企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
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2024年
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新形勢下企業(yè)稅務(wù)的風(fēng)險內(nèi)控管理及危機(jī)化解
【課程編號】:MKT021004
新形勢下企業(yè)稅務(wù)的風(fēng)險內(nèi)控管理及危機(jī)化解
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:內(nèi)部控制培訓(xùn)|財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)|稅務(wù)會計(jì)培訓(xùn)
【時間安排】:2025年06月22日 到 2025年06月22日1200元/人
2024年07月07日 到 2024年07月07日1200元/人
2023年07月23日 到 2023年07月23日1200元/人
【授課城市】:廈門
【課程說明】:如有需求,我們可以提供新形勢下企業(yè)稅務(wù)的風(fēng)險內(nèi)控管理及危機(jī)化解相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:廈門稅務(wù)風(fēng)險培訓(xùn),廈門內(nèi)控管理培訓(xùn)
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課程大綱
第一部分 企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理
“涉稅風(fēng)險躍升企業(yè)第一大風(fēng)險”這一觀點(diǎn)可能適合絕大多數(shù)的中國企業(yè),一方面幾乎所有的企業(yè)都不同程度存在涉稅問題,另一方面涉稅問題幾乎牽涉企業(yè)從戰(zhàn)略層面、業(yè)務(wù)層面、管理層面到財(cái)務(wù)、技術(shù)、生產(chǎn)、人力資源等所有環(huán)節(jié)。
那么,如何有效地降低涉稅風(fēng)險呢?“首先應(yīng)該建立、健全企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理體系,有效識別和防控涉稅風(fēng)險。為降低管理成本,實(shí)現(xiàn)協(xié)同效應(yīng),企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理可以融入企業(yè)全面風(fēng)險管理和內(nèi)部控制體系之中。”
“企業(yè)當(dāng)前應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員稅務(wù)管理方面的培訓(xùn),以培養(yǎng)出一批專業(yè)的稅務(wù)分析、籌劃師。只有吃透國家的稅法稅規(guī),才能安全納稅、科學(xué)納稅。”
企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險自測與防范
1.您是否對公司的主要稅種的稅負(fù)率認(rèn)真測算過?
2.公司在招聘會計(jì)人員時,是否測試其辦稅能力?
3.您所從事行業(yè)的相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,是否了解?
4.公司是否對采購人員——索要發(fā)票事項(xiàng)進(jìn)行過培訓(xùn)?
5.對外簽訂相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同是否考慮過對納稅影響?
6.租賃、融資、購房或投資是否—考慮納稅的事項(xiàng)?
7.新業(yè)務(wù)發(fā)生時是否系統(tǒng)地咨詢過—相關(guān)財(cái)稅專家?
8.新頒布的稅收政策法規(guī)是否—在30日內(nèi)學(xué)習(xí)掌握?
9.稅務(wù)局的評估、約談或稽查—您是否了解其意圖?
10.是否聘請過財(cái)稅專家定期進(jìn)行—財(cái)稅風(fēng)險的診斷?
參考答案:并非危言聳聽…
如果對以上這10個問題您的回答中出現(xiàn)三項(xiàng)否定時,說明你的企業(yè)存在不安全的隱患,出現(xiàn)六項(xiàng)時,你的企業(yè)有重大隱患,需要聘請稅務(wù)專家進(jìn)行診斷并設(shè)計(jì)最優(yōu)納稅方案或籌劃方案。
一、 風(fēng)險的定義
風(fēng)險是指對組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生消極影響的不確定性。
風(fēng)險來源于不確定的未來,風(fēng)險無處不在、無時不有。
有目標(biāo)才有風(fēng)險,并且相對于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),風(fēng)險被理解為具有負(fù)面、消極的意義。
二、 有關(guān)稅務(wù)風(fēng)險管理的政策
1、 國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理指引(試行)>的通知》(國稅發(fā)[2009]90號)
2、 《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<國家稅務(wù)總局大企業(yè)稅收服務(wù)和管理規(guī)程(試行)>的通知》(國稅發(fā)〔2011〕71號)
3、 國家稅務(wù)總局關(guān)于大企業(yè)稅收專業(yè)化管理試點(diǎn)工作的意見(國稅發(fā)[2011]105號)
4、 企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的目的、特征和風(fēng)險因素
1、 為什么要進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險管理
2、 大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的特征
3、 稅務(wù)風(fēng)險因素內(nèi)外分析
三、 企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理的方法與措施
5、 設(shè)立專人專崗(人力配備)
6、 建立稅務(wù)風(fēng)險管理制度
7、 對內(nèi)培訓(xùn),培養(yǎng)風(fēng)險意識
8、 借用外腦,聘請專業(yè)人員和專家解決疑難問題,完善稅務(wù)風(fēng)險管理體系
四、 常見的稅收籌劃方法與風(fēng)險分析
1、 稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁;
2、 資金融通;
3、 互惠定價;
4、 租賃減稅
五、 案例分析(2012年稅收大案剖析)
1、 偷天換日境內(nèi)移境外 火眼金睛免稅變扣稅
2、 濫用商譽(yù)偷逃稅款,隱蔽偷稅亟需關(guān)注
3、 找票伎倆成企業(yè)“避稅”高招,納稅評估成稅務(wù)反制武器
4、 勞務(wù)發(fā)生地開票漏馬腳,匯款循環(huán)路線圖現(xiàn)原形
5、 虛開發(fā)票被處重刑,法網(wǎng)恢恢勿存僥幸
第二部分 如何化解企業(yè)稅務(wù)危機(jī)
一、稽查查到企業(yè)的問題分為三類
第一類:疏忽大意型:本意沒有想偷稅,但由于對稅法了解程度不夠,造成偷稅的后果。
第二類:明目張膽型:用很低級的手段不去繳納稅款,稽查人員最喜歡這種。
第三種:精心策劃型:真正的偷稅。
稽查眾生態(tài)
1.僥幸心理:以前沒事,別人沒事
2.違法成本低,不偷白不偷
3.朝中有人,我怕誰
4.利益驅(qū)使,稅負(fù)太高
5.藝高人膽大,精心策劃,明目張膽
二、一旦被稽查到,要知道正確的應(yīng)對方法
1、稽查中的接待工作不卑不亢、彬彬有禮。
2、知曉稅務(wù)稽查局的內(nèi)部運(yùn)作流程。
3、同稽查局適當(dāng)?shù)牟块T溝通業(yè)務(wù)。
4、力爭不能定為偷稅,這非常重要。
5、知曉法律救濟(jì)措施。把握好實(shí)施法律救濟(jì)措施的時機(jī)
三、應(yīng)對措施
(一)政策解釋法—問題產(chǎn)生原因:
1、稅法政策非常繁雜,稽查人員素質(zhì)不一,政策運(yùn)用錯誤,時常發(fā)生。“葫蘆僧判斷葫蘆案”什么樣的錯誤都會犯,你盡管可以大膽想象!
2、目前稅法中存在大量的模糊點(diǎn),或者前后矛盾之處,要盡量爭取好的結(jié)果。
啟示:處理模糊事情的時候,要有清晰的理念。
(1)稅收法規(guī)有明文規(guī)定的時候,一定要按照文件規(guī)定,而不去追究其合理性,因?yàn)橛袝r候文件的出臺還照顧到了征管等因素。例如:白條不能扣除成本,善意接受虛開的增值稅專用發(fā)票要轉(zhuǎn)出等。這也是有法必依的要求。
(2)稅收法規(guī)無特別明確規(guī)定的,要根據(jù)稅法的本意,合理的處理,而不能一味的從字眼上靠近某個政策。否則就會機(jī)械的運(yùn)用政策。例如:固定資產(chǎn)殘值率一律按照5%的規(guī)定,當(dāng)時稽查局要求企業(yè)全部追溯調(diào)整,顯然有問題。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)稅法的本意,積極的去同稅務(wù)部門溝通,盡量取得最大的利益。
(二)法律位階抗辯法:
在稅收實(shí)踐中,存在大量同上位法抵觸的省局以下實(shí)施性條款,如果侵犯你單位利益較多的話,就要進(jìn)行抗辯。
啟示:危機(jī)公關(guān)要有清晰的思路。神定氣閑,則計(jì)出。要“淡定”!
1、政策運(yùn)用錯誤,對政策本身進(jìn)行抗辯。
2、政策模糊,對政策進(jìn)行解釋?;蛘邔ふ移渌麊挝槐粡妮p處理的案例。
3、政策本身清楚無誤,尋找其與上位法的沖突。
(三)避免定性偷稅法,偷稅和非偷稅的處理,有很大的不同。
1、偷稅:①補(bǔ)稅、②罰款、 ③滯納金。移送公安。
雖然《刑法》第7修正案規(guī)定了可以花錢買罪,實(shí)際上老板的心理壓力更大了!
2、非偷稅:只補(bǔ)稅、滯納金,沒有罰款。
因此,避免定性為偷稅,意義重大。不要以為老板大,就沒有問題。要避免偷稅,就得從偷稅的構(gòu)成要件來分析。
偷稅的四種手段,一種結(jié)果。要有主觀故意性:
1、偽造、變造、擅自隱匿銷毀賬簿、記賬憑證的。(問題:銷毀賬簿就是偷稅么?)
2、在賬簿上隱瞞收入、多列支出。
案例:白條、假票列支成本,業(yè)務(wù)實(shí)際發(fā)生,是否可以定性為偷稅?
3、經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報而不申報,63條同64條第2款的競合。
4、虛假的納稅申報。要注意同錯誤的納稅申報區(qū)分開
一種結(jié)果:造成了少繳稅款的后果。
思考:
①企業(yè)所得稅季度少預(yù)繳稅款,是否可以定性為偷稅?
②虛報虧損是否屬于偷稅?查增所得額是否允許彌補(bǔ)以前年度的虧損?
(四)尋找稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)任法(謹(jǐn)慎運(yùn)用)
第52條:因稅務(wù)機(jī)關(guān)的責(zé)任,致使納稅人、扣繳義務(wù)人未繳或者少繳稅款的,稅務(wù)機(jī)關(guān)在三年內(nèi)可以要求納稅人、扣繳義務(wù)人補(bǔ)繳稅款,但是不得加收滯納金。
因納稅人、扣繳義務(wù)人計(jì)算錯誤等失誤,未繳或者少繳稅款的,稅務(wù)機(jī)關(guān)在三年內(nèi)可以追征稅款、滯納金;有特殊情況的,追征期可以延長到五年。
對偷稅、抗稅、騙稅的,稅務(wù)機(jī)關(guān)追征其未繳或者少繳的稅款、滯納金或者所騙取的稅款,不受前款規(guī)定期限的限制。
計(jì)算錯誤導(dǎo)致少納稅如何定性?
(五)實(shí)質(zhì)重于形式法
稅務(wù)機(jī)關(guān)在執(zhí)法的時候,有的時候是“實(shí)質(zhì)重于形式”,有的時候是“形式重于實(shí)質(zhì)”,企業(yè)要從自身的利益出發(fā)進(jìn)行抗辯。
總結(jié):
1、進(jìn)行危機(jī)公關(guān)前,要進(jìn)行可行性評估,如果板上釘釘?shù)氖虑椋灰速M(fèi)精力。但是一個基本理念是,即使有一分可能性,也要盡量爭取。不要輕言放棄。
2、危機(jī)公關(guān)的時機(jī)宜早不宜晚。
3、危機(jī)公關(guān)方法的選用,要從柔和到激進(jìn)。能交涉就不要聽證,能聽證不復(fù)議、訴訟。
4、財(cái)務(wù)總監(jiān)對危機(jī)公關(guān)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,不要一力承擔(dān),成功則利小,失敗損失大。要分散風(fēng)險給專業(yè)人士,理念要清晰。
控制稅務(wù)風(fēng)險的建議
政策遵從風(fēng)險 控制建議
1、建立 “搜集-整理-分析-應(yīng)用指導(dǎo)”的專業(yè)渠道
2、重視并定期進(jìn)行專業(yè)的稅收政策培訓(xùn)
您將獲得:
1、及時、準(zhǔn)確解析最新的稅收政策;
2、系統(tǒng)性的整理與自身相關(guān)的所有稅收政策
(按照經(jīng)營環(huán)節(jié)、涉及稅種等整理)
納稅評估風(fēng)險 控制建議
1、掌握與自身相關(guān)的納稅評估指標(biāo)
2、每季度進(jìn)行一次納稅健康測評
您將獲得:
1、真正掌握相關(guān)指標(biāo)的含義
2、經(jīng)過測評,發(fā)現(xiàn)問題,在稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)前及時處理
3、在測評中發(fā)掘籌劃空間,為創(chuàng)造價值打下基礎(chǔ)
證據(jù)不足風(fēng)險 控制建議
1、全面梳理自身的關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng),檢查定價原則、合同文本等是否能夠經(jīng)得起稅務(wù)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)移定價調(diào)查;
2、建立報批、備案事項(xiàng)等重要事項(xiàng)的所需資料標(biāo)準(zhǔn)清單;
3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)開展預(yù)約定價談判
您將獲得:
1、合理、合法地安排關(guān)聯(lián)交易
2、不會因?yàn)樽C據(jù)不足,而導(dǎo)致報批、報備失敗
策略:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。
稅收籌劃的基本原則
我們認(rèn)為,納稅籌劃過程中,應(yīng)同時考慮以下幾個方面:稅收籌劃盡量在企業(yè)納稅增量上解決. 籌劃主要從改變交易的時間、地點(diǎn)、方式三個方面來考慮.平衡因稅收籌劃導(dǎo)致的稅收減少與納稅評估指標(biāo)的關(guān)系
其他因素(如行業(yè)指標(biāo)等).僅僅只注重稅收減少的問題,可能帶來稅收風(fēng)險,應(yīng)當(dāng)注意。
關(guān)于稅務(wù)管理工作的建議:
采取充分措施來識別風(fēng)險、控制風(fēng)險并報告風(fēng)險,并在控制風(fēng)險的前提下,發(fā)掘稅收籌劃的空間,控制稅收支出,創(chuàng)造價值,將二者合理安排。
楊老師
廈門大學(xué)管理學(xué)院會計(jì)系畢業(yè),經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士,中國注冊會計(jì)師,中國注冊稅務(wù)師;二十年的企業(yè)財(cái)務(wù)管理、管理咨詢和管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任廈門商業(yè)外貿(mào)總公司、中法合資廈門依瑪士金陵噴碼機(jī)有限公司、云集軟件有限公司、廈門市仁祥投資有限公司等五家大中型企業(yè)任財(cái)務(wù)經(jīng)理,同時為DELL(戴爾)、CLARION(歌樂)、MATRIX(美吉斯)、INDITEX、廈門國貿(mào)、廈門廈工、廈門建發(fā)等多家世界500強(qiáng)企業(yè)和上市公司提供稅務(wù)顧問及稅收籌劃服務(wù)。