企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2024年
人事管理培訓(xùn)公開(kāi)課
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EXCEL在人力資源管理中的應(yīng)用
【課程編號(hào)】:MKT013638
EXCEL在人力資源管理中的應(yīng)用
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:人事管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年06月04日 到 2025年06月04日2180元/人
2024年10月22日 到 2024年10月22日2180元/人
2024年08月22日 到 2024年08月22日2180元/人
【授課城市】:上海
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供EXCEL在人力資源管理中的應(yīng)用相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:上海EXCEL培訓(xùn),上海人力資源管理培訓(xùn)
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課程介紹
本課程的最大特點(diǎn)是突出EXCEL操作工具與實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合,使您系統(tǒng)掌握EXCEL的各類(lèi)實(shí)用功能與方法。通過(guò)本單元的培訓(xùn),讓參加者掌握EXCEL中的實(shí)用功能,并更好地應(yīng)用到人力資源管理中,以便提高工作效率和準(zhǔn)確率。更能免費(fèi)提供課后的實(shí)時(shí)輔導(dǎo)及幫助您解決實(shí)際工作中的各類(lèi)管理問(wèn)題,免除您的后顧之憂。
培訓(xùn)受眾
所有需要使用EXCEL軟件的人力資源部門(mén)人員
課程特色
1. 內(nèi)容設(shè)置非常系統(tǒng),并從工作需求出發(fā),突出應(yīng)用性特點(diǎn),而不是簡(jiǎn)單的功能介紹,注重實(shí)用性及與工作的充分結(jié)合,尤其與財(cái)務(wù),銷(xiāo)售,市場(chǎng),人事等部門(mén)的工作結(jié)合度非常高。列舉的案例可充分考慮學(xué)員的工作特點(diǎn),有很強(qiáng)的針對(duì)性;
2. 講課思路非常清晰,邏輯性比較強(qiáng),能用通俗的語(yǔ)言及舉例來(lái)說(shuō)明,重視引導(dǎo)及提供解決問(wèn)題的思路和方法;
3. 授課風(fēng)格比較幽默、詼諧,并注重與學(xué)員進(jìn)行必要的互動(dòng),提升課程效果;
4. 提供課后的實(shí)時(shí)輔導(dǎo)及疑難解答,免除您的后顧之憂。
課程大綱
一、人力資源部門(mén)常用的數(shù)據(jù)處理技巧總結(jié)
1. 實(shí)用的數(shù)據(jù)輸入方法、技巧和注意事項(xiàng)
2. 快速批量輸入數(shù)據(jù)(文本型、日期時(shí)間型、數(shù)值型)
3. 各類(lèi)編輯數(shù)據(jù)的技巧總結(jié)
4. 各類(lèi)條件格式設(shè)定技巧
二、人力資源部門(mén)常用的函數(shù)及其靈活應(yīng)用
1. 查詢類(lèi)函數(shù)(案例:?jiǎn)T工人事信息數(shù)據(jù)查詢表、模糊查找相應(yīng)獎(jiǎng)金比例、個(gè)人所得稅代扣代繳 等)
2. 邏輯類(lèi)函數(shù)(案例:設(shè)計(jì)各類(lèi)人事表格,并自動(dòng)得到對(duì)應(yīng)結(jié)果 等)
3. 數(shù)學(xué)類(lèi)函數(shù)(案例:統(tǒng)計(jì)每個(gè)部門(mén)的考勤數(shù)據(jù)、處理計(jì)算誤差、四舍五入 等)
4. 統(tǒng)計(jì)類(lèi)函數(shù)(案例:統(tǒng)計(jì)在崗人數(shù),統(tǒng)計(jì)各個(gè)部門(mén)的人數(shù)、統(tǒng)計(jì)不同年齡段員工信息 等)
5. 日期類(lèi)函數(shù)(案例:計(jì)算員工的年齡、合同到期日、退休日、工作年限;設(shè)計(jì)考勤表 等)
6. 文本類(lèi)函數(shù)(案例:身份證號(hào)中提取生日、性別等有效信息 等)
7. 信息類(lèi)函數(shù)(案例:對(duì)計(jì)算公式錯(cuò)誤值的處理 等)
三、數(shù)據(jù)透視表分析工具在人力資源管理中的中高級(jí)應(yīng)用
1. 創(chuàng)建數(shù)據(jù)透視表
2. 根據(jù)管理及使用要求對(duì)數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行布局
3. 利用各種數(shù)據(jù)組合的功能,達(dá)到特定的匯總要求
4. 讓匯總數(shù)據(jù)顯示各種分類(lèi)匯總結(jié)果
5. 利用自定義計(jì)算功能得到各種百分比及其他匯總數(shù)據(jù)
6. 如何進(jìn)行高級(jí)排序、高級(jí)篩選及顯示設(shè)置
7. 利用數(shù)據(jù)透視表格式美化報(bào)表
8. 數(shù)據(jù)變更或擴(kuò)容后的各類(lèi)刷新數(shù)據(jù)方式
9. 分頁(yè)顯示報(bào)表
10. 案例分析:人事信息數(shù)據(jù)綜合分析、薪酬分析等
張老師
教育背景:財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)師
職業(yè)背景:在外資制造業(yè)從事過(guò)3年財(cái)務(wù)管理工作;在財(cái)務(wù)咨詢公司從事過(guò)5年財(cái)務(wù)咨詢及項(xiàng)目實(shí)施工作。由于職業(yè)關(guān)系,對(duì)Excel、PowerPoint、Word辦公軟件的應(yīng)用及針對(duì)非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理知識(shí)比較精通。
培訓(xùn)經(jīng)歷:擁有超過(guò)6年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。自2005年以來(lái),全職從事培訓(xùn)工作,為企業(yè)管理人員講授Excel、PowerPoint、Word軟件在日常管理中的實(shí)際應(yīng)用及非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐課程,在培訓(xùn)過(guò)程中總結(jié)了大量的案例并熟知管理人員的工作需求。
課程特色:
1. 內(nèi)容設(shè)置非常系統(tǒng),并從工作需求出發(fā),突出應(yīng)用性特點(diǎn),而不是簡(jiǎn)單的功能介紹,注重實(shí)用性及與工作的充分結(jié)合,尤其與財(cái)務(wù),銷(xiāo)售,市場(chǎng),人事等部門(mén)的工作結(jié)合度非常高。列舉的案例可充分考慮學(xué)員的工作特點(diǎn),有很強(qiáng)的針對(duì)性;
2. 講課思路非常清晰,邏輯性比較強(qiáng),能用通俗的語(yǔ)言及舉例來(lái)說(shuō)明,重視引導(dǎo)及提供解決問(wèn)題的思路和方法;
3. 授課風(fēng)格比較幽默、詼諧,并注重與學(xué)員進(jìn)行必要的互動(dòng),提升課程效果;
4. 提供課后的實(shí)時(shí)輔導(dǎo)及疑難解答,免除您的后顧之憂。
服務(wù)客戶:以往服務(wù)的客戶包括:拜耳、佳能、大陸集團(tuán)、施耐德、沃爾沃、奧美、愛(ài)立信通訊、匯豐、日電信息系統(tǒng)、百事、英國(guó)使館發(fā)展處、雪佛龍、一汽豐田、甲骨文、百特、杜邦、納爾科、約克、德?tīng)柛!?yōu)美科、東芝、殼牌、富士通、尼爾森、濱特爾水處理、拉法基、雅馬哈、羅森伯格、安特、久保田、嘉實(shí)多、德固賽、芬歐匯川、迪愛(ài)生、貝卡爾特、威訊半導(dǎo)體、PPG、萊頓、克諾爾、電訊盈科、中化集團(tuán)、寶井鋼材、稻香村、浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)、泰康、京西發(fā)電、寧波國(guó)際銀行 等550余家客戶。