SNPE培訓

SNPE培訓公開課

人力資源經理、主管核心管理技能提升實戰訓練營上海：2025年05月14日

第一單元: 人力資源經理、主管核心管理技能提升之“工作分析與職位評估”管理之道,理念先行---人是資源么?◇員工不僅是“資源”，更是“資本”！◇敬人者，人恒敬之?！?分人才，9分使用，10分待遇?！蠊ぷ鞣治?--為什么會有工作內容的不同關注---工......

員工輔導教練技術上海：2025年05月15日

了解輔導為何能夠提升個人和組織雙方的績效和發展理解教練結構和模型在組織績效管理中的作用能夠掌握和使用教練的核心技巧知曉輔導提升個人和組織績效，可衡量的結果支持企業持續的發展課程大綱1. The Challenging Time and Changing Needs挑戰的年代和變革的需求Imperatives for a......

用經營的思維做人才招聘深圳：2025年06月20日

前言：第一章：思維篇——人資塑造經營意識1.人力資源的價值與定位2.思考：老板為什么對HR部那么小氣？3.HR把握企業經營2個維度本質4.老板要省錢的HR，還是要經營的HR？5.經營思維的HR第一要務修煉6.HR戰略的依據從何處來7.案例：HRD為什么認為老板總在變第二章：規劃篇—......

胡蘿卜管理——吸引、挽留和激勵您最需要的人才上海：2025年04月24日

最大程度地發揮您所在組織的吸引、挽留和激勵核心員工的能力；讓您的組織可以留住更多員工、提高員工忠誠度、維持更持久的高生產力以及創造更多利潤；與國際資深的員工激勵專家分享經驗，并從成功的員工激勵個案中得到啟發；掌握員工賞識和激勵的技巧，為管理提供全新視角，讓您成為最有影響力的領導者。課程大綱:第1單元為什么工作幸福指......

SNPE培訓內訓課程

大咖小白TTT訓練營主講：張老師

了解培訓師和課程成長的九個段位開發完成一門自己的課程，并講好10-20分鐘的片段分享課掌握提高課程主題價值性的方法，面向真問題掌握提高課程概念通俗性，理解性的河流模式掌握提高課程內容說服力的全腦思三層結構掌握萃取工具方法論普適性的七個級別掌握案例內容編導演的六個因素，提高戲劇性掌握課堂呈現，提高參與度的四種方法掌握學員......

大顯神通——TTT精彩呈現與出色控場主講：蔣老師

● 課前摸底調研，幫助培訓組織部門共同理清內訓師現狀和提升目標；● 通過案例研討、現場演練等多元化教學方式，掌握有效控場、精彩呈現的方法和技巧；● 道、法、術層層落地，從意義和目標、到理念和方法、最后是活用工具，充分實現培訓效果最大化；● 課后線上點評與反饋，學員提供演繹錄制，全程保障學員的階段性成長；● 協助后期優秀......

引導讓學習動起來—— 引導技術在培訓中的應用主講：悅老師

企業內訓師課程目標通過2天的培訓與練習，教習企業內訓師掌握引導的原理及讓學習動起來的方法，提升內訓師授課質量，提升企業學員學習的積極性和參與感課程賣點：1、引入腦科學知識和引導技術，給予內訓授課新方向，幫助企業解決大部分內訓課程枯燥乏味的問題，帶動學員的參與。提升內部課程的學習感受。2、引導方法切合內訓師的實際授課應用......

薪火相傳?——TTT培訓課程設計與呈現3天主講：孫老師

使組織內部的培訓師隊伍掌握培訓課程開發與呈現的流程、方法與技巧，有效提升課程質量，滿足組織日益增長的培訓需求的多樣化、復雜化與快速化，從而提高組織的學習能力、應變能力和綜合競爭能力。該課程通過對內訓師全方位的培訓與訓練，有效提升內部講師隊伍的課程質量，滿足組織日益增長的培訓需求的多樣化、復雜化與快速化，從而提高組織的學......