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課程背景

你知道針對不同性格的人溝通方式要有所不同嗎？

在工作中如何能有效的跟上司、下屬、及同事進行工作溝通？

如何同其他部門的同事進行跨部門的協(xié)同工作？如何推倒“部門墻”破解管理的深井？如何有效布置工作任務(wù)？ 我的常用方式是正確的嗎？

古今中外，凡是成功人士， 百分之九十五，都是溝通高手。

DISC是21世紀(jì)全球性的溝通工具，上世紀(jì)70年代至今全球超過8000萬人做過此測試，并且受惠人群不斷擴大中！它廣泛應(yīng)用于全球職場人士的工作中，它被稱為：認(rèn)知自我的有效手段、高效溝通的職場利器！本課程經(jīng)過近百家企業(yè)的案例提取15個經(jīng)典情境，并以DISC為基礎(chǔ)，通過引導(dǎo)、討論、分享，激發(fā)學(xué)員頭腦中的知識，讓學(xué)員自己尋找溝通的密碼，從而找到團隊凝聚力的溝通之鑰！

學(xué)員適合對象

各部門部經(jīng)理、主管、基層管理、辦公室職員、ＨＲ人員

課程目標(biāo)

掌握不同性格的人的不同溝通技巧。

掌握影響溝通的關(guān)鍵要素及聆聽技巧。

通過具體的情境學(xué)習(xí)，掌握管理者如何與上司、下屬、同事進行高效溝通的要領(lǐng)。

掌握團隊之間協(xié)作的要領(lǐng)及技巧

課程內(nèi)容大綱

第一部分： 基于DISC的溝通理論認(rèn)知

一、了解不同性格的人

1、D型

2、I型

3、S型

4、C型

二、與四種不同性格的人的溝通之道

1、與D性格的人一起行動

2、與I性格的人一起快樂

3、與S性格的人一起輕松

4、與C型性格的人一起統(tǒng)籌

視頻學(xué)習(xí)：不同性格的人的行為表現(xiàn)

三、高效溝通的一個關(guān)鍵：同頻同率

1、不同頻時帶來的困境與煩惱

2、為何無法同頻？

3、如何做到同頻同率

視頻分享：曹操是如何同下屬溝通

第二部分：高效溝通實戰(zhàn)技法

一、職場向上溝通技巧

1、向上溝通技巧

1）向上溝通常見的問題

2）向上溝通的技巧

a）擁有主動向上溝通的意識、建立信任

b）—尋找對的向上溝通方法和渠道（個性與風(fēng)格）

c）—掌握有效的溝通技巧

d）了解上司的處境與需求（目的、檢視、分析）

c）摸透上司偏好的工作習(xí)性

e）了解上司的強項弱點（提醒與解圍）

f）讓上司知道你在忙什么

g）給上司充足的資訊，不讓他意外（前中后）

h）別高估或把上司當(dāng)笨蛋、當(dāng)敵人

i）給上司選項，別問他該怎么做

案例分析：

1.如何面對愛挑毛病的上司

二、職場向下溝通技巧

2、向下溝通技巧

1）向下溝通常見的問題

2）向下溝通的技巧

a）制定溝通計劃（重大變革或危機事件）

b）精兵簡政，減少溝通環(huán)節(jié)

c）去繁從簡，減輕溝通任務(wù)（例外原則、排隊原則、關(guān)鍵時間原則）

d）授權(quán)的加盟

e）言簡意賅，提倡簡約的溝通（領(lǐng)導(dǎo)必備的“3點歸納”能力）

3）具體場景應(yīng)用

a）如何傳達壞消息

b）如何布達工作

c）如何績效面談

課堂演練：

1.如何向下屬布置工作任務(wù)

三、職場平級溝通技巧

3、平級溝通技巧

1）平級溝通常見的問題

2）平級溝通的技巧

a）樹立”內(nèi)部顧客“理念

b）傾聽而不是敘述

c）換位思考

d）選擇準(zhǔn)確的溝通形式

案例分析：如何應(yīng)對來自研發(fā)部門的投訴

第三部分：團隊協(xié)作實戰(zhàn)技法

跨部門團隊協(xié)作的宗旨：打破管理的深井

思考：員工為何不愿意協(xié)同工作？

1、團隊協(xié)作五大障礙

1）缺乏信任

2）懼怕沖突

3）欠缺投入

4）逃避責(zé)任

5）無視結(jié)果

2、良好團隊協(xié)作的要點

1）具備內(nèi)向思維

2）具備協(xié)同思維

3）把握真正的需求

4）投資情感賬戶

5）創(chuàng)造雙贏機會

3、團隊協(xié)作的實踐工具

案例分享：谷歌的高效溝通利器 OKR

李老師

講師學(xué)歷：

美國西南大學(xué)教育心理系博士

上海交大媒介管理博士

聯(lián)合國世界自然醫(yī)學(xué)大學(xué)自然醫(yī)學(xué)博士

紐西蘭威克圖大學(xué)管理學(xué)博士

紐西蘭威克圖大學(xué)企管碩士

紐西蘭奧克蘭大學(xué)財管碩士

加拿大皇家能量醫(yī)學(xué)院能量醫(yī)學(xué)碩士

講師資歷：

聯(lián)合國無國界醫(yī)師

國際高級心理咨詢師

國家二級健康管理師

國家二級公共營養(yǎng)師

國家二級心理咨詢師

MH擴大療愈治療師

國際NGH催眠協(xié)會催眠師

國際沙盤游戲治療學(xué)會沙盤治療師

IHNMA國際整體暨自然醫(yī)學(xué)學(xué)會自然能量療法（Reiki）執(zhí)行師

講師經(jīng)歷：

中國管理科學(xué)研究院商學(xué)院 副院長

中國管理科學(xué)研究院新興經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)研究所 客座教授

中國管理科學(xué)研究院企業(yè)管理創(chuàng)新研究所 學(xué)術(shù)委員

中國家庭心理健康教育專業(yè)委員會 特聘研究員

聯(lián)合國世界自然醫(yī)學(xué)大學(xué)管理學(xué)院 院 長

北京大學(xué)EMBA 客座教授

清華大學(xué)EMBA 客座教授

英國威爾士大學(xué)EMBA 客座教授

世新大學(xué)公共傳播學(xué)系及社會心理系 資深講師

講師授課風(fēng)格：

李老師在管理學(xué)、營銷學(xué)、心理學(xué)、能量醫(yī)學(xué)、NLP神經(jīng)語言學(xué)、催眠學(xué)、筆跡學(xué)，甚至五行術(shù)數(shù)、風(fēng)水、面相、手相等方面均有很深的造詣，可以從一個人寫的字判斷他的性格及最近狀態(tài)，可以通過一個微表情透析你的內(nèi)心世界……

學(xué)員評價其授課：活潑、博學(xué)、感染力、互動性強，讓每一個人都聽得非常投入，聽她的課是輕松有趣又長見識。

部分服務(wù)客戶：

中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、中國工商銀行、建設(shè)銀行、中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、寧波銀行、華夏銀行、光大銀行、太平產(chǎn)物、中國人保、平安保險、深圳太平產(chǎn)物、美的、美芝、伊萊特、步步高、富士康、三星科健、飛利浦、華強集團、中興通訊、三九制藥、香港宇宙能、瑞年制藥、東南汽車、東風(fēng)汽車、兆豐集團、華潤涂料、福馬集團、維科手機、中國農(nóng)銀、東莞偉煌、東莞富士電子、榮事達、華凌、東莞光大集團、上海天啟建設(shè)、東莞百分百電子、東莞茂森集團、東莞愛美達電子、四川雅安三九、無錫瑞年制藥、佛山艾斯蒂克東南汽車、順德星星飼料、湖南正虹科技、深圳正大康地富山家具、上海兆豐集團、北京中昊、深圳丹文石油、深圳天威視訊、美商當(dāng)納利印刷、伯特馬國際、勁力機械、北京今日京華化妝品公司、深圳福田酒店、陽光酒店、赤灣碼頭、金峰食品公司、漳州泰山集團等。

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