企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開(kāi)課
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危機(jī)中的業(yè)財(cái)協(xié)同與資金管理
【課程編號(hào)】:MKT032199
危機(jī)中的業(yè)財(cái)協(xié)同與資金管理
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年05月10日 到 2025年05月10日2800元/人
2024年05月18日 到 2024年05月18日2800元/人
2023年06月03日 到 2023年06月03日2800元/人
【授課城市】:重慶
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供危機(jī)中的業(yè)財(cái)協(xié)同與資金管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:蘇州
【課程關(guān)鍵字】:重慶業(yè)財(cái)協(xié)同培訓(xùn),重慶資金管理培訓(xùn)
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課程介紹
突如其來(lái)的疫情,企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)受到了前所未有的沖擊,大面積停工、停產(chǎn)…,資金壓力撲面而來(lái)。財(cái)務(wù)作為企業(yè)的“糧草官”,當(dāng)危機(jī)進(jìn)行時(shí),財(cái)務(wù)人需要從哪些方面進(jìn)行優(yōu)化,來(lái)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的高效協(xié)協(xié)同,共同應(yīng)對(duì)疫情下的資金管理挑戰(zhàn)?幫助企業(yè)轉(zhuǎn)危為機(jī)。
針對(duì)以上難題,本次課程通過(guò)六步法則和五大策略,幫助您應(yīng)對(duì)預(yù)算調(diào)整及現(xiàn)金流管理的難題,并結(jié)合財(cái)務(wù)職場(chǎng)情境模擬,體驗(yàn)一家公司如何經(jīng)歷艱難轉(zhuǎn)型,全面提升疫情危機(jī)下和經(jīng)歷變革中的,財(cái)務(wù)硬技能和軟實(shí)力。
課程收益
【工具策略】利用預(yù)算工具及現(xiàn)金流自救措施,幫助企業(yè)緩解資金壓力,渡過(guò)難關(guān)
【綜合能力】危機(jī)進(jìn)行時(shí),財(cái)務(wù)如何配合公司戰(zhàn)略調(diào)整,打破跨部門(mén)溝通障礙,促進(jìn)業(yè)財(cái)協(xié)作
【獨(dú)家研發(fā)】來(lái)源真實(shí)財(cái)務(wù)職場(chǎng)案例,自主研發(fā)財(cái)務(wù)情景劇,讓學(xué)員演練結(jié)合,沉浸式學(xué)習(xí)
課程大綱
08:30 入場(chǎng)及簽到
09: 00 課程開(kāi)始,主持人致辭
09:10 模塊一、疫情下,企業(yè)預(yù)算調(diào)整六步法則
1. 疫情導(dǎo)致的直接損失量化
2. 全年預(yù)算達(dá)成影響測(cè)算
3. 管理層通氣后的二次銷(xiāo)售預(yù)測(cè)
4. 基于二次銷(xiāo)售預(yù)測(cè)調(diào)整費(fèi)用和支出重新測(cè)算利潤(rùn)
5. 重新評(píng)估整體現(xiàn)金流
6. 重新確認(rèn)并溝通預(yù)算
模塊二、危機(jī)后,短期、中期、長(zhǎng)期管好企業(yè)的現(xiàn)金流的五大策略
理性分析,疫情對(duì)企業(yè)2020年?duì)I收影響程度預(yù)判
1. 危機(jī)重重,企業(yè)特殊時(shí)期現(xiàn)金流的應(yīng)對(duì)建議
2. 量入為出,企業(yè)短期現(xiàn)金流問(wèn)題的應(yīng)對(duì)建議
3. 大起大落,企業(yè)中期現(xiàn)金流波動(dòng)的應(yīng)對(duì)建議
4. 立足長(zhǎng)遠(yuǎn),企業(yè)資金戰(zhàn)略管理和全面優(yōu)化的建議
5. 體系建立,企業(yè)資金管理系統(tǒng)的搭建和使用的重點(diǎn)
【案例分析】星巴克如何度過(guò)2008年金融危機(jī)?順豐在2003年非典后如何逆勢(shì)而上,向新領(lǐng)域進(jìn)軍的?……
12:00 午餐及休息
模塊三、業(yè)財(cái)融合實(shí)踐工作坊-《一次艱難的轉(zhuǎn)型》
故事簡(jiǎn)介:A公司是一家以研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售高科技電子產(chǎn)品的創(chuàng)業(yè)公司,鋪開(kāi)了線(xiàn)上、線(xiàn)下的銷(xiāo)售模式。市場(chǎng)部管控所有渠道的營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并支持線(xiàn)下銷(xiāo)售和電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),但實(shí)際情況是很難兼顧平衡,導(dǎo)致實(shí)際與計(jì)劃的利潤(rùn)目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn),現(xiàn)金流入不敷出的情況,企業(yè)很難長(zhǎng)期維持下去。
- 人物:財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、人力總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、銷(xiāo)售總監(jiān)、電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
- 目標(biāo):A公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)如何幫助企業(yè),在未來(lái)6個(gè)月時(shí)間里能實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)以上凈現(xiàn)金流
- 任務(wù):根據(jù)現(xiàn)有預(yù)測(cè)數(shù)填補(bǔ)4000萬(wàn)的缺口
【問(wèn)題探討】
- 如果您是A公司的財(cái)務(wù)總監(jiān),在半年度管理會(huì)議上要報(bào)告現(xiàn)金流事項(xiàng),會(huì)前要做哪些準(zhǔn)備?
- 試想如果站在您公司老板的角度,為何讓財(cái)務(wù)總監(jiān)去推動(dòng)這件事情?他的立場(chǎng)是什么?
- 如果您是A公司的財(cái)務(wù)總監(jiān),如何扮演業(yè)務(wù)橋梁的角色,去平衡各部門(mén)(市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部、人事部、電商運(yùn)營(yíng))的利益關(guān)系?
- 如果您是A公司的財(cái)務(wù)總監(jiān),“關(guān)于集團(tuán)現(xiàn)金流優(yōu)化會(huì)議后”,如何撰寫(xiě)會(huì)議報(bào)告?
【關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)】
- 鉑略3S溝通法(Story故事化、Stakeholder干系人、Stream業(yè)務(wù)流程),搭建溝通橋梁
- 數(shù)據(jù)到價(jià)值的邏輯梳理
- 開(kāi)會(huì)與匯報(bào)技巧
17:00 課程結(jié)束
王老師
歷任全球頂尖獨(dú)角獸企業(yè)OYO鷗游酒店、蔚來(lái)汽車(chē)及500強(qiáng)企業(yè)通用磨坊財(cái)務(wù)高管。此前曾在林肯電氣、百勝中國(guó)以及德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作多年。在其長(zhǎng)達(dá)15年的從業(yè)經(jīng)歷中,涵蓋了內(nèi)控合規(guī),財(cái)務(wù)控制,業(yè)務(wù)伙伴,財(cái)務(wù)技術(shù)等多個(gè)職能,并在內(nèi)控合規(guī)領(lǐng)域擁有近10年的工作經(jīng)驗(yàn)。王淵先生畢業(yè)于英國(guó)伯明翰大學(xué)商學(xué)院,會(huì)計(jì)與金融&市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)碩士,是注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA),全球特許管理會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)員(CGMA)。
我要報(bào)名
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