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課程對象：

各部門經(jīng)理、各級中層管理人員、主管、新任主管、以及其它預備管理人員。

課程目標：

通過本課程培訓，您將會：

了解獲得和保持成功的基本條件

發(fā)展并明晰自己及團隊的使命目標，厘清自己的工作計劃

建立人際交往中的雙贏的觀念并進行實施，以達到更好的結果

樹立持續(xù)學習的習慣，保持您的不斷成功。 課程背景

您一定知道《高效能人士的七個習慣》，該書以及同步課程早已風靡世界！

如果您沒有看過此書，請來參加此次課程，花您一天時間讓您領略《七個習慣》的精髓！

如果您看過此書，請來參加此次課程，因為作為本課程的傳播者及實踐者，本次主講嘉賓將以自己十多年的親身 實踐經(jīng)歷，激情演繹該課程，并精彩呈現(xiàn)該課程在人生各個層面（家庭婚姻、事業(yè)發(fā)展、人際溝通、心智健康、 團隊成長等）所帶來的巨大威力。

精彩之處在于老師將向大家展示如何體驗七個習慣，并和大家分享是哪些特定的原則和要素在我們的生活中得到 了演示，從而獲得培訓課程所帶給我們巨大收益。

課程大綱：

序：追求全面的成功，才是真正的成功

介紹基本原則

品德與個人魅力

“習慣”是如何產(chǎn)生

效能的原則：產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡

由內(nèi)而外全面造就自己，為圓滿人生做準備

第一篇 重新探索自我

由內(nèi)而外全面造就自己

為圓滿人生做準備

第二篇 個人的成功：從依賴到獨立

掌握“選擇的自由”

主動積極的力量

習慣一：主動積極

個人遠景的習慣

為自己的行為負責

以價值觀來回應

重點放在影響范圍上

成為轉型人

鎖定生命的座標

以終為始、全力以赴

習慣二：以終為始

個人領導的習慣

心智創(chuàng)作在行動之前

選擇一個生活重心

個人使命宣言

團隊使命宣言

忙要忙得有意義

要事第一的個人管理習慣三：要事第一

個人管理的習慣

要事第一的個人管理

有效地生活在第二象限中

80/20法則

4d原則

高效的秘訣—授權

第三篇 公眾的成功：從依賴到互賴

你不是一座孤島

大家都可以是贏家

雙贏思維的人際觀習慣四：雙贏思維

人際關系領導的習慣

人際交流的六種思維

改寫雙贏劇本

雙贏品格

作個『雙向傳播』的聆聽者

知彼解己的溝通原則

習慣五：知彼解己

同理心溝通的習慣

溝通不良的四大障礙

無效的溝通

有效的溝通

同心理溝通的五個步驟

統(tǒng)合綜效、威力無比

統(tǒng)合綜效的合作原則

習慣六：統(tǒng)合綜效

創(chuàng)意合作的習慣

情感帳戶與激勵

1+1>2的精髓

有歧見才有收獲

短中見長之術

團隊角色

第四篇 全面關照生命最佳的『自我投資策略』－－不斷更新的成長原則習慣七：不斷更新

持續(xù)更新的習慣

最佳的『自我投資策略』

從四方面磨練自己

向上螺旋

郭老師

高級培訓師，中國農(nóng)業(yè)大學MBA教育中心特聘專家講師，好麗友食品有限公司全國銷售培訓經(jīng)理，上海強思培訓機構高級商業(yè)顧問、專業(yè)講師。美國領導力中心（CLS）認證《情境領導》中文培訓師；美國ＰＤＰ領導特質系統(tǒng)認證咨詢師；美國富蘭克林柯維公司（FranklinCovey）認證中文培訓師。曾經(jīng)在英國巴斯金士百啤酒公司擔任過銷售經(jīng)理、中國培訓經(jīng)理，從事銷售與管理工作多年，擅長銷售與管理培訓。

擅長的課程包括：《高效能人士的七種習慣》、《有效溝通技巧》、《情境領導》、《打造高效銷售團隊》、《銷售人員的基本素質訓練》、《銷售拜訪技巧》、《時間管理》、《雙贏談判》、《商品生動化》、《激勵》、《卓越領導力——高效領導者的五項修煉》等。

其培訓內(nèi)容深入淺出，結合其多年的經(jīng)驗與案例，受到學員與企業(yè)的高度贊揚；善于運用互動的授課方式，幽默的語言，提高學員的積極性，營造課堂的參與性，因為他深知成人學習與課堂教育的不同之處。

授課的最大特點：在輕松愉快的氣氛中進行培訓，注重學員與講師的互動，授課形式多樣化，如：多媒體教學、教案講授、案例分析、管理游戲、角色扮演、自我測評、作業(yè)布置、錄映資料播放等。

主講課程： 擅長的課程包括：《高效能人士的七種習慣》、《有效溝通技巧》、《情境領導》、《打造高效銷售團隊》、《銷售人員的基本素質訓練》、《銷售拜訪技巧》、《時間管理》、《雙贏談判》、《商品生動化》、《激勵》、《卓越領導力——高效領導者的五項修煉》等。

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