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突破預算管理的“十面埋伏”案例與操作(錢力老師)

【課程編號】:MKT028636

【課程名稱】:

突破預算管理的“十面埋伏”案例與操作(錢力老師)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2025年04月25日 到 2025年04月26日3600元/人

2024年05月10日 到 2024年05月11日3600元/人

2023年05月26日 到 2023年05月27日3600元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供突破預算管理的“十面埋伏”案例與操作(錢力老師)相關內訓

【課程關鍵字】:杭州預算管理培訓

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適用對象

董事長、總經理,高管,財務人員

課程收益

1、提供預算過程中的大量表單,聽完后立馬能編制,控制執行

2、梳理預算管理過程中碰到的各種問題和瓶頸,以幫助認清現狀、正視差距

3、通過推行預算控制,改變傳統管理模式,快速提升管理者的崗位勝任能力

4、幫助尚未實施預算管理的學員和企業,迅速掌握預算組織和預算編制方法

5、分享老師二十多年財務管理實踐心得體會,使預算管理真正成為理財金鑰匙

課程大綱

第一部分 預算管理的“噩夢““痛在何處”

1、預算管理是企業理財不可或缺的一把金鑰匙,成為趨勢,你跟上來嗎?

2、杰克•韋爾奇這樣大牌的CEO居然也對預算管理深惡痛絕。這一切,究竟是為什么?

3、股神巴菲特又是怎么理解預算管理的?他對中國企業家在預算方面提出了哪些忠告?

4、預算痛點。痛點一:不識預算真面目,只緣身在迷霧中;

痛點二:編制時敷衍了事,執行時隨心所欲,考評時不知所措;

痛點三:公說公有理,婆說婆有理,到底誰有理?

5、您知道預算為什么變成了郁悶嗎?金鑰匙為何又變成雞肋了? 6、………

第二部分 八大創新一個突破是解決預算困局的前提條件

一、成功實行過預算管理專家推薦的三個企業管理理念

1、企業管理的本質是什么?

2、行成于思,毀于隨; 預則立,不預則廢。

3、作為管理者的共同要義是什么?

二、八大創新預算管理理念

1、有限資源觀念。魯冠球的成功之道….

2、厘清目標、計劃和預算的關系,決定著成敗….

3、預算是資源優化配置的工具,用好工具至少成功了一半……

4、花錢比掙錢重要,不是一般人能懂的………

5、組織目標是需要控制的,控制決定大局……..

6、而預算正是組織目標的控制途徑。

7、投入產出最大化是唯一效率……….

8、預算以投入產出為目的,是預算的核心指導思想…….

三、探討四個預算領域熱點

1、計劃趕不上變化?

2、預算編制既麻煩又費時嗎?

3、預算編制真是數字游戲嗎?

4、聽說過“預算博弈論”嗎?

四、突破預算困局問題

1、錯誤的預算方法:“談判式解決”PK“虛偽的笑容”。

2、更好的預算方法:新的預算體制設想;重點關注兩個問題;關鍵在于紅包發放!

3、韋爾奇如此告誡:一定要注意一個前提、小心一個陷阱……

第三部分 讓科學方法和合理編制策略來解決預算中的“十面埋伏”(提供大量表單)

一、預算控制的性質

1、動態預算特征。從三個方面來理解:基于業務過程;動態;按需 ••••••

2、價值預算特征。從兩個方面來把握:業務行為的特點••••••預算控制的特點••••••

二、預算控制的七規則

1、動態預算。關鍵詞:全面、唯一、事前、重要性

2、過程控制。① 介入業務執行的過程 ② 按既定的規則行事; ③ 四個注意事項。

3、預算批準。案例:費用報銷的尷尬處境; 審批流程的天壤差異

4、預算編制。案例:預算編制中你絕對不能犯的低級錯誤。案例

5、預算執行。案例:兩搶預算的前世今生。如何讓過去的預算噩夢見鬼去

6、預算調整。暢想與現實“預算可以隨時隨地隨人隨事進行調整”創新

7、預算組織。討論:“預算管理是一把手工程”與“預算管理委員會”

第四部分 良好的組織流程與編制保證突破預算管理的“十面埋伏”成功

一、預算組織

1、準備推行預算的企業如何打造預算環境、如何組織預算工作?

2、如何設置預算管理機構?應賦予各預算機構怎樣的工作職責?

3、預算組織流程包括哪些環節?各環節的關鍵控制點如何把握?

4、難點解析:業務對預算分析無動于衷,財務對預算考核傷透腦筋,根治藥方是什么?

二、預算編制

1、預算編制的流程;

2、預算編制的起點;

3、預算編制的準備;

4、沙盤演練:預算編制的大綱和模版以及表單(可提供);

5、預算編制的平衡與審批。

第五部分 決定預算成敗的預算執行和考核關鍵操作要點: (提供大量表單)

一、預算執行

1、預算執行的兩級報告層次: 2、預算執行報告的目標要求和核心內容以及報告模版;

3、預算差異分析的要求、方法和指標;

4、形成預算分析會議機制:目的、議程、措施、責任、跟蹤、考核。

5、操作難點與重點

二、預算考核: 為什么你們對預算考核傷透腦筋嗎?

1、預算考核的指導原則;

2、預算考核的思考維度;

3、預算考核的指標體系;

4、預算考核的模版推薦;

5、預算考核的難點解析;

6、操作難點與重點

錢老師

“互動學習”創始人之一!注冊會計師,注冊稅務師,預算管理、資金管理,等方向實務派研究專家。財經專業畢業后分別在百強民企、大型國企以及上市公司從事財務管理工作,擁有二十多年的企業一線管理實踐經驗,十多年的集團公司財務總監任職經歷,現為浙江大學總裁班、中南財大總裁班等多家大學客座講師。杭州在一起教育科技有限公司財務專家。

因為錢老師在管理一線跌打滾爬多年,又在扎實理論功底的基礎上善于觀察、思考、總結,因此,注定本次課程視角獨特、觀點鮮明、內容充實,分析精辟透徹,問題迎刃而解。錢老師通過剖析和分享親身經歷的真實鮮活案例,顛覆傳統預算理念,直擊預算管理痛處,直接給出治病良方。在這里,絕沒有空洞的說教、無聊的灌輸,有的只是老師的系統思考和嚴謹作風,有的只是課程極強的針對性和實用性

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