企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
執(zhí)行力培訓(xùn)公開(kāi)課
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金牌執(zhí)行力-職業(yè)經(jīng)理的十項(xiàng)管理技能
【課程編號(hào)】：MKT017518
金牌執(zhí)行力-職業(yè)經(jīng)理的十項(xiàng)管理技能
【課件下載】：點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】：團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)|執(zhí)行力培訓(xùn)
【時(shí)間安排】：2025年09月13日 到 2025年09月14日2880元/人
2024年12月21日 到 2024年12月22日2880元/人
2024年09月28日 到 2024年09月29日2880元/人
【授課城市】：蘇州
【課程說(shuō)明】：如有需求,我們可以提供金牌執(zhí)行力-職業(yè)經(jīng)理的十項(xiàng)管理技能相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】：上海
【課程關(guān)鍵字】：蘇州金牌執(zhí)行力培訓(xùn)
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培訓(xùn)背景：
語(yǔ)言激情幽默，觀點(diǎn)精辟獨(dú)到，善于激勵(lì)學(xué)員，極富影響力；交互式培訓(xùn)，角色扮演、互動(dòng)演練、情景模擬、管理游戲、頭腦風(fēng)暴容入培訓(xùn)全過(guò)程；以知名大公司的親身任職經(jīng)歷，向?qū)W員深入解析管理案例；
培訓(xùn)對(duì)象：
企業(yè)總經(jīng)理，副總，工程、技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、研發(fā)、質(zhì)量等各部門(mén)之中高層管理干部
課程大綱：
一、自我管理
1.角色認(rèn)知（職業(yè)規(guī)劃）
（1）職業(yè)生涯規(guī)劃
（2）科學(xué)設(shè)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)
（3）定位好上司、同事、下屬的關(guān)系（CRM）
2.時(shí)間管理
（1）時(shí)間盤(pán)點(diǎn)
（2）時(shí)間管理的原則
（3）會(huì)議管理
（4）時(shí)間管理的三個(gè)方法（OEC）
3．自我職業(yè)道德管理
（1）留學(xué)博士失業(yè)案例的啟示
（2）職業(yè)VI設(shè)計(jì)
（3）職業(yè)道德含義
二、團(tuán)隊(duì)管理
4.有效授權(quán)
（1）我們常見(jiàn)的授權(quán)失敗案例
（2）授權(quán)的三要素
（3）授權(quán)的五種方法
5.領(lǐng)導(dǎo)力
（1）領(lǐng)導(dǎo)力分析（沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)力，就沒(méi)有執(zhí)行力）
（2）好領(lǐng)導(dǎo)的八項(xiàng)特質(zhì)（西門(mén)子公司對(duì)能力的全面解釋?zhuān)?/p>
（3）四種領(lǐng)導(dǎo)方式
6.教練
（1）教練與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別
（2）教練的四個(gè)策略
（3）教練的方法
（4）C5教練法
7.有效溝通
（1）有效表達(dá)（角色扮演/會(huì)議訓(xùn)練）
（2）積極傾聽(tīng)
（3）有效反饋
（4）常見(jiàn)的溝通障礙及處理方法
三、績(jī)效管理
8.目標(biāo)管理（MBO）
（1）目標(biāo)管理是什么
（2）SMART目標(biāo)設(shè)定
（3）計(jì)劃的設(shè)計(jì)
（4）工作追蹤
9.激勵(lì)
（1）常見(jiàn)負(fù)向激勵(lì)
（2）激勵(lì)的四個(gè)原則
（3）培訓(xùn)（傳幫帶）
（4）合理薪酬、福利的設(shè)計(jì)
（5）激勵(lì)的方法
10.績(jī)效評(píng)估（KPI/BSC）
李老師
"臺(tái)灣大學(xué)法律系 法學(xué)士
臺(tái)北大學(xué)犯罪學(xué)研究所 碩士班
ING 安泰人壽 稽核室 內(nèi)部稽核專(zhuān)員
ING 安泰人壽業(yè)務(wù)質(zhì)量處 主管
臺(tái)灣人壽保險(xiǎn)同業(yè)公會(huì)紀(jì)律委員會(huì)委員
臺(tái)灣安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì) 共同發(fā)起人暨副秘書(shū)長(zhǎng)
著作：
保險(xiǎn)問(wèn)題大家想(專(zhuān)論收錄)…臺(tái)灣平安出版社
有品—信守承諾，為業(yè)界最高道德指標(biāo)(總編輯兼作者)…ING安泰人壽
法律、企業(yè)管理、犯罪預(yù)防 等主題報(bào)章雜志專(zhuān)文…臺(tái)灣各大報(bào)及刊物
職場(chǎng)ABC專(zhuān)欄…昆山人力資源協(xié)會(huì) 極致英才 雙月刊
授課經(jīng)歷：
任職ING安泰人壽期間擔(dān)任企業(yè)講師，負(fù)責(zé)全臺(tái)灣各縣市地區(qū)超過(guò)200個(gè)營(yíng)業(yè)據(jù)點(diǎn)之內(nèi)、外勤人員教育訓(xùn)練(每年演講及授課時(shí)數(shù)超過(guò)250小時(shí))，并至中國(guó)大陸海外分公司進(jìn)行人員培訓(xùn)支持。
除曾經(jīng)任職機(jī)構(gòu)--ING安泰人壽、臺(tái)灣安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)、臺(tái)灣家程科技之企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程擔(dān)當(dāng)外，曾受邀至：臺(tái)灣國(guó)泰人壽、新光人壽、喬治亞人壽、臺(tái)新銀行、臺(tái)新資融、富邦銀行、馥華人力資源公司、敬得科技(蘇州)有限公司、高創(chuàng)(蘇州)電子有限公司、巨騰集團(tuán)、廣橋光電、協(xié)易精機(jī)、上海濱滋商貿(mào)有限公司、昆山新里程職業(yè)介紹公司及越南Forward HR company…等公司演講及培訓(xùn)、輔導(dǎo)，授課內(nèi)容涵括『共識(shí)建立』、『業(yè)務(wù)激勵(lì)』、『領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)馭』、『執(zhí)行力』、『團(tuán)隊(duì)運(yùn)作』、『人際溝通』、『講師培訓(xùn)』、『管理實(shí)務(wù)』、『法律常識(shí)』、『質(zhì)量管理』…等范疇。