PIPE培訓

PIPE培訓公開課

HR如何成為企業內部顧問：掌握提升業務影響力的系統方法上海：2025年02月21日

環境動蕩，企業組織也日益復雜，如何提升組織能力，更好的支撐業務的健康發展，成為CEO的關切議題。作為CEO的左右手，有業務影響力的HR，往往會扮演一個內部的組織顧問，支撐戰略、陪伴業務，促進變革并發展關鍵的團隊。HR天生具有成為組織顧問的傾向，且不說角色定位中，HR就常常被賦予變革推動者、業務支持者的功能，在知識結構上......

全面解析年底調薪與獎金發放策略深圳：2025年01月03日

企業負責人、HR負責人、財務課程大綱一、年度調薪、獎金發放的概念及認知1、小組討論：我們對年度調薪及獎金發放的認知，激發學員對主題的連接。2、人力資源管理4P架構3、年度調薪及獎金發放的概念及意義4、年度調薪及獎金發放的目的和本質二、年度調薪的策略及技巧1、企業年度調薪的主要考慮因素1) 市場物價水平2) 行業地區薪......

基于員工崗位能力的薪酬激勵體系設計高級研修班鄭州：2025年01月02日

通過課程學習，幫助學員對于如何制定薪酬方案有一個正確的認知，重視普遍存在的無制度、無設計、隨意定薪、薪酬差別不合理等情況，并獲得基本的解決思路。課程融合崗位勝任能力模型和全面薪酬設計理論方法，對能力薪酬設計的流程和方法做了詳細說明，目的在于對企業薪酬設計者有一定的工作指導和實踐借鑒作用。培訓對象：各企業人力資源總監（經......

企業培訓體系構筑與培訓項目管理上海：2025年02月19日

企業大學、培訓中心、人力資源部、企業內部專、兼職培訓師、優秀業務骨干及相關人員。課程大綱前言：培訓管理者的角色與挑戰1、培訓經理是如何產生的2、培訓經理的角色及定位3、培訓經理的職業前景4、企業培訓的現狀5、培訓經理應具備的專業知識技能1)培訓經理知識樹模型 2）成人學習心理 3）如何讓培訓工作受重視第一章：明確培訓需......

PIPE培訓內訓課程

企業“鐵”班底打造主講：禹老師

為何漢高祖劉邦才能平平，因有了韓信、張良、蕭何而興一代霸業？為何劉備落魄，卻能義結關張，三請孔明而建立西蜀，成三國鼎足之勢？為何毛澤東能與周恩來，朱德，賀龍等開國元勛攜手締造中華人民共和國？為何GE，HP，松下等世界500強企業能做到長盛不衰，永葆基業長青？上述種種現象我們除了能領略到劉邦，劉備，毛澤東，及世界級企業C......

TTT系列：卓越培訓師訓練主講：楊老師

隨著環境的快速變化及企業競爭的加劇，提升員工隊伍整體素質是增加競爭優勢的必然途徑。要想提升員工整體素質，企業必須要更加重視對員工的培訓與培養。眾多企業的實踐已經證明，內部講師在帶動員工學習積極性、有效開展知識管理、降低培訓開支、傳承企業經驗和文化等方面發揮著不可替代的作用。TTT培訓就是增加企業“造血功能&......

職業道德與職業操守培訓主講：凌老師

企業員工【課程目的】1、強化提高企業人員的忠誠，敬業精神以及工作責任心；2、了解并理解誠信、敬業精神、責任意識、使命感等內容；3、幫助企業人員樹立正確的工作心態和工作原則，提高職業素質；4、增強企業凝聚力，促使企業人員遵章守紀，養成自律品質，完善職業操守；5、明確職業操守的特質，提高企業人員對職業理想、職業道德、職業責......

九型人格及其職場應用主講：栗老師

沒有人能隱身世外，因為工作是人生意義的重要體現。你必須學會知人善任，因為你永遠無法獨自成功！你必須學會解讀自我，因為你必須通過揚長避短來實現目標！你真正了解自己嗎？你真正了解你身邊的人嗎？知人者智，自知者明，勝人者有力，自勝者強！溝通黃金法則：你希望別人怎樣對待你，你就怎樣對待他。溝通白金法則：別人希望你怎樣對待他，你......