專業技術培訓

專業技術培訓公開課

NLP專業技術發展武漢：2025年05月08日

第一部分：改變之道——與道合德，創造輕易改變的教練模型覺察：覺察能使你了解你真正想要的是什么，覺察能使你更接近自己，知道自己，成為自己。接納：接納自我，我們開始擁有慈悲與智慧，接納他人，疏離感將消散，愛的種子將萌發。擴充：我們一切的改變都是我了提高我們的心性，擴充我們的靈魂。整合：整合我們的大腦......

從專業技術能手邁向管理高手北京：2025年07月05日

一份權威的統計報告顯示，現在的職業經理人，65%以上的人曾經從事過營銷工作，而58%的人所學的專業為工科或理科，從事技術出身。技術以嚴謹求進，管理以藝術求精——從專業/技術能手到管理領頭人，這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變，也是一個充滿著痛苦與掙扎的歷練之旅！本課程以幫助中基層管理者“......

心理學在管理中的應用-馬思宇老師北京：2025年04月11日

管理是一門涉及人的科學，而能否準確捕捉人心，成為管理成敗的關鍵所在。在一個組織中，若管理者充分認識自己的心理變化，高度地感知團隊成員的心理感受，便能有效激發員工的工作激情，個性化地提高每個成員的執行力。但在實際管理過程中以下問題是難以避免的——如何在面試中選擇合適的人才？如何搭配優勢互補的管理團......

心理學—洞察人心之道上海：2025年05月16日

所有在職人員課程收益能夠從面部表情與肢體語言入手，體察他人情緒能夠根據五種思考維度認識自我能利用6秒情商疏解情緒壓力知曉領導力/品牌傳播的心理規律課程大綱第一模塊：心理學，學什么？1.心理學研究什么-從一棵樹，到情緒、動機、人格-從一個人，到一群人2.投射：整個世界，都是你的鏡子【房樹人繪畫測試】：用一幅畫，走進一個人......

專業技術培訓內訓課程

從專業技術人才走向卓越管理人才主講：陳老師

在企業中許多承擔管理職能的主管或經理、特別是新晉主管，大多只發揮了"技術能手"或“尖頭兵”的作用，多數都是"球星出身"，而沒有真正發揮主管應有的作用。主管的使命不完全是技術或專業能力，幫助下屬成長、提升整個團隊的能力與工作績效才是最重要的職責，領導能力所要......

企業內部講師培訓之如何講授專業技術型課程主講：楊老師

雞怎么和鴨說話?怎樣才能讓牛聽懂琴聲?由于專業技術課程的講師和聽眾之間的信息完全不對稱,聽眾缺乏必要的專業技術常識,導致講授專業技術課程成為一個技術培訓的”頑疾”.企業專業技術的分工呈現細分的趨勢,細分導致專業知識形成"信息孤島",可是不同專業技術領域的人員在為客戶提供服務的......

從專業技術走向管理主講：黃老師

1、掌握管理的職能與原則，提升管理意識；2、認知管理者角色和心態，實現準確定位；3、掌握工作中溝通的方法和技巧，提升溝通能力；4、掌握目標管理及計劃執行的方法和技巧，改善工作效率和效果；5、掌握成為好領導的方法和技巧，提升領導力；6、培養訓練優秀的管理人員。【課程對象】管理人員、儲備經理、骨干員工。【授課方式】互動講授......

智領-從專業技術人員到高效管理者主講：孫老師

本課程運用國內外培訓領域內最新的行動學習模式與傳統授課方式相結合，綜合講解、剖析與演練，學中做，做中學，讓學員深入課程之中，在傾聽、思考與行動中感同身受，全身心投入，并輔以老師深入的結合案例情境講解從技術到管理的各項轉變，引導學員在傾聽、參與、體驗之后進入到更深層次的思考與啟發，挖掘出當下在管理工作中的認知偏差，方法欠......