部，法務部等及其相關人員課程大綱第一部分：日常如何規避勞動仲裁風險之探討一、因規章制度瑕疵導致的敗訴案例分析1、案例解讀員工手冊在勞動爭議案件中對案件勝敗的決定性影響2、裁判機關認定規章制度是否合法的條件與規則二、針對個案處理的五個維度1、合規評估2、尋找制度依據3、取證意識4、方案設計5、靈活......

勞動合同、用工協議、規章制度、員工手冊制定、人力成本分析與風險控制上海：2025年05月09日

【第一天】前言：新形勢下的勞動關系要求一、十九大報告強調要“構建和諧勞動關系”1.構建和諧勞動關系促進社會和諧穩定2.全面推進依法治國為依法治企提供新依據3.依法治企與用工風險管理的關系4.企業開展“依法治企”的背景二、依法治企與依法用工管理的基本理論1.依法用工法律......

勞動合同、用工協議、規章制度、員工手冊制定、人力成本分析與風險控制深圳：2025年05月09日

董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員、相關律師等。資格認證：認證費用：高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納)備注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試，學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論......

規章制度培訓內訓課程

如何制訂有效的規章制度主講：李老師

1.了解規章制度的分類及其作用；2.掌握法律法規認定的“有效規章制度”的相關要素；3.掌握撰寫“合用”的規章制度的技巧；4.掌握規章制度施行過程中獲得相關管理證據的技巧。課程大綱一 .企業內部法律—規章制度的類別與有效性1.規章制度的強制力和約束力來源于哪里？......

規章制度撰寫實務與社保入稅的勞動用工風險管理主講：賀老師

● 系統認知如何合法、合規地撰寫規章制度，規避企業用工管理程序內容與法律風險● 掌握企業勞動關系的風險管理，提高勞動爭議的事前預防能力及事中控制能力● 了解企業目前面臨的主要社保風險，掌握社保入稅相關風險控制策略的選擇● 了解勞動合同解除與終止時常見的糾紛案例及應對方案● 通過本課程的學習，既指導用人單位勞動關系管理操......

企業職工獎懲條例廢止與新法下規章制度制定及風險防范主講：楊老師

重點突出，邏輯清晰；強調實戰，學之能用；案例真實，剖析詳盡。【課程大綱】一、企業職工獎懲條例廢止及其對企業管理的重要影響1、條例產生的時代背景與積極作用2、條例廢止的必然性3、條例廢止后企業員工管理的重要影響二、企業規章制度與企業人力資源管理1、為什么要制定規章制度？2、什么是規章制度？3、規章制度的含義、內容、特點、......

規章制度（員工手冊）的建立和完善對企業的重大作用主講：李老師

一、企業勞動用工法律風險概述（一）新形勢下企業勞動關系管理面臨哪些巨大的挑戰？（二）企業處理勞動關系時應確定怎樣的思路和策略？（三）社保入稅對企業多元化用工的影響分析（四）勞動關系領域有哪些重要的司法解釋和政策文件第二部分：規章制度（員工手冊）及用工管理相關文書的制作技巧（一）規章制度（員工手冊）對企業用工風險防范有何......