法務經理培訓

法務經理培訓公開課

授課技巧與呈現杭州：2025年03月14日

“授人以魚不如授人以漁”員工比培訓師更了解公司和業務，如何讓公司的文化、技術、經驗、知識能夠固化和傳承，是越來越多企業關注的重點，特別是在搭建培訓體系甚至企業大學的組織。內訓師團隊的培養是這些體系得以建立和運作的基石和保障。授課呈現技巧作為TTT培訓基礎技能是企業內訓師的入門必修課？適用對象企業......

高效招聘與選材技巧武漢：2025年03月07日

今天，要讓企業“贏”，找到合適的人材無疑是成功的“不二法門”。我們可以把一只鴨子培養的會上樹，但我們何不招聘一只猴子。招聘到合適的人，對企業來講是一筆財富！今天，你成為了一名掌握“生殺大權”的招聘官，也許你滿腹經綸，也許你閱人無數，但無論如何，這......

創一流培訓管理實戰特訓班廣州：2025年03月27日

一、企業大學戰略規劃1、企業大學建設常見問題1.1企業大學建設常見誤區1.2企業培訓的目標是什么1.3您認可哪種培訓模式1.4如何有效統籌學習并管控學習質量2、培訓如何促進企業發展2.1培訓如何協同戰略2.2培訓如何助推業務2.3培訓如何促進績效2.4培訓如何文化化育2.5如何通過培訓開發建立人才競爭優勢總結：企業大學......

輕人力資源管理：人人都是一線人力資源經理北京：2025年02月11日

人始終是問題與矛盾的第一要素，也是推動工作發揮的生力軍。在管理人的事情上，HR 和業務部門是“你耕田來我織布”，分工不分家。業務部門經理學到“選育用留”的精髓，通過員工關系去理順業務流程的關鍵環節。何樂而不為？培訓對象企業中、高層管理人員職能部門經理、主管與相關人員課程......

法務經理培訓內訓課程

TTT企業培訓師晉階培訓主講：高老師

☆本教程按照國際職業標準對企業培訓師進行全面專業訓練；☆了解培訓師的角色和必備能力；☆掌握企業培訓師的專業表達技巧；☆掌握企業培訓師的教學互動技巧；☆掌握企業培訓課程開發和設計流程；課程特點：☆小班制授課，學員人數安排30人以內；☆訓練師貼身輔導，看得見的進步；☆標準化、結構化的課程體系，要點突出、脈絡分明，全面打造卓......

成為明星講師之課程體系設計與開發培訓主講：樓老師

隨著30年改革紅利的消失，中國經濟進入新常態。在這樣的背景下，對企業的內功修煉提出了更高的要求，而關鍵崗位人才的培養和發展對于企業長遠發展更是至關重要。如果任由人才野蠻成長，可能需要相對漫長的時間和試錯成本，所以加速關鍵人才的培養，由野蠻成長到精細化成長也成為各企業所關注的重點。針對關鍵崗位或關鍵崗位序列所做的課程體系......

如何快速引進人才并實現戰斗力主講：王老師

?知到：用故事的方式現場實例分析與問題討論?得到：用咨詢的方式現場練習與撰寫方案?做到：用輔導的方式課后實戰與持續提高【授課方式】案例分析＋實戰方法＋角色扮演＋提問互動＋分組討論＋精彩點評＋課堂練習+課后作業【課程對象】董事長、總裁、總經理、副總經理、總監、經理、主管等管理者及必要的基層員工。【課程大綱】第Ⅰ部分招聘......

慧眼識才面試官認證主講：蔣老師

第一部分理解面試的目的與意義1.討論：請回憶一下你的面試經歷2.面試的常見問題3.面試的目的：吸引+甄選4.面試與甄選的系統流程1)人才獲取2)簡歷篩選3)崗位匹配4)行為面試5)結果評估6)背景審查7)錄用合約第二部分面試準備工作怎么做才有效1.面試評價維度與考核重點1)知識2)經驗3)能力4)動力適配性2.面試......