企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
大客戶銷售培訓(xùn)公開課
大客戶銷售培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字
銷售談判與專業(yè)回款技巧
【課程編號】:MKT031371
銷售談判與專業(yè)回款技巧
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:大客戶銷售培訓(xùn)
【時間安排】:2025年03月06日 到 2025年03月07日6980元/人
2024年03月21日 到 2024年03月22日6980元/人
【授課城市】:成都
【課程說明】:如有需求,我們可以提供銷售談判與專業(yè)回款技巧相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:武漢 杭州 青島 重慶 廣州 上海 北京 深圳
【課程關(guān)鍵字】:成都銷售談判培訓(xùn),成都回款技巧培訓(xùn)
我要報名
咨詢電話: | |
手 機: | 郵箱: |
課程前言:
營銷學(xué)中有兩種觀點,
一個沒欠過錢的人很難成為一個完美的收款專員,因為他不知道債務(wù)人怎么想;
一個沒有參與過采購的人無法成為一個完美的銷售人員,因為他不知道客戶在面對他的產(chǎn)品和客戶產(chǎn)品的時候,有哪些因素決定與他合作,而不是和競爭對手。
在過去十年的培訓(xùn)中,經(jīng)常被銷售人員問到兩個問題
有銷售人員問到,程老師,我公司的產(chǎn)品不錯,但我賣不出去,是不是與我公司產(chǎn)品的定價高有關(guān)系?我的回答是:如果產(chǎn)品質(zhì)量好,價格又便宜的話,客戶要你銷售人員干什么?
于是,又有銷售人員問道,產(chǎn)品用不錯的價格賣出去了,但錢收不回來,我又很忙,是不是應(yīng)該由財務(wù)部負(fù)責(zé)去收款?
我回答是:產(chǎn)品由你負(fù)責(zé)賣,貨款不由你負(fù)責(zé)收,我要你銷售人員干什么?
銷售就是把產(chǎn)品以最高的價格賣出去,并把貨款以最快的速度收回來。
收款的理論大家都懂得,但并不是每個人都會按照正確的方式去操作,這就是實戰(zhàn)練習(xí)的作用。在實戰(zhàn)練習(xí)中,每個人都得到了鍛煉的機會,并從他人的方式中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)。收款理論的介紹,配合反復(fù)的練習(xí),即使從來沒有收款經(jīng)驗的人也可以成為專業(yè)的收款人員。
企業(yè)收益:
1.融合談判心理學(xué),分析關(guān)鍵客戶性格,掌握應(yīng)對每一種客戶的技巧
2.學(xué)習(xí)識別客戶的工具并掌握與不同類型客戶談判的話術(shù)
3.解析回款案例,演練靈活應(yīng)對的必收技巧,化解客戶諸多拖延付款借口
4.幫助銷售人員增加銷售成功幾率
5.提升學(xué)員的專業(yè)收款技巧
課程特色
1、采取講解、實戰(zhàn)練習(xí)與評述等多種教學(xué)方式進(jìn)行授課,讓學(xué)員快速掌握銷售管理要點;
2、課程內(nèi)容實用性和針對性強,課后即可應(yīng)用于實際工作中;
3、針對關(guān)鍵知識點進(jìn)行實戰(zhàn)演練,幫助學(xué)員理解并學(xué)會運用。
培訓(xùn)對象
銷售總監(jiān)/經(jīng)理、客戶經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理等資深/骨干銷售人員。
課程大綱
一、談判心理學(xué):4種常見客戶類型的特征、談判能力分析與應(yīng)對方法
1.工具:了解4種談判對手特征、談判能力與應(yīng)對方法(來自1000天培訓(xùn)課的結(jié)晶)
2.為什么學(xué)習(xí)談判/回款技巧?
3.如何與“鷹”派決策人溝通與談判才能達(dá)到自己成交和回款的目的
4.適合做向?qū)У?ldquo;羊”型客戶為什么容易翻船?
5.“狐”型客戶是采購人員的代表,面對他的狡辯如何應(yīng)對
6.大客戶銷售中最重要的“驢”型客戶如何打交道才能達(dá)到自己的目的
7.針對4種類型客戶報價的策略
二、談判中,準(zhǔn)確定位4種客戶的工具:《全腦優(yōu)勢模型》HBDI
1.工具:精準(zhǔn)定位4種談判對手并從容應(yīng)對的寶典:‘全腦優(yōu)勢圖 ’HBDI
2.找到自己的‘全腦優(yōu)勢圖’并判斷客戶的
3.無法確定客戶興趣點——詳解‘全腦優(yōu)勢圖’在實戰(zhàn)中的使用
4.“全腦優(yōu)勢法”:知己知彼,百戰(zhàn)不殆
5.“四象限溝通環(huán)走模型”:以一對多時,快速判定對方所屬類型
三、基于HBDI的談判技巧—“次序技術(shù)”
1.認(rèn)識三個基本的談判元素
2.視頻講解:如何與強勢、自負(fù)的人談判?
3.視頻講解:如何與內(nèi)向、隨和的人談判?
4.視頻講解:如何與狡猾、善于狡辯的人談判?
5.什么是‘太見外’的人?
6.熟練運用“力量型的封閉式問題”
四、信用管理-企業(yè)下一個利潤增長點
1.中國目前的信用環(huán)境:為什么一定要研究收款技巧?
2.營銷戰(zhàn)略:賒銷?不賒銷?
3.你真的給公司賺到錢了嗎?-壞賬需要額外銷售額彌補
4.愛德華法則:我們都是在給銀行打工嗎?-貨款拖延對利潤的吞噬
5.工具:DSO(應(yīng)收賬款平均回收期)在從根本上改變賬款難題上的運用方法
6.信用管理(CM)的合理運用可以從根本上改善應(yīng)收賬款狀況
五、專題研討:應(yīng)收賬款管理與呆壞賬催收技巧
1.收款人種類
2.債務(wù)人的種類
3.債務(wù)人怎么想
4.收款中的POWER法則
5.收款視頻演練:如何成為被客戶欣賞、尊重的銷售人員?
6.若干客戶拖延付款借口應(yīng)對方法
1)找客戶要錢時,他說要走流程,怎么辦?
2)客戶哭窮不給錢,怎么辦?
3)以我公司產(chǎn)品有問題為借口不給錢,怎么辦?
4)收回貨款,但怕影響客戶關(guān)系,怎么辦?
六、左右腦談判/回款技巧訓(xùn)練
1.分析來自左腦,情感來自右腦
2.情景分享:善用左右腦/不善用左右腦
3.課堂演練:4道談判題
4.鍛煉左右腦必備的肢體訓(xùn)練
5.工具:邏輯技術(shù)在面對回款談判中‘燙手山芋’時如何應(yīng)用
6.4種提升左右腦轉(zhuǎn)換水平的方法
程老師
知名銷售與回款領(lǐng)域的跨界專家、原德國拜耳公司銷售高管 程廣見
實戰(zhàn)經(jīng)驗
曾供職于拜耳公司(世界500強德國)s America Asian Sun Seeds Co.(中美合資)、 光彩國際,歷任銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)、董事總經(jīng)理等職位,擁有15年海內(nèi)外公司 銷售管理工作經(jīng)驗,具有豐富的市場營銷及管理經(jīng)歷。
擁有近10年的職業(yè)講師授課經(jīng)驗,擅長營銷領(lǐng)域,曾為國內(nèi)眾多知名企業(yè)提供培 訓(xùn)與大型演講,善于就企業(yè)實際案例,結(jié)合個人實戰(zhàn)經(jīng)驗和扎實的理論功底,幫助 企業(yè)提高銷售額、加快現(xiàn)金流動、改善公司盈利狀況、提高客戶滿意度,整體提升 公司經(jīng)營效率。
授課經(jīng)驗與影響力
11年職業(yè)培訓(xùn)師生涯,課時超過10000小時,擁有10萬名學(xué)員,授課企業(yè)逾千家, 課程滿意率達(dá)97.5%,被譽為無差評高顏值明星講師;受訓(xùn)過的企業(yè)復(fù)購率達(dá)95%, 憑借優(yōu)質(zhì)口碑獲得超高客戶轉(zhuǎn)介紹率。
授課特點
激情幽默,與學(xué)員互動性強,具有出色的駕馭現(xiàn)場能力。課程實用性極強,廣受學(xué) 員好評。
主講課程
銷售團(tuán)隊建設(shè)與管理、銷售談判與專業(yè)回款技巧、大客戶銷售技巧與客戶關(guān)系管理、 高績效銷售團(tuán)隊的建設(shè)與管理、商務(wù)談判、面對面銷售“七劍”技巧實務(wù)。
服務(wù)客戶
新浪、西門子、聯(lián)想、惠普、ABB、飛利浦、國家電網(wǎng)、建設(shè)銀行、工商銀行、七 匹狼、太平洋保險、中國人壽、三一重工、中化化肥……
“2013年-2014年,由于國家宏觀房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的調(diào)控和4萬億基礎(chǔ)投資的暫緩,鋼鐵行業(yè)情況糟糕,尤其 是大客戶的應(yīng)收賬款難以收回。在過去的半年里,程老師教我們的工具'1+2+T '1+1 '已經(jīng)幫助我們從 重要的戰(zhàn)略客戶和政府手里收回幾筆大額欠款,并且維護(hù)了良好的客戶關(guān)系,非常具有實操性。”
一一某大型鋼廠總經(jīng)理
“在過去的3年里,程廣見老師的4種人分析幫助我們的營銷團(tuán)隊一路披荊斬棘。尤其是課堂分享的 '1+2+1'工具,幫助我們拿下的大單中80%,而且在分析丟失的單子時100%有效。”
――中德合資工業(yè)設(shè)備公司總經(jīng)理
“程廣見老師的銷售談判培訓(xùn)對自己來說真的是一個挑戰(zhàn),很高興看到自己有了這么大的進(jìn)步,相信這對 以后的工作會有很大的幫助,也希望以后可以多參與這樣的課程。”
一一某知名公司學(xué)員
“程老師的課程既有理論的高度;教學(xué)手段多樣,充分與學(xué)員之間互動溝通,引導(dǎo)學(xué)員思考,并能從問題 到策略、再到方法的系統(tǒng)梳理和講解,輔導(dǎo)學(xué)員解決工作中的問題;課程掌控力極好,案例豐富,能調(diào)動 學(xué)員始終專注于課程并掌握相關(guān)知識。課程精彩,實力派+魅力型老師。”
一一清華大學(xué)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人