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供應商全生命周期關系管理—開發、選擇、評估、培養、績效、優化與淘汰
【課程編號】:MKT029181
供應商全生命周期關系管理—開發、選擇、評估、培養、績效、優化與淘汰
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:采購管理培訓
【時間安排】:2017年04月07日 到 2017年04月09日3800元/人
【授課城市】:上海
【課程說明】:如有需求,我們可以提供供應商全生命周期關系管理—開發、選擇、評估、培養、績效、優化與淘汰相關內訓
【其它城市安排】:廣州
【課程關鍵字】:上海供應商管理培訓
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課程介紹
供應商對企業的重要性與日俱增,人們都在談供應商是我們的合作伙伴,可是現實是 “我們不斷對”綿羊“供應商們下壓降低成本的指標,可是那些壟斷行業的“老虎“供應商們拿著超高利潤卻就是不配合降低成本的舉措。
談判技巧已成為招聘和培訓采購人員的一項必要內容。通常采購人員將〉60% 的時間用于各種采購談判,諸如詢價,供應商篩選,新產品開發,技術變更及定期的降價活動等等。但是不可忽視的隱性層面,如與供應商正式或非正式的溝通中,都蘊涵了采購談判的較量。而公司內部團隊的無縫隙合作更體現了博弈的結果。
企業越來越看重采購開發的供應商能力,從聯合國的采購專家看來,他們認為采購現在正在為企業采購”競爭力”, 也就是說采購不只是尋找和開發培養合適的供應商,而是在為企業尋求戰略性的競爭力的提升。 在這其中,采購人員對于合同管理和風險管控能力成為了最重要的基礎環節。我們開始聽到采購人員被稱之為“風險管理專家”。
課程對象
企業總經理、副總經理、供應鏈總監;采購、物流、倉儲、生產計劃等部門負責人;與供應鏈業務相關的職能部門員工
課程大綱
一、采購管理的發展
1.采購發展50年
2.全球統一采購管理
3.國產化采購
4.低成本國家采購
5.聯合采購戰略
6.供應鏈的發展趨勢
7.采購由“推動”轉向“拉動“管理 “
二、采購戰略
1.采購的4種戰略
2.影響采購戰略的四大因素
3.采購組合分析
4.供應商發展戰略的制訂
5.根據不同物料分類的特性制定不同的評估和選擇標準
三、供應商選擇評估之內容和流程
1.評估前的4項準備工作
2.評估的九大步驟
3.何時需要評估供應商?
4.供應商評估模型建立
5.企業在國際標準化要求之外有個性化要求嗎?
6.零部件和成品級供應商評估體系的重點差異探討
參考資料: 供應商調查表(美國汽車制造商和汽車電子制造廠)
歐洲知名卡車制造商的評估模型
電子企業成品貼牌供應商評估
四、供應商評估
注重供應商全面能力評估和對買方的戰略匹配度
1.精確確定供應商群
2.供應商信息搜集方法八大類及優缺點
3.供應商全面能力匹配度評估
4.評估過程和計劃
5.有效評估
6.單一供應商要評估嗎?
7.公司指定的全球供應商該如何評估?
8.注重供應商的風險評估
9.現場評估的幾大誤區和竅門
10.可以使用的工具
SWOT模型
Audit Report Sheet (知名美國電腦廠/法國電子制造廠評估表格)
Audit Checking List
Supplier Risk Evaluation Form
11.角色練習/案例分析
案例1 模擬評估-----某手機制造企業國產化供應商現場評估演練
五、供應商的培養計劃和實施
1.選擇需要培養的供應商
2.制定培養的完整計劃
3.建立合適的供應商培養團隊
4.實施
5.評估培養計劃
案例1:某電子企業成品供應商的培養計劃
案例2: 某電子部件供應商的培養計劃
六、供應商優化
注重供應商的整體匹配度分析
1.有效選擇的兩種核心方法
2.團隊合作
3.供應商的積極性如何發現,評估和激發
4.如何制定有效的評估改善方案和制定風險預案
5.可以使用的工具
案例2: 某自行車制造企業優化供應商群的選擇評估及風險備案
七、持續供應中供應商的績效管理和供應商淘汰
注重供應商群更新中的誤區分析和工作首要性分析
1.全面成本介紹
2.新產品開發中如何評估和管理供應商?
3.供應商早期介入的優缺點及參與矩陣定位模型 ESI
4.如何幫助供應商持續改善
5.質量/交期/庫存如何作用于供應鏈的持續穩定
案例3:某航空制造公司供應商質量事故發生后的改善方案制定
6.更新供應商群
7.建立雙贏的合作伙伴關系
8.產品下市時如何管理供應商
9.淘汰供應商的完整方案和風險評估
10.可以使用的工具
80/20 principle
SMART
(歐洲電器產品制造企業年度評估表)
案例:工作中的PARETO 演練
案例:供應商節的組織策劃
案例:某鑄造供應商在新產品開發中的淘汰方案和實施
王老師
采購與供應鏈管理獨立培訓師
聯合國采購和供應鏈管理學士學位
世貿組織下屬國際貿易中心(ITC)授權高級培訓師
中國物流與采購聯合會核心講師/資深培訓師
歐洲采購學院資深雙語采購培訓師
美國供應鏈協會ISM等同CPSM認證
王老師擁有從采購基礎操作到全球采購管理的實戰經歷,造就了理論與務實并重的培訓和咨詢風格;歷任采購經理、全球供應經理,亞太地區高級采購經理,全球采購總監等職務,對本土化采購,全球供應商管理,低成本國家采購供應管理,采購成本降低項目制定和實施,采購組織集中化,全球采購中心管理等有深刻的理解及豐富的實戰經驗;王老師具有犀利的思維與語言,極富感染力的演講和溝通風格,融入眾多親身經歷的案例分析,活靈活現地呈現理論與實際的融合。