企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
大客戶(hù)銷(xiāo)售培訓(xùn)公開(kāi)課
大客戶(hù)銷(xiāo)售培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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關(guān)鍵客戶(hù)管理—價(jià)值開(kāi)發(fā)
【課程編號(hào)】:MKT023684
關(guān)鍵客戶(hù)管理—價(jià)值開(kāi)發(fā)
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:大客戶(hù)銷(xiāo)售培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年06月21日 到 2025年06月22日3600元/人
2024年09月28日 到 2024年09月29日3600元/人
2024年07月06日 到 2024年07月07日3600元/人
【授課城市】:廣州
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供關(guān)鍵客戶(hù)管理—價(jià)值開(kāi)發(fā)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:廣州關(guān)鍵客戶(hù)管理培訓(xùn)
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課程導(dǎo)語(yǔ):
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)高度激烈,成功的關(guān)鍵是與關(guān)鍵客戶(hù)建立并保持密切、牢固的關(guān)系。
公司戰(zhàn)略目標(biāo)清楚,大多數(shù)管理人員卻不懂得如何通過(guò)贏得關(guān)鍵客戶(hù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。 同質(zhì)化時(shí)代,客戶(hù)更加挑剔、理性,贏得關(guān)鍵客戶(hù)必須打造系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。要做到可持續(xù)性地贏得關(guān)鍵客戶(hù),銷(xiāo)售人員必須實(shí)現(xiàn)從個(gè)人到團(tuán)隊(duì),從野戰(zhàn)到正規(guī)的轉(zhuǎn)變。
而通過(guò)本課程你將能夠:從全局的角度系統(tǒng)地洞察關(guān)鍵客戶(hù)管理;為公司制定一個(gè)成功的關(guān)鍵客戶(hù)管理方案;全面地深度剖析關(guān)鍵客戶(hù)的外部和內(nèi)部要素;更加準(zhǔn)確地在客戶(hù)的內(nèi)部建立關(guān)鍵人員聯(lián)盟;在公司內(nèi)部建立贏得關(guān)鍵客戶(hù)的聯(lián)盟;區(qū)別競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并獲得有利的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);影響采購(gòu)決策團(tuán)隊(duì)的偏好來(lái)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售;進(jìn)行關(guān)鍵決策人價(jià)值演講來(lái)獲得關(guān)鍵的支持和承諾。
課程目標(biāo)
評(píng)估:系統(tǒng)的自我評(píng)估關(guān)鍵客戶(hù)的駕馭能力,并且給予科學(xué)關(guān)鍵客戶(hù)評(píng)估工具
n 執(zhí)行:訓(xùn)練銷(xiāo)售人員掌握一套關(guān)鍵客戶(hù)銷(xiāo)售的路徑圖與實(shí)現(xiàn)路徑圖的關(guān)鍵點(diǎn)
n 定義:讓銷(xiāo)售人員快速讀取客戶(hù)對(duì)公司價(jià)值的期望
n 探索:訓(xùn)練銷(xiāo)售人員探索客戶(hù)外部壓力、業(yè)務(wù)目標(biāo)和內(nèi)部挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)比客戶(hù)還懂客戶(hù)
n 聯(lián)盟:內(nèi)部聯(lián)盟:整合公司資源,組成項(xiàng)目銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)分配角色一致對(duì)外;
n 聯(lián)盟:外部聯(lián)盟:化解客戶(hù)的外部驅(qū)動(dòng),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和解決內(nèi)部挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)與客戶(hù)內(nèi)部聯(lián)盟
n 定位:影響并獲得客戶(hù)對(duì)我們積極的評(píng)價(jià),從而占領(lǐng)客戶(hù)的心智
n 價(jià)值呈現(xiàn):訓(xùn)練銷(xiāo)售人員運(yùn)用解決方案式的演講模式來(lái)獲得關(guān)鍵決策人的支持和承諾
n 差異化:獨(dú)特的客戶(hù)業(yè)務(wù)價(jià)值結(jié)合客戶(hù)的外部驅(qū)動(dòng)、業(yè)務(wù)目標(biāo)和內(nèi)部挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
培訓(xùn)對(duì)象
公司負(fù)責(zé)人、市場(chǎng)總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
課程大綱:
第一講:關(guān)鍵理念--關(guān)鍵客戶(hù)的定義和價(jià)值 Customer Expected Value
u普通客戶(hù)、大客戶(hù)、關(guān)鍵客戶(hù)的區(qū)別
u關(guān)鍵客戶(hù)的核心價(jià)值
u如何贏得關(guān)鍵客戶(hù)的最佳實(shí)踐
u關(guān)鍵客戶(hù)期望的價(jià)值與公司能力的匹配
u實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵客戶(hù)期望價(jià)值的思路與流程
u小組討論:聆聽(tīng)關(guān)鍵客戶(hù)的聲音
u客戶(hù)與供應(yīng)商之間的博弈
u自我檢測(cè):客戶(hù)眼中的“你”和公司
u關(guān)鍵客戶(hù)銷(xiāo)售藝術(shù)的演變趨勢(shì)
u客戶(hù)管理和銷(xiāo)售有何變化?
u關(guān)鍵客戶(hù)銷(xiāo)售的藝術(shù)與科學(xué)
成功關(guān)鍵客戶(hù)管理的三個(gè)維度(知識(shí)+技能+特質(zhì))42條勝任要求
第二講:關(guān)鍵路線(xiàn)--贏得商機(jī)的路徑,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn) Critical Roadmap & Milestones
u 關(guān)鍵客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)起因、流程與變化分析
u 關(guān)鍵客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)流程與銷(xiāo)售的切入
u 優(yōu)秀關(guān)鍵客戶(hù)經(jīng)理的最佳實(shí)踐如何?
u 最佳銷(xiāo)售路徑圖和階段業(yè)務(wù)目標(biāo)與里程碑
u 實(shí)現(xiàn)階段業(yè)務(wù)目標(biāo)必須完成的26個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
u 通過(guò)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的自我省查來(lái)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售行為的改變
u 自我診斷:你的關(guān)鍵客戶(hù)現(xiàn)在處在哪個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
u 行動(dòng)計(jì)劃:使用銷(xiāo)售流程路線(xiàn)圖,推動(dòng)你的關(guān)鍵客戶(hù)管理和銷(xiāo)售效果
技巧二:聯(lián)盟
u內(nèi)部聯(lián)盟的積極結(jié)果和消極結(jié)果對(duì)比
u關(guān)鍵客戶(hù)管理內(nèi)部聯(lián)盟的組織和結(jié)構(gòu)
u關(guān)鍵客戶(hù)管理外部聯(lián)盟的高中低層的聯(lián)盟區(qū)別
u內(nèi)部團(tuán)隊(duì)聯(lián)盟如何對(duì)接外部客戶(hù)團(tuán)隊(duì)聯(lián)盟
u達(dá)到內(nèi)外聯(lián)盟的所需要完成的關(guān)鍵里程碑
u自我診斷:如何與客戶(hù)一起評(píng)估我們的聯(lián)盟水平
u行動(dòng)計(jì)劃:使用聯(lián)盟技巧來(lái)改進(jìn)客戶(hù)管理水平
技巧三:定位
u關(guān)鍵客戶(hù)定位的重要原則和要素
u我們應(yīng)該如何前瞻性定位我們自己
u關(guān)鍵客戶(hù)管理高中低層的定位區(qū)別
u我們的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值的前后期定位的側(cè)重點(diǎn)
u達(dá)到客戶(hù)積極認(rèn)可所需要完成的關(guān)鍵里程碑
n 自我診斷:如何與客戶(hù)一起評(píng)估我們的定位水平
綜合診斷:結(jié)合聯(lián)盟和定位來(lái)判斷我們現(xiàn)在所處的位置和問(wèn)題
行動(dòng)計(jì)劃:使用聯(lián)盟技巧來(lái)改進(jìn)客戶(hù)管理水平
技巧四:差異化
u 差異化最重要的三大成功要素
u 獲得差異化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)所需要的關(guān)鍵里程碑
u 自我診斷:如何與客戶(hù)一起評(píng)估我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
u 行動(dòng)計(jì)劃:使用差異化技巧來(lái)改進(jìn)客戶(hù)管理水平
技巧五:融會(huì)貫通,四技合一
u四個(gè)技巧的時(shí)間循環(huán)和相互的轉(zhuǎn)化
u靈活修改關(guān)鍵里程碑柔性轉(zhuǎn)化四個(gè)技巧,做到四技合一
第四講:客戶(hù)關(guān)系--關(guān)鍵客戶(hù)的正確關(guān)系 Customer Relationship
u四種客戶(hù)關(guān)系(普通、優(yōu)先、伙伴和戰(zhàn)略)
u診斷當(dāng)前的關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系和問(wèn)題
u正確定位關(guān)鍵客戶(hù)的關(guān)系和預(yù)期結(jié)果
u制定目標(biāo)和計(jì)劃來(lái)修正關(guān)鍵客戶(hù)關(guān)系
u關(guān)系重塑,做到“層高、面廣、關(guān)系深”
n 小組討論:贏得關(guān)鍵客戶(hù)的正確關(guān)系
① 拉近關(guān)系的方法:FORM原則
② 建立關(guān)系的"共同點(diǎn)"原則
第五講:獨(dú)特方案--人無(wú)我有,人有我優(yōu) Unique Value Proposition
u 獨(dú)特方案必須滿(mǎn)足的六個(gè)維度
u 獨(dú)特價(jià)值方案的框架和內(nèi)容
u 獨(dú)特價(jià)值方案的內(nèi)在邏輯
u 實(shí)踐操作:客戶(hù)定制化的獨(dú)特方案(結(jié)合現(xiàn)實(shí)客戶(hù))
u 現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo):學(xué)員方案的反饋、點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)
u 現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo):學(xué)員演講的反饋、點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)
第六講:關(guān)鍵演講--呈現(xiàn)說(shuō)服,畫(huà)龍點(diǎn)睛 Critical Presentation
u剖析傳統(tǒng)銷(xiāo)售演講的問(wèn)題
u關(guān)鍵演講對(duì)象的驅(qū)動(dòng)和需求分析
u關(guān)鍵演講的結(jié)構(gòu)和邏輯和重點(diǎn)
u演講的時(shí)機(jī)選擇和鋪墊設(shè)置
u關(guān)鍵信息的傳遞,預(yù)期目標(biāo)的達(dá)成
u實(shí)踐操作:學(xué)員關(guān)鍵演講(結(jié)合現(xiàn)實(shí)客戶(hù))
u現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo):學(xué)員演講的反饋、點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)
王老師
世界500強(qiáng)漢高(中國(guó))投資有限公司亞太區(qū)首席大客戶(hù)銷(xiāo)售總教練
原赫比(中國(guó))有限公司銷(xiāo)售教練
中國(guó)銷(xiāo)售培訓(xùn)界既有實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)又可中英雙語(yǔ)授課的實(shí)戰(zhàn)派講師;
曾多次成功主導(dǎo)機(jī)械、無(wú)紡布、木工、無(wú)溶劑等行業(yè)高峰論壇;
12年的上市公司大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),10年的世界500強(qiáng)企業(yè),大客戶(hù)銷(xiāo)售教練經(jīng)歷,培訓(xùn)過(guò)的大客戶(hù)銷(xiāo)售人員超3000人。
授課風(fēng)格
以多年上市公司和世界500強(qiáng)公司的實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),
結(jié)合國(guó)外版權(quán)銷(xiāo)售管理的新思路為核心,
注重培訓(xùn)理論化、實(shí)戰(zhàn)化和工具化的結(jié)合,
課程觀點(diǎn)新穎、語(yǔ)言幽默、案例貼切、氣氛活躍,深入淺出,特別容易引起學(xué)員互動(dòng)和共鳴。將體驗(yàn)式、激勵(lì)式、互動(dòng)式、啟發(fā)式等培訓(xùn)方式整合運(yùn)用,透過(guò)互動(dòng)啟發(fā)式研討交流,引導(dǎo)學(xué)員突破舊有思維,注重實(shí)際操作。