法務管理培訓

法務管理培訓公開課

無固定期限勞動合同管理實務上海：2025年02月11日

自2008年《勞動合同法》實施以來，“無固定期限勞動合同”（以下簡稱“無固定期合同”）一直是各大企業關注的焦點。企業一方面不斷學習以加深對無固定期合同的了解，另一方面又想規避無固定期合同。但長久以來，涉及無固定期合同的勞動爭議依然逐年增加。而《勞務派遣暫行規定》的實施更讓......

企業績效管理成功實踐分享東莞：2025年03月06日

現代企業管理，更注重“以人為本”的人性化管理模式，企業管理的重點也日趨體現在對人的管理策略上。任何一個成功的企業都必須具有以績效為導向的企業文化和考核獎勵管理體系。因此，如何建立積極向上的績效文化和公正、有效的績效考評體系，是各企業管理水平的重要體現。作為現代企業的人力資源管理者，應以戰略高度構......

制造業人力資源規劃實務武漢：2025年03月28日

人力資源戰略是企業組織發展戰略或者經營戰略的重要組成部分。人力資源規劃是根據人力資源發展戰略而編制的，服務于人力資源戰略，也是一切人力資源管理活動的指南針。人力資源規劃是企業根據其戰略目標、發展戰略及外部具體環境的情況，以科學規范的方法，進行人力資源需求和供給的分析預測，編制相應的吸引、留住、使用、激勵的方案，為組織的......

金牌面試官——高效招聘與面試技巧訓練成都：2025年02月20日

企業收益：1、招到合適的高潛人才，吸引優秀人才，降低人力成本；2、設計一套符合企業發展的招聘面試流程技術，提升面試效率；3、提升管理者和人力資源人士的識人水平，實現精準面試。崗位收益：1、學會根據招聘崗位的特點設計面試流程；2、掌握面試問題設計的方法，并對候選人展開追問，辨識其能力；3、學會正確使用面試測評工具，選拔合......

法務管理培訓內訓課程

工程企業法務管理、合同管理及法律風險防范主講：高老師

第一部分工程招投標實務操作與法律風險防范1.《招標投標法》與《政府采購法》及其《實施條例》的若干問題介紹2.目前招投標管理中存在的問題--招投標市場及“暗箱”操作問題3.招標實務及相關法律問題解析4.《招標投標法實施條例》要點解讀5.招投標采購活動六種監督職能與三階段的監督依據及方法6.PPP......

隱性經驗顯性化——企業內部課程設計開發主講：楊老師

人才培養是企業可持續發展和向前的關鍵途徑，也是為企業創造價值的最高形式。在人才培養與發展的過程中，如何將外部的知識轉化為內部技能、如何將組織過往的崗位專業經驗進行總結、梳理、沉淀、升華和傳播，是企業最有戰略性的投資，其作用在于：1、崗位優秀經驗的提煉，化隱性知識為顯性化，建立企業知識庫，防止組織優秀經驗的流失；2、沉淀......

新員工入職禮儀培訓大綱主講：陳老師

企業新入職員工，銷售崗位，客服崗位及其他員工等。【課程特色】◆ 腦轉動體驗：講授理念、搭建模型、案例分析、案例研討◆ 心感動體驗：游戲體驗、影音觀摩、測評解讀、感受分享◆ 手行動體驗：工具傳授、現場演練、課后計劃、行動承諾【授課方式】PPT授課，通過互動講授、案例分析、示范練習、角色模擬、討論游戲、視頻賞析、學員互動【......

打造卓越招聘面試官主講：張老師

一、卓越的招聘面試官是什么樣的？1、具有很好的親和力2、深刻理解公司業務3、你就是銷售和公關4、有一定的表達能力5、鷹一般的判斷能力呈現方式：講授+案例討論二、如何能讓你的工作不在疲于奔命？1、公司常見的招聘誤區不重視沒規劃畫不準選不對求完人不評估2、學會和老板對話幫助老板制定招聘需求確定考察指標人才地圖的解析懂業務得......