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2024年
研發管理培訓公開課
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研發質量管理實戰班
【課程編號】:MKT028683
研發質量管理實戰班
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【時間安排】:2025年06月09日 到 2025年06月10日3800元/人
2024年06月24日 到 2024年06月25日3800元/人
2023年07月10日 到 2023年07月11日3800元/人
【授課城市】:上海
【課程說明】:如有需求,我們可以提供研發質量管理實戰班相關內訓
【課程關鍵字】:上海研發質量管理培訓
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參 加 對 象
研發總經理/副總、質量部經理、QA經理、PMO(項目管理辦公室)主任、測試經理等
課 程 介 紹
本課程通過業界最佳實踐的分享、具體的案例研討等方式,詳細介紹研發質量管理六根基,具體涉及:
研發質量管理的組織體系
結構化的產品開發流程體系與指標體系
產品質量策略和質量計劃的制定方法
產品開發過程中的技術評審體系(產品級+模塊級)
產品開發的量化管理方法(業務度量、質量度量)
質量管理人員的工作職責、方法、職業發展
如何避免研發質量管理體系優化虎頭蛇尾
課 程 大 綱
第一模塊 研發質量管理概述
研發質量管理體系的六個根基:
1.研發流程與指標體系
2.研發質量的組織保障
3.研發質量執行體系
4.研發質量策劃(質量計劃、質量目標)
5.研發質量控制(評審、測試)
6.研發質量保證(引導、培訓、審計)
7.研發質量改進(度量、考核、能力基線)
8.根基之載體:文件體系、IT體系
研發質量管理在研發價值鏈中的位置
1.研發質量管理與研發業務流程、研發項目管理之間的關系
2.研發質量管理與市場、制造、采購、客戶服務之間的關系
研發質量管理中常見的誤區(責任主體錯位、缺少全流程概念、……)
業界常用研發管理模式介紹
1.NPD(PDMA)
a)8大要素介紹(結構化流程、管道管理、……)
b)實施實例講解
2.CMM/CMMI(SEI)
a)模型/級別/過程域/具體實踐
b)實施實例講解
3.兩者對比分析(優點、改進點、相互配合)
研發質量管理體系
1.質量管理新老七工具(關聯圖、系統圖、直方圖、控制圖、……)
2.研發過程資產庫(PAL)(作用、內容、……)
第二模塊 六根基之一:研發流程與指標體系
研發流程體系定義方法論:Design Flow
1.基于角色、關注客戶、鎖定開始與結束
2.角色、活動、鏈接、分支、結束、多線頭、返回點、終端與連接
研發流程管理體系:
L0:公司整體流程體系定義方法論 ? 波特價值鏈分析模型
L1:產品開發流程概覽
L2:產品開發階段流程
L3:產品開發子流程(軟件開發流程、硬件開發流程、測試流程、……)
L4:活動定義與角色說明
L5:模板、指導書、樣例、檢查表
實例講解:某案例公司產品開發流程體系介紹
度量的基本概念(定義、作用和目的、度量與測量、駕駛窗、度量模型、……)
1.過程質量指標、交付件質量指標
2.度量模型、度量流程
3.實例講解:某業界最佳的某公司研發過程能力基線(PCB)
質量指標的定義
質量目標的分解(邏輯分解、物理分解)
實例講解:某案例公司級質量指標定義
實例講解:某案例公司產品級質量指標定義
實例講解:某案例公司項目級質量指標定義
第三模塊 六根基之二:研發質量的組織保障
如何設置研發質量管理組織
1.研發質量管理組織設計中存在的誤區
2.公司級的質量管理組織如何定位
3.產品級的質量管理組織如何定位
4.項目級的質量管理角色如何定位
5.質量管理與測試、項目管理、文檔管理混合在一起的弊端分析
6.質量管理人員的規模確定(業界經驗、產品類型、行業競爭、……)
質量管理人員的任職資格與職業發展通道
什么樣的人適合承擔QA角色(PQA、SQA、HQA、TQA……)
1.員工不愿意作QA怎么辦?
2.沒有QA或者兼職QA可能會導致的后果
實例講解:某業界最佳研發質量管理人員的任職資格體系介紹
如何培養QA人員?
實戰演練與問題討論
第四模塊 六根基之三:研發質量策劃
制定質量計劃的時機
產品質量策略與產品質量計劃的關系
實例講解:某案例公司產品質量策略
實例講解:某案例公司產品質量計劃(產品級、軟件/硬件項目級)
產品質量計劃相關的責任主體(誰制定、誰批準、誰配合、誰實施)
質量目標定義方法
1.目標、上限、下限
2.公司基線目標、公司基線上限、公司基線下限
產品質量計劃與產品開發其他計劃的配合關系
產品質量計劃與PHB的關系
第五模塊 六根基之四:研發質量控制之:技術評審(TR)
企業在評審操作中常見的問題
評審抓壯丁、評審先變科普會、再變批斗會、評審缺少標準靠拍腦袋……
業界最佳研發管理企業的評審體系介紹
三級評審體系(業務評審、技術評審、正規檢視)
技術評審(TR)
1.TR的目的、原則
2.TR評審流程(主要活動、輸入、輸出)
3.各個角色在評審中的定義和職責(SE、PM、QA、技術專家、……)
4.各TR點的評審要素是如何相互支撐的(產品級、模塊級、職能領域、……)
5.TR的三個結論
6.評審專家管理方法
7.誰決定TR是否通過?決策團隊、項目經理、QA、還是技術專家?
8.如何避免技術評審流于形式?(任職資格、計劃確定、評審標準、……)
實例講解:某案例公司具體3級技術評審體系
實例講解:TR的載體:TR IT化
第六模塊 六根基之四:質量控制體系之:測試驗證(V&V)
研發企業在測試操作中常見的問題
基于設計測試、測試過分重復、測試人員地位低下、……
產品級漸增測試模型
1.為什么盡早測試?
2.漸增測試的優點分析?(提前發現問題、并行開發、減少測試重復、……)
高效測試的前提條件
1.客戶化測試思維
2.缺陷引入階段分析
3.優秀需求的標準
高效測試的法寶
1.場景用例設計法,案例講解
2.邊界值用例設計法,案例講解
3.等價類用例設計法,案例講解
業界測試經驗匯總(NASA)
第七模塊 六根基之五:研發質量保證
研發質量保證(QA)的理念
1.QA的獨立性
2.QA與QC的區別
QA工作關系與匯報關系 (PQA、SQA、HQA、TQA……)
QA主要活動
主要活動之一:產品質量計劃
主要活動之二:引導培訓
主要活動之三:產品質量度量
主要活動之四:技術評審(TR)
主要活動之五:審計
主要活動之六:質量活動協調
主要活動之七:產品質量回溯
主要活動之八:質量報告
主要活動之九:準備PHB
主要活動之十:收集體系改進建議
第八模塊 六根基之六:研發質量改進
企業在質量改進中常見的問題
缺少量化數據,管理拍腦袋、數據堆積如山但缺少分析……
度量是研發質量改進的基礎(沒有度量就沒有改進,也無法考核)
度量結果的應用
1.度量結果應用的常見誤區
2.不考慮無人度量、用于考核又導致造假、如何處理?
3.哪些度量指標用于過程改進?
4.哪些度量指標用于績效考核?
質量體系構造方法論:
1.如何處理變革中的人的問題?
2.如何正視研發管理體系優化導致的短期績效下降?
3.如何分步實施研發管理體系優化?
4.研發管理體系優化3步曲(現狀診斷、設計、推行)
5.研發體系優化成功的關鍵要素
6.實例講解:分享歷史近10家企業研發管理體系優化過程、遇到問題和解決方法
7.高層領導在研發體系優化中的關鍵作用
楊老師
工作經歷:
CMMI 認證
MATRIZ國際三級認證(證書號03/01066/A-03)
上海市培訓師聯合會常務理事
上海大成智慧企業轉型創新研究中心高級研究員。
上海市思維科學研究學會會員
美國項目管理協會會員、認證項目管理專家(PMP證號 1546461)
實戰經驗:
馬鋼集團鋼鐵企業TRIZ導入項目組項目經理
大型航空/交通設備制造企業(南京航空航天大學)工作四年,從事技術經理、項目經理工作,具備豐富的TMT經驗。
任韓國三星電子企業IT咨詢顧問,對企業技術解決方案的實施和應用具有豐富實踐經驗,長期專注與機械/電子通信領域,在科技工程領域具備長期積累經驗。
任南京南方訊典通信企業有限公司產品和研發總經理6年,申請發明專利一項。
是中國移動、中國電信、浙江大學、馬鞍山鋼鐵、上海財大等大型企業及培訓咨詢機構簽約講師,IT通信業及制造業的資深專家。
領導上海通信行業運營商創新管理提升項目,為電信運營商通過產品創新,有效提升企業的業務能力。
擅長課程包括:
馬鞍山鋼鐵集團: TRIZ創新高級技師項目班(10天高級班)
寶鋼集團:研發項目管理 (7期)
廣東移動:產品經理實戰修煉 (6期)
交通銀行:員工創新能力培訓 (3期)
國家電網上海電力:系統化項目管理(5期)
安徽移動設計院:技術人員綜合技能培訓(5期)
永大電梯:產品需求分析與需求管理(5期)
上海航天8院:研發主任能力培訓(技術團隊管理) (2期)
移動 :成功的產品經理,產品創新管理,項目管理 (8期)