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產(chǎn)品需求分析與需求管理——如何搞定市場需求
【課程編號】:MKT023815
產(chǎn)品需求分析與需求管理——如何搞定市場需求
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:研發(fā)管理培訓(xùn)
【時間安排】:2025年03月03日 到 2025年03月04日3980元/人
2024年10月17日 到 2024年10月18日3980元/人
2024年05月23日 到 2024年05月24日3980元/人
【授課城市】:北京
【課程說明】:如有需求,我們可以提供產(chǎn)品需求分析與需求管理——如何搞定市場需求相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:北京市場需求培訓(xùn)
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課程背景
需求,作為締造偉大商業(yè)傳奇的根本力量,已經(jīng)被廣大科技企業(yè)所認可。如何將市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)真正落到實處,讓接觸客戶需求的神經(jīng)末梢(市場、銷售、服務(wù))與產(chǎn)品規(guī)劃管理團隊形成有效連接。如何有效甄別需求,去偽存真,由表及里,由此及彼,有效挖掘價值機會點;如何形成一套標準化的需求工程方法,確保研發(fā)過程少走彎路,讓公司擁有持續(xù)研發(fā)出有競爭力產(chǎn)品的能力。如何有效應(yīng)對需求變更,減少需求變更對研發(fā)項目的沖擊?如何有效發(fā)現(xiàn)問題、創(chuàng)造價值、交付價值,切實幫助客戶有效解決問題,且在競爭中脫穎而出是當今科技商業(yè)競爭的核心問題。而現(xiàn)實情況是針對需求有效管理還存在諸多問題和挑戰(zhàn)。
培訓(xùn)受眾:
企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、
系統(tǒng)工程師、產(chǎn)品規(guī)劃專家、研發(fā)核心骨干。
課程收益:
1.如何基于“撿金子”模型,調(diào)研、分析、篩選市場需求,找到客戶痛點?
2.如何將神經(jīng)末梢(售前、銷售、服務(wù))與大腦(產(chǎn)品規(guī)劃)有效聯(lián)通,避免閉門造車?
3.如何從客戶購買價值判斷八大維度與友商產(chǎn)品對比分析,找到賣點和差異化?
4.如何有效收集后端部門的內(nèi)部需求,在設(shè)計中構(gòu)建質(zhì)量,實現(xiàn)整體最優(yōu),減少后期變更?
5.圍繞產(chǎn)品成功2個核心因素差異化+成本優(yōu)勢,整理產(chǎn)品需求?
6.如何將客戶描述轉(zhuǎn)化為市場需求,將市場需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求,最終落實為具體設(shè)計?
7.如何有效跟蹤需求,管控需求變更,減少需求變更對項目的沖擊?
課程大綱:
第一部分:產(chǎn)品需求管理概述 -- 需求工程的基礎(chǔ)知識框架
1.需求在產(chǎn)品成敗重大意義
1.1美國工業(yè)協(xié)會產(chǎn)品失敗原因分析
2.什么是需求?
2.1 WANTS/NEEDS/DEMANDS、客戶問題、真假需求、客戶需求、用戶需求、產(chǎn)品需求、設(shè)計需求、需求規(guī)格、技術(shù)需求、非技術(shù)需求
2.2案例分享:某運營上廣告折射對需求五層次
2.3案例分享:微軟對需求全過程的理解
3.需求工作的2個基本點:
3.1差異化
3.2成本優(yōu)勢
4.需求工程全過程:
4.1需求收集 - 需求整理 - 需求分析 - 概念確定 - 需求分解 - 需求實現(xiàn)與驗證
5.官方體系對需求的定義:
5.1RM(目的、關(guān)鍵實踐、典型輸出)
5.2RD(目的、關(guān)鍵實踐、典型輸出)
6.產(chǎn)品經(jīng)理3個核心素質(zhì)特征:
6.1敏銳的市場嗅覺
6.2不屈不撓的戰(zhàn)斗精神
6.3團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力
7.演練與問題討論
第二部分:市場客戶需求收集、分析與管理 -- 洞察內(nèi)部、外部的方方面面的要求
1.市場需求收集流程介紹
2.場景化需求定義方法全過程
3.識別客戶?
3.1需求收集渠道:外部渠道與內(nèi)部渠道
3.2產(chǎn)品擴展方法論
3.3誰是我們的客戶?能否進行延伸?
3.4回溯分析法
4.客戶分析
4.1客戶關(guān)心影響力矩陣
5十二個常用需求收集方法
5.1每個方法的使用要點
5.2每個方法的使用價值
6.需求收集需要注意的問題
7.需求收集需要掌握的基本技能
7.1客戶十問
7.2抽象之梯
7.35Why根因分析
9.需求收集的輸出:客戶需求收集模板(單項需求收集模板)
10.如何構(gòu)造例行化的需求收集機制?
10.1市場需求的組織支撐
10.2市場需求管理的IT支撐
11.演練與問題討論
第三部分:產(chǎn)品需求整理和分析 -- 去偽存真,抓住核心,差異化產(chǎn)品概念構(gòu)思
1.產(chǎn)品需求整理和分析流程介紹
2.需求群的劃分
2.1需求群劃分的基本原則
2.2需求分類方法(KJ親和圖法)
2.3如何保證需求的一致性
3.如何區(qū)分需求優(yōu)先等級(權(quán)重確定)
3.1KANO模型(BSA)
3.2AHP層次分析法
3.3$APPEALS方法
5.關(guān)注內(nèi)部需求
5.1 DFX(DFT、DFM、DFS、DFA等)
5.2 RAS(可靠性、可用性、可維護性)
6.產(chǎn)品包需求定義
6.1業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)與問題
6.2系統(tǒng)(產(chǎn)品)特性
6.3系統(tǒng)(產(chǎn)品)需求
7.基于需求特性,進行產(chǎn)品市場競爭態(tài)勢分析
7.1確定各個要素的購買影響權(quán)重
7.2客觀打分及分析差距,尋找改進機會
8.案例分享:具體系統(tǒng)產(chǎn)品需求包(特性需求清單)9.什么是產(chǎn)品概念?
9.1產(chǎn)品概念確定的7個核心法則
9.2產(chǎn)品概念的核心表達
9.3優(yōu)秀產(chǎn)品概念的判斷標準
10.演練與問題討論
第四部分:產(chǎn)品需求的分解和分配 -- 實現(xiàn)需求與設(shè)計的無縫銜接,形成明確的規(guī)格定義
1.產(chǎn)品需求分解和分配流程介紹
2.需求分解與分配的基本理念
2.1物理分解與功能分解
2.2哲理案例:從人類飛行的夢想思考需求分解與分配
3.特性需求到設(shè)計需求的轉(zhuǎn)化工具:FBS
3.1工具原理介紹
3.2案例分享:具體某業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件某特性的FBS樣例(實現(xiàn)特性需求和設(shè)計需求的銜接)
4.設(shè)計需求(功能需求)定義的工具:UseCase
4.1Usecase的基本要素:角色、用例、用例名、系統(tǒng)邊界
4.2有效識別角色的方法介紹
4.3用例識別方法介紹
4.4用例的命名原則
5.設(shè)計需求(功能需求)定義的工具:FFBD
5.1功能流圖法(FFBD)的操作要點講解
5.2案例分享:某銀行系統(tǒng)FFBD功能定義介紹
6.構(gòu)思系統(tǒng)架構(gòu)
6.1系統(tǒng)結(jié)構(gòu)構(gòu)思需要考慮的要點講解
6.2系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計方法:概念圖(CDS)法
6.3案例分享:具體產(chǎn)品系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(CDS法)講解
6.4系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計方法:示意方圖(SBD)法
6.5案例分享:具體產(chǎn)品系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(SBD法)講解
6.6兩種方法的具體應(yīng)用范圍講解
7.需求分配
7.1需求分配表(RAS)介紹
7.2需求到設(shè)計的輸入
8.匯總形成設(shè)計需求、產(chǎn)品規(guī)格定義
9.優(yōu)秀需求的判斷標準
10.案例分析:實際需求定義存在的問題分析
11.演練與問題討論
12.課程總結(jié),全面回顧需求工程全過程
董老師
研發(fā)管理咨詢資深顧問 INCOSE(國際系統(tǒng)工程師聯(lián)合會www.incose.org)會員
專業(yè)背景:
十多年高科技企業(yè)的研發(fā)與管理實踐經(jīng)驗,在某著名高科技企業(yè)工作期間,先后擔(dān)當項目經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、軟件部經(jīng)理;先后作為三個產(chǎn)品的主任系統(tǒng)工程師,帶領(lǐng)系統(tǒng)分析團隊開展客戶需求調(diào)研、產(chǎn)品特性定義和詳細的需求分解與分配等端到端的需求管理工作,奠定了產(chǎn)品市場的成功;長期與國際頂尖咨詢顧問一起工作,全程參與該公司研發(fā)管理變革項目。曾駐印度工作一年半,先后負責(zé)四個合作項目(合作方分別為:BFL、Infosys)的實施,全程參與印度研究所CMM四級認證過程;對業(yè)務(wù)導(dǎo)向的研發(fā)質(zhì)量管理體系的構(gòu)建有深入地研究。
研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗:
曾作為項目總監(jiān)或經(jīng)理主導(dǎo)了10多個研發(fā)管理咨詢項目,幫助這些企業(yè)全面建立研發(fā)管理體系(流程、組織、績效),有效地提升了這些公司的研發(fā)效率和創(chuàng)新能力:
1)華大電子
2)超圖軟件
3)上海格爾
4)網(wǎng)易
5)重慶奧普泰
6)佳訊飛鴻
7)廣聯(lián)達軟件
8)京信通信
9)華勝天成
10)信利半導(dǎo)體
研發(fā)管理培訓(xùn)經(jīng)驗:
曾為海爾、研祥科技、宇通重工、康佳集團、夏新電子、北京移動、北大方正、阿里巴巴、華勝天成、南太電子、網(wǎng)易、富港電子、用友軟件、星網(wǎng)銳捷、東軟股份、格林威爾、金蝶軟件、天馬微電子、超圖地理、華動飛天、新奧特、信利半導(dǎo)體、郎坤軟件、深圳桑菲、久其軟件、德信無線、新意科技、沈陽移動、光橋科技、斯特奇、合力金橋、藍托撲、綠盟科技、建行總行開發(fā)中心、成都邁普、上海電信、佳訊飛鴻、德信無線、創(chuàng)維集團、威創(chuàng)日新、TCL、日電電子、展訊通信、易思科技、盛大網(wǎng)絡(luò)、威科姆科技、協(xié)同集團、成都索貝、重慶奧普泰、京信通信、匯川技術(shù)、億力吉奧、邁瑞醫(yī)療、同方威視、大唐移動、中軟國際、北大方正、思源電氣、南京華瑞杰、聯(lián)想網(wǎng)域、天津通廣、興唐通信、壽力亞洲、浪潮計算機、上海華虹、浦發(fā)銀行、恒寶股份、武大吉奧、廣東電信研究院、華寧電子、三安光電、廣西博聯(lián)、東方通信、北京拓明等100多家企業(yè)提供了專業(yè)的研發(fā)管理培訓(xùn),涉及的行業(yè)包括通信、軟件、互聯(lián)網(wǎng)、家電、運營商、芯片等。