企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
溝通技巧培訓(xùn)公開課
溝通技巧培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字
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高效跨部門溝通與協(xié)作
【課程編號(hào)】:MKT026705
高效跨部門溝通與協(xié)作
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:溝通技巧培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年09月26日 到 2025年09月26日2200元/人
2024年12月26日 到 2024年12月26日2200元/人
2024年10月11日 到 2024年10月11日2200元/人
【授課城市】:廣州
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供高效跨部門溝通與協(xié)作相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:廣州跨部門溝通培訓(xùn)
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課程背景
企業(yè)管理中80%以上的問(wèn)題是由于溝通不暢所造成的!高效通暢的溝通有助于企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作的有效銜接,減少不必要的時(shí)間拖延與信息錯(cuò)誤,最大限度地提高工作效率。然而,對(duì)于如何進(jìn)行有效溝通,我們常遇到如下問(wèn)題——
沒(méi)有把握好溝通的目的和有效準(zhǔn)則,沒(méi)有運(yùn)用好溝通的基本技能,沒(méi)有有效解決溝通的障礙,沒(méi)有將不同層級(jí)的溝通應(yīng)用到實(shí)踐中。
針對(duì)以上問(wèn)題,陳老師從理論和實(shí)踐上提供了關(guān)于有效溝通的各種技能和準(zhǔn)則,幫助您提高溝通能力和溝通效果,改善人際關(guān)系,從而更有效地解決問(wèn)題和化解沖突,更好地做好企業(yè)內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作。
課程收益
1.深化對(duì)“管理溝通”的認(rèn)識(shí)、感悟人際關(guān)系的秘訣
2.掌握有效溝通的真諦與目的,學(xué)習(xí)有效溝通的非語(yǔ)言技巧
3.掌握與上級(jí)、下級(jí)、平級(jí)之間管理溝通的原則和技巧
4.掌握信息反饋、指令下達(dá)、批評(píng)與表?yè)P(yáng)的實(shí)用技巧
5.認(rèn)識(shí)不同個(gè)性的溝通風(fēng)格,提高對(duì)他人的影響力,掌握處理團(tuán)隊(duì)沖突的技巧
培訓(xùn)對(duì)象
企業(yè)新晉員工、各職能部門經(jīng)理/主管、骨干員工以及對(duì)溝通感興趣的人士
課程大綱
第一單元:溝通的基本認(rèn)知與障礙
1.溝通(communication)的定義
2.單向溝通與雙向溝通的區(qū)別
3.什么才是有效的溝通
4.影響溝通的四大障礙
5.溝通中的漏斗理論
6.測(cè)試:他人眼中的你
7.周哈理之窗——有效溝通根基于對(duì)人性的充分理解
第二單元:高情商的團(tuán)隊(duì)多贏溝通
1.正確的溝通準(zhǔn)則
2.人際溝通中的六大心理效應(yīng)
3.第一印象的重要性
4.怎樣正確對(duì)待和處理部門間的爭(zhēng)執(zhí)與沖突
5.部門間的協(xié)作溝通技巧
6.部門間橫向溝通的要點(diǎn)與技巧
7.達(dá)到雙贏目的的溝通六大步驟
8.PAC溝通心理的運(yùn)用
9.六種人際交往哲學(xué)對(duì)溝通的影響
10.主動(dòng)——團(tuán)隊(duì)溝通的第一要義
第三單元:360度的高效溝通技巧
1.溝通中的正面措辭原則
2.語(yǔ)氣與語(yǔ)調(diào)的運(yùn)用
3.肢體語(yǔ)言的影響力
4.與上級(jí)之間的溝通技巧
5.與部屬之間的溝通技巧
6.與平級(jí)之間的溝通技巧
第四單元:因人而異的溝通技巧
1.溝通的黃金定律與白金法則
2.DISC性格測(cè)試與講解分析
3.不同性格類型的人行為表現(xiàn)
4.各種性格類型的強(qiáng)、弱項(xiàng)
5.各種性格類型在壓力下的不同表現(xiàn)
6.不同性格類型間的溝通管理
7.各種風(fēng)格間的有效配合方式
第五單元:團(tuán)隊(duì)沖突管理
1.沖突的類型和特點(diǎn)
2.沖突形成的原因分析
3.沖突管理的五大策略與應(yīng)用
4.個(gè)人的硬權(quán)力與軟權(quán)力
5.什么是影響力
6.創(chuàng)建影響力的八大法則
7.利用影響力化干戈為玉帛
陳老師
主要背景資歷:
MTP系統(tǒng)訓(xùn)練專家
WIAC國(guó)際行動(dòng)教練協(xié)會(huì)授權(quán)認(rèn)證教練
JITA日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)MTP授權(quán)認(rèn)證講師
中山大學(xué)高等繼續(xù)教育學(xué)院特邀講師
暨南大學(xué)管理學(xué)院EDP中心特邀講師
北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力研究中心講師
曾任:日本松下電器(日資世界500強(qiáng))丨廣東區(qū)域經(jīng)理
曾任:德賽集團(tuán)視聽科技(中國(guó)電子百?gòu)?qiáng))丨華中大區(qū)經(jīng)理
曾任:中山達(dá)華智能科技股份有限公司(上市公司)丨營(yíng)銷總監(jiān)
15年以上知名國(guó)企、外資、合資和民營(yíng)企業(yè)管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn), 200場(chǎng)MTP授課經(jīng)驗(yàn)、100組落地化實(shí)用工具,擁有企業(yè)高管、管理咨詢顧問(wèn)、職業(yè)培訓(xùn)師3合1實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
授課風(fēng)格:
前瞻的理念、獨(dú)到的觀點(diǎn)、實(shí)用的方法、幽默的語(yǔ)言,以及多學(xué)科交叉的豐富而又精深的知識(shí)結(jié)構(gòu),形成陳老師融洽統(tǒng)一的授課風(fēng)格。陳老師擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)學(xué)員的激情和興趣,并通過(guò)案例分析、角色扮演、情景模擬、管理游戲等互動(dòng)式、啟發(fā)式教學(xué),深入淺出、學(xué)有所用,使學(xué)員記憶深刻,深受裨益,輕松成長(zhǎng)。
曾服務(wù)過(guò)客戶:
中國(guó)平安銀行深圳分行、中國(guó)建設(shè)銀行福建分行、深圳招商銀行股份有限公司、江西贛州農(nóng)商行石城支行、廣州市規(guī)劃局海珠區(qū)分局、廣州市職業(yè)能力培訓(xùn)指導(dǎo)中心、廣州市天河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、廣州越秀資產(chǎn)管理有限公司、廣東省郵政局函件中心、廣州設(shè)計(jì)院、暨南大學(xué)管理學(xué)院、中山大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、南昌大學(xué)EMBA總裁班、佛山市高明團(tuán)委、佛山市水業(yè)集團(tuán)有限公司、廣州特種承壓設(shè)備檢測(cè)研究院、順德電力設(shè)計(jì)院、昆明供電設(shè)計(jì)院有限公司、重慶郵政公司、中山廣播電視大學(xué)、青島港集團(tuán)公司、中化石油湖南公司、南方電網(wǎng)貴州公司、南方電網(wǎng)梅州公司、四川電力公司、深圳地鐵總公司浙江歐詩(shī)漫集團(tuán)、卡姿蘭集團(tuán)(香港)有限公司、安徽益益乳業(yè)、廣州科方生物技術(shù)有限公司、廣州愛(ài)帛服飾有限公司、海南康芝藥業(yè)股份有限公司、廣東格力集團(tuán)、廣東美的集團(tuán)、南航股份廣州飛機(jī)維修工程有限公司、廣州新科宇航科技有限公司、廣州航新航空科技有限公司、廣東松下環(huán)境電器有限公司、日立電梯中國(guó)有限公司、湯淺蓄電池順德有限公司等。