企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
物流管理培訓(xùn)公開課
物流管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控【特價(jià)】
【課程編號(hào)】:MKT005000
供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控【特價(jià)】
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:物流管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年04月21日 到 2025年04月22日4980元/人
2024年10月25日 到 2024年10月26日4980元/人
2024年09月25日 到 2024年09月27日4980元/人
【授課城市】:上海
【課程說明】:如有需求,我們可以提供供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控【特價(jià)】相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:蘇州
【課程關(guān)鍵字】:上海供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)
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課程介紹
當(dāng)今的商業(yè)環(huán)境變化多端,市場(chǎng)全球化,需求波動(dòng)和時(shí)效化都對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展帶來更多挑戰(zhàn)和沖擊。同時(shí),伴隨著企業(yè)間的外購(gòu)與外包,并購(gòu)與收購(gòu)等重組行為,彼此間的依賴度也達(dá)到了一個(gè)新的高度,現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)不再是企業(yè)與企業(yè),而是供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈間的抗衡!傳統(tǒng)的壓榨式管理戰(zhàn)略也許短期見效,但中長(zhǎng)期必然會(huì)給企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)帶來更多的風(fēng)險(xiǎn)。構(gòu)建更穩(wěn)定、更彈性、更快速的可持續(xù)性供應(yīng)鏈?zhǔn)翘嵘髽I(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和組織長(zhǎng)治久安的保障。另一方面,企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展離不開人才,伴隨著科技發(fā)展和跨界競(jìng)爭(zhēng),行業(yè)和職能的界限在逐漸的模糊,企業(yè)如何選拔、培養(yǎng)合適的供應(yīng)鏈人才;而勞動(dòng)力成本的持續(xù)上揚(yáng),迫使更多的企業(yè)意識(shí)到通過加強(qiáng)管理,優(yōu)化流程,合理導(dǎo)入系統(tǒng)來優(yōu)化勞動(dòng)力成本;此外,因?yàn)樽詣?dòng)化和需求波動(dòng)也帶來人員過剩的問題,如何根據(jù)業(yè)務(wù)特性設(shè)計(jì)人員多能工和轉(zhuǎn)崗問題,合理的平衡人員流失和閑置,確保有效支撐可持續(xù)性發(fā)展并保障企業(yè)商譽(yù)。
課程收益
掌握可持續(xù)性供應(yīng)管理的戰(zhàn)略制定流程,模型和戰(zhàn)術(shù)
掌握風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法和管理流程、模型和工具
了解供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)和供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)來源及應(yīng)對(duì)
了解企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)管理的意義
了解供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)中的保險(xiǎn)類別及注意事項(xiàng)
掌握職能外包的決策流程,要點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)
培訓(xùn)對(duì)象
總經(jīng)理、采購(gòu)總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理/主管、供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管,物流經(jīng)理/主管,企業(yè)合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控
該課程對(duì)職位、經(jīng)驗(yàn)的要求:有處理相關(guān)事務(wù)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
課程大綱
第一天
開場(chǎng):課程簡(jiǎn)介+學(xué)員自我介紹(更好的了解學(xué)員的背景,當(dāng)前工作中的困惑點(diǎn))
第一章 可持續(xù)性發(fā)展與供應(yīng)鏈的可持續(xù)性
1 經(jīng)濟(jì)全球化與 VUCA
2 可持續(xù)性發(fā)展對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略意義
3 供應(yīng)鏈的發(fā)展沿革
4 采購(gòu)供應(yīng)鏈中的可持續(xù)性課題
貫穿采購(gòu)周期的可持續(xù)性
三重底線
STEEPLE
利益相關(guān)者沖突與平衡
道德和公平采購(gòu)
綠色供應(yīng)鏈
第二章 風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)管理
1 風(fēng)險(xiǎn)管理的意義和重要性
2 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的八大模型
3 風(fēng)險(xiǎn)來源與分類
4 風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略管理
風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略管理流程
組織的風(fēng)險(xiǎn)偏好
風(fēng)險(xiǎn)管理的4T戰(zhàn)略
風(fēng)險(xiǎn)管理工具
風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)
風(fēng)險(xiǎn)恢復(fù)計(jì)劃
5 風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的ISO體系
第三章 供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì)
1 供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)
2 全球化下的特有或加劇的供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)
政治局勢(shì)
匯率波動(dòng)及關(guān)稅變化
HS Code 歸類變動(dòng)
外匯管制,貿(mào)易保護(hù)主義與許可證
定價(jià)合理性
不可抗力
法律適用與爭(zhēng)議解決
環(huán)境保護(hù)
貨物損壞/缺失/破損問題
3 供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)
可持續(xù)性規(guī)格開發(fā)
Inco-terms 的選擇
國(guó)際采購(gòu)中 3PL 的合理選擇
供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)布局與運(yùn)輸優(yōu)化
合同條款
環(huán)保供應(yīng)-4R 原則
4 國(guó)際運(yùn)輸保險(xiǎn)
Q&A
第二天
第四章 供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì)舉措
1 供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)
商業(yè)欺詐與商業(yè)行賄
經(jīng)營(yíng)危機(jī)與財(cái)務(wù)危機(jī)
績(jī)效風(fēng)險(xiǎn)與資質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)
信息泄露危機(jī)
2 全球化下特有或加劇的供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)
關(guān)聯(lián)交易
走私
國(guó)際結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)
國(guó)際貿(mào)易欺詐和信用風(fēng)險(xiǎn)
3 供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
可持續(xù)性采購(gòu)政策的制訂與實(shí)施
可持續(xù)性供應(yīng)商選擇和評(píng)價(jià)機(jī)制
可持續(xù)性定價(jià)模式與支付條件
合同條款制定的可持續(xù)性
可持續(xù)性績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲
可持續(xù)性爭(zhēng)議解決
年度產(chǎn)品與關(guān)系定位REVIEW 和調(diào)整
4 可持續(xù)性供應(yīng)商關(guān)系管理
第五章 企業(yè)內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)
1 人員管理
人才流失
人才過剩
國(guó)際派遣
工傷
2 道德經(jīng)營(yíng)
商業(yè)賄賂與貪污
國(guó)家非公職人員行賄受賄的法律懲處
洗錢
3 信息管理
4 授權(quán)管理
5 合約管理
6 合規(guī)管理
流程合規(guī)
產(chǎn)品合規(guī)
貿(mào)易合規(guī)
7 企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的保險(xiǎn)
險(xiǎn)種
購(gòu)買保險(xiǎn)主要事項(xiàng)
出問題后都理賠嗎?
8 業(yè)務(wù)持續(xù)計(jì)劃 BCP
9 保險(xiǎn)
10 與內(nèi)控合規(guī)相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)
第六章 供應(yīng)鏈可持續(xù)性發(fā)展中的人員管理
1 采購(gòu)供應(yīng)職能定位
2 企業(yè)文化管理
3 人才獲取管理
4 人才獲取后管理
5 效率管理法 FTE
6 人才過剩管理
7 構(gòu)建無邊界人才體系
第七章 供應(yīng)鏈可持續(xù)性發(fā)展中的IT系統(tǒng)管理
1 IT 技術(shù)在供應(yīng)鏈可持續(xù)性發(fā)展中的作用
2 常見供應(yīng)鏈 IT 系統(tǒng)
3 系統(tǒng)獲取方式及各自利弊、適用情況
自行開發(fā)設(shè)計(jì)
購(gòu)買成熟產(chǎn)品二次開發(fā)
直接使用標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品
4 系統(tǒng)投資 ROI 計(jì)算
5 系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)與 BPR
6 云端服務(wù)的優(yōu)劣分析
7 成本
8 信息安全
9 服務(wù)器位置
10 IT 供應(yīng)商的選擇
Q&A
劉老師
專業(yè)背景
劉老師擁有近 20 年國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品與服務(wù)采購(gòu), 整體供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理以及解決方案提供的從業(yè)背景,涉及高科技制造,OA,IT 通信,電子商務(wù),零售,醫(yī)療和專業(yè)第三方物流等多個(gè)領(lǐng)域。在企業(yè)采購(gòu)體系建立,供應(yīng)商選擇和評(píng)估,采購(gòu)成本控制,庫(kù)存物流管理供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)控制,進(jìn)出口運(yùn)作和政府關(guān)系維護(hù)等方面具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。劉老師是中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)認(rèn)證講師,世貿(mào)組織(WTO)亞太地區(qū) ITC 采購(gòu)及供應(yīng)鏈課程特聘講師;執(zhí)教采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理國(guó)際證/文憑,注冊(cè)采購(gòu)師,采購(gòu)供應(yīng)師,物流師等專業(yè)課程并多次參與專業(yè)教材的修改整理工作。同時(shí),劉女士也是國(guó)內(nèi)多家大學(xué)和知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的客座講師,并多次為大型企業(yè)提供專題內(nèi)訓(xùn)。
授課風(fēng)格
講究互動(dòng)性與參與性,深入淺出的將先進(jìn)理論和實(shí)踐結(jié)合,注重培養(yǎng)解決實(shí)際問題的能力。同時(shí),作為資深企業(yè)拓展培訓(xùn)師,將先進(jìn)的管理理念融入到頭腦風(fēng)暴,案例分析,角色扮演等輕松且喜聞樂見的形式中。
專長(zhǎng)領(lǐng)域
采購(gòu)供應(yīng)鏈管理,戰(zhàn)略供應(yīng)商選擇與管理,國(guó)際貿(mào)易與進(jìn)出口關(guān)務(wù),企業(yè)合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)與合同管理,一體化供應(yīng)鏈成本優(yōu)化,物流與計(jì)劃倉(cāng)儲(chǔ)管理,企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及組織管理等
服務(wù)企業(yè)
化工行業(yè):杜邦上海有限公司、賽科石油、巴斯夫、阿克克瓦納、亨斯邁、中石化、BP,
電子電器:聯(lián)想集團(tuán)、惠而浦、上海意立速電子工業(yè)有限公司、西門子、諾基亞、NEC
機(jī)械設(shè)備:百力通、安特優(yōu)、微創(chuàng)醫(yī)療、上海法士達(dá)游艇制造有限公司、布里波特航空產(chǎn)品(昆山)有限公司、哈挺機(jī)床(上海)有限公司、拜耳技術(shù)