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建筑業(yè)“放管服”改革背景下《建設工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案》實施要點暨建筑企業(yè)資質(zhì)申報關(guān)鍵環(huán)節(jié)、分立、重組與風險應對專題培訓班

【課程編號】:MKT004081

【課程名稱】:

建筑業(yè)“放管服”改革背景下《建設工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案》實施要點暨建筑企業(yè)資質(zhì)申報關(guān)鍵環(huán)節(jié)、分立、重組與風險應對專題培訓班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓

【時間安排】:2020年12月11日 到 2020年12月11日2980元/人

2020年07月28日 到 2020年07月28日2980元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供建筑業(yè)“放管服”改革背景下《建設工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案》實施要點暨建筑企業(yè)資質(zhì)申報關(guān)鍵環(huán)節(jié)、分立、重組與風險應對專題培訓班相關(guān)內(nèi)訓

【其它城市安排】:珠海 成都 武漢 銀川 青島 南寧 西安 鄭州 南京 重慶 蘇州

【課程關(guān)鍵字】:上海資質(zhì)管理培訓,上海資質(zhì)申報培訓

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課程介紹

為貫徹落實2019年全國深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境,按照《國務院辦公廳關(guān)于深化建筑業(yè)“放管服”改革,做好建設工程企業(yè)資質(zhì)(包括工程勘察、設計、施工、監(jiān)理企業(yè)資質(zhì),以下統(tǒng)稱企業(yè)資質(zhì))認定事項壓減工作。2020年11月11日國務常務會議審議通過了《建設工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案》,為進一步放寬建筑市場準入限制,優(yōu)化審批服務,深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”,激發(fā)市場主體活力。改革后,充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,精簡資質(zhì)類別,歸并等級設置。從現(xiàn)有的593項企業(yè)資質(zhì)類別和等級將壓減至245項,其中勘察資質(zhì)由26項壓減為7項,設計資質(zhì)由395項壓減為156項,施工資質(zhì)由138項壓減為61項,監(jiān)理資質(zhì)由34項壓減為21項,壓減幅度為59%。

住房和城鄉(xiāng)建設部將加強監(jiān)督指導,確保政策執(zhí)行到位。制定建設工程企業(yè)資質(zhì)標準指標說明,細化審批標準和要求。加大資質(zhì)審批后的動態(tài)監(jiān)管力度,創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段,全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管方式和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”模式,強化工程建設各方主體責任落實,加大對轉(zhuǎn)包、違法分包、資質(zhì)掛靠等違法違規(guī)行為查處力度,強化事后責任追究,對負有工程質(zhì)量安全事故責任的企業(yè)、人員依法嚴厲追究法律責任,切實保障建設工程質(zhì)量安全。

為幫助相關(guān)單位及時了解學習此次資質(zhì)改革重點,做好資質(zhì)改革后的有效銜接,把控要點和風險應對。我會將邀請權(quán)威資質(zhì)專家舉辦“舉辦建筑業(yè)“放管服”改革背景下《建設工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案》實施要點暨建筑企業(yè)資質(zhì)申報關(guān)鍵環(huán)節(jié)、分立、重組與風險應對專題培訓班

課程對象

各地建設主管部門領(lǐng)導和有關(guān)行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導及建筑企業(yè)、設計單位總經(jīng)理、副總經(jīng)理,負責資質(zhì)主管及相關(guān)專員等。

課程大綱

(一)相關(guān)最新政策解讀

1、關(guān)于《國務院辦公廳深化建筑業(yè)“放管服”改革》政策解讀;

2、關(guān)于《建設工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案》解讀:

3、關(guān)于建筑業(yè)資質(zhì)體系管理熱議的核心問題;

4、關(guān)于住建部發(fā)布的實行全國建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)審批告知承諾制通知的解讀;

5、資質(zhì)改革后建設工程企業(yè)資質(zhì)政策改革發(fā)展趨勢

6、關(guān)于簡化/壓減建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準部分指標的政策解讀;

(二)《建設工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案》具體實施要點

1、改革后施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)調(diào)整為施工綜合資質(zhì)的有效銜接

2、改革后施工總承包甲級資質(zhì)與前期在業(yè)務承攬方面的有效銜接與應對本

3、改革后施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)類別和等級壓減過渡與銜接

4、改革后工程設計、勘察、監(jiān)理資質(zhì)壓減過渡與銜接

5、改革后放寬建筑市場準入限制、下放審批權(quán)限、優(yōu)化審批服務的具體舉措

(三)《建設工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案》后,建筑企業(yè)資質(zhì)申報關(guān)鍵環(huán)節(jié)與風險應對

1、建設工程企業(yè)資質(zhì)統(tǒng)一實行電子化申報和審批流程的具體操作

2、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)網(wǎng)上申報及審批流程介紹

3、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)網(wǎng)上申報系統(tǒng)的填寫及附件材料編制要點;

4、新改版“四庫一平臺”建筑業(yè)企業(yè)庫、人員庫、業(yè)績庫和誠信庫等信息系統(tǒng)的操作指導、重要指標的填寫、考核要點及注意事項等;

5、企業(yè)工程新業(yè)績?nèi)绾握_入庫,為資質(zhì)升級做準備;

6、在資質(zhì)增項、新辦中如何正確理解資質(zhì)標準對人員、資產(chǎn)、設備和業(yè)績的考核要求;

7、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申報操作過程中常見問題分析講解;

8、企業(yè)如何規(guī)避動態(tài)核查注意事項及所面臨的問題;

9、建筑業(yè)企業(yè)信息系統(tǒng)中的外省市備案申報流程及系統(tǒng)填報要求;

10、工程設計企業(yè)資質(zhì)申報中的疑難熱點問題解答。

11、改革后建筑企業(yè)資質(zhì)如何進行重組、合并、分立,資質(zhì)平移及具體操

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住建部、行業(yè)協(xié)會相關(guān)資質(zhì)申報、編寫專家詳細講解

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