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研發質量管理實戰班

【課程編號】:MKT028683

【課程名稱】:

研發質量管理實戰班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發管理培訓|質量管理培訓

【時間安排】:2025年06月09日 到 2025年06月10日3800元/人

2024年06月24日 到 2024年06月25日3800元/人

2023年07月10日 到 2023年07月11日3800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供研發質量管理實戰班相關內訓

【課程關鍵字】:上海研發質量管理培訓

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研發總經理/副總、質量部經理、QA經理、PMO(項目管理辦公室)主任、測試經理等

課 程 介 紹

本課程通過業界最佳實踐的分享、具體的案例研討等方式,詳細介紹研發質量管理六根基,具體涉及:

研發質量管理的組織體系

結構化的產品開發流程體系與指標體系

產品質量策略和質量計劃的制定方法

產品開發過程中的技術評審體系(產品級+模塊級)

產品開發的量化管理方法(業務度量、質量度量)

質量管理人員的工作職責、方法、職業發展

如何避免研發質量管理體系優化虎頭蛇尾

課 程 大 綱

第一模塊 研發質量管理概述

研發質量管理體系的六個根基:

1.研發流程與指標體系

2.研發質量的組織保障

3.研發質量執行體系

4.研發質量策劃(質量計劃、質量目標)

5.研發質量控制(評審、測試)

6.研發質量保證(引導、培訓、審計)

7.研發質量改進(度量、考核、能力基線)

8.根基之載體:文件體系、IT體系

研發質量管理在研發價值鏈中的位置

1.研發質量管理與研發業務流程、研發項目管理之間的關系

2.研發質量管理與市場、制造、采購、客戶服務之間的關系

研發質量管理中常見的誤區(責任主體錯位、缺少全流程概念、……)

業界常用研發管理模式介紹

1.NPD(PDMA)

a)8大要素介紹(結構化流程、管道管理、……)

b)實施實例講解

2.CMM/CMMI(SEI)

a)模型/級別/過程域/具體實踐

b)實施實例講解

3.兩者對比分析(優點、改進點、相互配合)

研發質量管理體系

1.質量管理新老七工具(關聯圖、系統圖、直方圖、控制圖、……)

2.研發過程資產庫(PAL)(作用、內容、……)

第二模塊 六根基之一:研發流程與指標體系

研發流程體系定義方法論:Design Flow

1.基于角色、關注客戶、鎖定開始與結束

2.角色、活動、鏈接、分支、結束、多線頭、返回點、終端與連接

研發流程管理體系:

L0:公司整體流程體系定義方法論 ? 波特價值鏈分析模型

L1:產品開發流程概覽

L2:產品開發階段流程

L3:產品開發子流程(軟件開發流程、硬件開發流程、測試流程、……)

L4:活動定義與角色說明

L5:模板、指導書、樣例、檢查表

實例講解:某案例公司產品開發流程體系介紹

度量的基本概念(定義、作用和目的、度量與測量、駕駛窗、度量模型、……)

1.過程質量指標、交付件質量指標

2.度量模型、度量流程

3.實例講解:某業界最佳的某公司研發過程能力基線(PCB)

質量指標的定義

質量目標的分解(邏輯分解、物理分解)

實例講解:某案例公司級質量指標定義

實例講解:某案例公司產品級質量指標定義

實例講解:某案例公司項目級質量指標定義

第三模塊 六根基之二:研發質量的組織保障

如何設置研發質量管理組織

1.研發質量管理組織設計中存在的誤區

2.公司級的質量管理組織如何定位

3.產品級的質量管理組織如何定位

4.項目級的質量管理角色如何定位

5.質量管理與測試、項目管理、文檔管理混合在一起的弊端分析

6.質量管理人員的規模確定(業界經驗、產品類型、行業競爭、……)

質量管理人員的任職資格與職業發展通道

什么樣的人適合承擔QA角色(PQA、SQA、HQA、TQA……)

1.員工不愿意作QA怎么辦?

2.沒有QA或者兼職QA可能會導致的后果

實例講解:某業界最佳研發質量管理人員的任職資格體系介紹

如何培養QA人員?

實戰演練與問題討論

第四模塊 六根基之三:研發質量策劃

制定質量計劃的時機

產品質量策略與產品質量計劃的關系

實例講解:某案例公司產品質量策略

實例講解:某案例公司產品質量計劃(產品級、軟件/硬件項目級)

產品質量計劃相關的責任主體(誰制定、誰批準、誰配合、誰實施)

質量目標定義方法

1.目標、上限、下限

2.公司基線目標、公司基線上限、公司基線下限

產品質量計劃與產品開發其他計劃的配合關系

產品質量計劃與PHB的關系

第五模塊 六根基之四:研發質量控制之:技術評審(TR)

企業在評審操作中常見的問題

評審抓壯丁、評審先變科普會、再變批斗會、評審缺少標準靠拍腦袋……

業界最佳研發管理企業的評審體系介紹

三級評審體系(業務評審、技術評審、正規檢視)

技術評審(TR)

1.TR的目的、原則

2.TR評審流程(主要活動、輸入、輸出)

3.各個角色在評審中的定義和職責(SE、PM、QA、技術專家、……)

4.各TR點的評審要素是如何相互支撐的(產品級、模塊級、職能領域、……)

5.TR的三個結論

6.評審專家管理方法

7.誰決定TR是否通過?決策團隊、項目經理、QA、還是技術專家?

8.如何避免技術評審流于形式?(任職資格、計劃確定、評審標準、……)

實例講解:某案例公司具體3級技術評審體系

實例講解:TR的載體:TR IT化

第六模塊 六根基之四:質量控制體系之:測試驗證(V&V)

研發企業在測試操作中常見的問題

基于設計測試、測試過分重復、測試人員地位低下、……

產品級漸增測試模型

1.為什么盡早測試?

2.漸增測試的優點分析?(提前發現問題、并行開發、減少測試重復、……)

高效測試的前提條件

1.客戶化測試思維

2.缺陷引入階段分析

3.優秀需求的標準

高效測試的法寶

1.場景用例設計法,案例講解

2.邊界值用例設計法,案例講解

3.等價類用例設計法,案例講解

業界測試經驗匯總(NASA)

第七模塊 六根基之五:研發質量保證

研發質量保證(QA)的理念

1.QA的獨立性

2.QA與QC的區別

QA工作關系與匯報關系 (PQA、SQA、HQA、TQA……)

QA主要活動

主要活動之一:產品質量計劃

主要活動之二:引導培訓

主要活動之三:產品質量度量

主要活動之四:技術評審(TR)

主要活動之五:審計

主要活動之六:質量活動協調

主要活動之七:產品質量回溯

主要活動之八:質量報告

主要活動之九:準備PHB

主要活動之十:收集體系改進建議

第八模塊 六根基之六:研發質量改進

企業在質量改進中常見的問題

缺少量化數據,管理拍腦袋、數據堆積如山但缺少分析……

度量是研發質量改進的基礎(沒有度量就沒有改進,也無法考核)

度量結果的應用

1.度量結果應用的常見誤區

2.不考慮無人度量、用于考核又導致造假、如何處理?

3.哪些度量指標用于過程改進?

4.哪些度量指標用于績效考核?

質量體系構造方法論:

1.如何處理變革中的人的問題?

2.如何正視研發管理體系優化導致的短期績效下降?

3.如何分步實施研發管理體系優化?

4.研發管理體系優化3步曲(現狀診斷、設計、推行)

5.研發體系優化成功的關鍵要素

6.實例講解:分享歷史近10家企業研發管理體系優化過程、遇到問題和解決方法

7.高層領導在研發體系優化中的關鍵作用

楊老師

工作經歷:

CMMI 認證

MATRIZ國際三級認證(證書號03/01066/A-03)

上海市培訓師聯合會常務理事

上海大成智慧企業轉型創新研究中心高級研究員。

上海市思維科學研究學會會員

美國項目管理協會會員、認證項目管理專家(PMP證號 1546461)

實戰經驗:

馬鋼集團鋼鐵企業TRIZ導入項目組項目經理

大型航空/交通設備制造企業(南京航空航天大學)工作四年,從事技術經理、項目經理工作,具備豐富的TMT經驗。

任韓國三星電子企業IT咨詢顧問,對企業技術解決方案的實施和應用具有豐富實踐經驗,長期專注與機械/電子通信領域,在科技工程領域具備長期積累經驗。

任南京南方訊典通信企業有限公司產品和研發總經理6年,申請發明專利一項。

是中國移動、中國電信、浙江大學、馬鞍山鋼鐵、上海財大等大型企業及培訓咨詢機構簽約講師,IT通信業及制造業的資深專家。

領導上海通信行業運營商創新管理提升項目,為電信運營商通過產品創新,有效提升企業的業務能力。

擅長課程包括:

馬鞍山鋼鐵集團: TRIZ創新高級技師項目班(10天高級班)

寶鋼集團:研發項目管理 (7期)

廣東移動:產品經理實戰修煉 (6期)

交通銀行:員工創新能力培訓 (3期)

國家電網上海電力:系統化項目管理(5期)

安徽移動設計院:技術人員綜合技能培訓(5期)

永大電梯:產品需求分析與需求管理(5期)

上海航天8院:研發主任能力培訓(技術團隊管理) (2期)

移動 :成功的產品經理,產品創新管理,項目管理 (8期)

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