企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
現(xiàn)場管理培訓(xùn)公開課
現(xiàn)場管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字
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塑造卓越的精益現(xiàn)場
【課程編號】:MKT032904
塑造卓越的精益現(xiàn)場
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:現(xiàn)場管理培訓(xùn)
【時間安排】:2025年07月11日 到 2025年07月12日3680元/人
2024年07月26日 到 2024年07月27日3680元/人
2023年08月11日 到 2023年08月12日3680元/人
【授課城市】:武漢
【課程說明】:如有需求,我們可以提供塑造卓越的精益現(xiàn)場相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:武漢現(xiàn)場改善培訓(xùn)
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課程背景:
中國是制造業(yè)大國,但是中國制造離世界級制造還有很大的差距。同時,當(dāng)今的制造型企業(yè)正面臨著巨大的變革和艱巨的挑戰(zhàn):
市場需求的個性化發(fā)展;
用戶對產(chǎn)品外延的追求;
產(chǎn)品生命周期不斷縮短;
產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)追求國際化;
員工的流動性不斷加大……
如何提升企業(yè)的制造管理水平?如何應(yīng)對以上眾多挑戰(zhàn)?
精益生產(chǎn)成為很多公司推動改善的必然選擇,然而在推動精益過程中,我們往往面對以下困惑:
精益似乎只是高層的事情,基層人員不關(guān)注、不在乎
精益推動困難重重,布置的任務(wù)得不到落實(shí)和執(zhí)行
基層管理人員對于精益推行只停留在對工具的理解上,缺少系統(tǒng)思維,很難自動自發(fā)
不了解精益對班組的要求,班組KPI如何與精益推行有效結(jié)合
生產(chǎn)任務(wù)重,精益推動很多時候會遭到來自一線的阻力,如何簡化精益現(xiàn)場工作并提升效能
如何在現(xiàn)場科學(xué)運(yùn)用精益相關(guān)工具?
要滿足企業(yè)精益推動需要,應(yīng)如何培養(yǎng)現(xiàn)場人員?
……
精益推動,人才隊(duì)伍的建設(shè),現(xiàn)場很關(guān)鍵,這其中,精益現(xiàn)場的打造是至關(guān)重要的一環(huán)??!
本課程結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的精益管理經(jīng)驗(yàn)及改善經(jīng)驗(yàn),將幫助企業(yè)了解企業(yè)精益班組的框架設(shè)計(jì)、任務(wù)梳理及工具運(yùn)用,將幫助企業(yè)搭建高效的精益班組團(tuán)隊(duì),最終幫助管理者出色達(dá)成精益推行工作,最終有效提升現(xiàn)場管理者的管理水平與現(xiàn)場績效。
培訓(xùn)目標(biāo):
了解精企業(yè)盈利如何實(shí)現(xiàn)
了解精益生產(chǎn)對企業(yè)盈利的重要貢獻(xiàn)
分享精益生產(chǎn)的發(fā)展與未來
分享如何通過精益領(lǐng)導(dǎo)力引導(dǎo)全員參與及不斷改進(jìn)
理解精益現(xiàn)場管理在精益工廠運(yùn)營的重要作用
了解精益現(xiàn)場管理的角色定位與框架設(shè)計(jì)
通過實(shí)戰(zhàn)模擬了解現(xiàn)場精益改善的實(shí)現(xiàn)與改善工具的合理運(yùn)用
了解如何采用業(yè)務(wù)發(fā)展管理(BPD)與激勵框架建設(shè)實(shí)現(xiàn)精益執(zhí)行力
了解部分精益改善力實(shí)現(xiàn)中常用的精益工具與管理工具
授課對象:
生產(chǎn)企業(yè)中生產(chǎn)管理、工藝改善、設(shè)備管理及物流規(guī)劃人員等。
課程大綱:
第一部分:精益企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力
Z1:企業(yè)需要精益
·企業(yè)盈利公式
·生產(chǎn)現(xiàn)場對企業(yè)盈利的貢獻(xiàn)核心-速度與成本
·精益管理如何縮短制造周期--工廠全貌的分析
·影響速度與成本的主因解析
·企業(yè)生產(chǎn)流程中的七大浪費(fèi)(錄像)
Z2:精益改善在企業(yè)中的推行
·精益項(xiàng)目管理推行思路--精益六西格瑪?shù)耐昝澜Y(jié)合
·精益推行中成敗的關(guān)鍵點(diǎn)與重難點(diǎn)(化工快消行業(yè)案例分享)
·精益推行如何實(shí)現(xiàn)全員參與并不斷改進(jìn)(美資汽車企業(yè)文化分享)
·精益項(xiàng)目推行實(shí)戰(zhàn)案例分享(德資電梯行業(yè))
Z3:精益現(xiàn)場之于精益企業(yè)
·精益企業(yè)的堅(jiān)實(shí)底盤----精益現(xiàn)場
·精益工廠需要什么樣的精益現(xiàn)場--團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)知
·精益現(xiàn)場需要什么樣的管理者--管理者的角色定位
·精益現(xiàn)場的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)及各職能部門的分工與配合
·精益KPI的部門級分解、個人KPI分解、設(shè)計(jì)及考核
·精益現(xiàn)場管理者的能力矩陣模型
·案例分享:某中日合資企業(yè)的高效生產(chǎn)現(xiàn)場項(xiàng)目
第二部分:精益現(xiàn)場改善力(大型實(shí)戰(zhàn)模擬)
R1:第一輪模擬與分析
·精益現(xiàn)場的改善目標(biāo)---速度與成本
·解析精益現(xiàn)場目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的影響因素
·精益現(xiàn)場的兩大效率--生產(chǎn)效率與溝通效率
·兩大效率的六大損耗組成
R2:第二輪模擬與分析
·生產(chǎn)作業(yè)效率的改善
--T/T客戶節(jié)拍的確定與生產(chǎn)節(jié)拍提升
--生產(chǎn)線平衡與柔性化生產(chǎn)線
--實(shí)現(xiàn)真正意義的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
--IE七大手法在作業(yè)效率改善中的不同運(yùn)用
--生產(chǎn)作業(yè)效率與質(zhì)量的平衡
R3:第三輪模擬與分析
·溝通效率的改善
--5S&目視化
案例分享:某日資公司5S目視化實(shí)施4步法演繹
--精益物流規(guī)劃與生產(chǎn)區(qū)域布局
案例分享:某化工行業(yè)的精益現(xiàn)場布局5步法演繹
--標(biāo)準(zhǔn)化與防錯的完美結(jié)合
案例分享:某美資汽車公司的傻瓜化現(xiàn)場的形成
R4:模擬外的思考
·生產(chǎn)設(shè)備效率的改善
--有效的TPM設(shè)備效率提升
案例分享:某國企設(shè)備效率提升項(xiàng)目詳解
--快速換型SMED
案例分享:某快消行業(yè)的快速換型項(xiàng)目詳解
第三部分:精益現(xiàn)場執(zhí)行力
精益現(xiàn)場建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)---培養(yǎng)需要沃土
·工廠管理層鑄就企業(yè)精益現(xiàn)場文化(精益需要自上而下)
·從手游看8090后的執(zhí)行力--目標(biāo)管理&人性激勵塑造自我實(shí)現(xiàn)
·BPD業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃--引導(dǎo)精益現(xiàn)場的目標(biāo)管理,KPI績效考核落地,關(guān)聯(lián)個人工作任務(wù)
·合理化建議體系--鞏固與不斷發(fā)展精益現(xiàn)場全員自我實(shí)現(xiàn)
·如何提升現(xiàn)場執(zhí)行力
--具備可執(zhí)行性的規(guī)劃內(nèi)容
--各級分層審核制度及定期評審會議
--團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的自我管理
--快速的人員培訓(xùn)與能力模型闖關(guān)
--BPD看板管理與績效激勵制度的結(jié)合
案例分享:某美資企業(yè)的現(xiàn)場BPD管理
案例分享:某德資企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場執(zhí)行力提升之路
總結(jié):學(xué)員演練觀點(diǎn)發(fā)表
劉老師
教育及資格認(rèn)證:
高級講師;曾在美國,接受通用汽車;在韓國,接受大宇等公司的精益生產(chǎn)及項(xiàng)目管理方面的培訓(xùn)
講師經(jīng)歷及專長:
劉老師曾任職于世界500強(qiáng)上海通用汽車生產(chǎn)經(jīng)理,同時作為精益供應(yīng)商顧問主導(dǎo)推行精益供應(yīng)商持續(xù)改善活動;曾任職于世界500強(qiáng)汽車零部件公司德爾福精益供應(yīng)商高級咨詢顧問;曾任職美國實(shí)用動力德國公司,擔(dān)任LEAN培訓(xùn)師項(xiàng)目進(jìn)行分組改進(jìn)
劉老師擅長精益生產(chǎn)及現(xiàn)場管理相關(guān)的培訓(xùn)與咨詢(含精益班組建設(shè),項(xiàng)目管理,價值流分析,拉動系統(tǒng),快速換型,精益生產(chǎn)線設(shè)計(jì)、防錯技術(shù)、TPM、庫存優(yōu)化、精益指標(biāo)等課題)
培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:
劉老師為眾多知名企業(yè)提供過相關(guān)培訓(xùn)及咨詢服務(wù),其中包括:聯(lián)合電子、天合汽車、伊頓動力、江陰模塑、小糸車燈、PPG、億光電子、常州安費(fèi)諾、永樂普利茅斯、太倉科洛普汽車線束、寶馬汽車彈簧、寧波托普、萬向錢江、LS線束、常州哈普瑞爾、維用精密鑄造、青島海力、海太精密儀器、福耀玻璃、鎮(zhèn)江阿雷蒙、埃邁諾冠氣動、昆山隆昌、廈門海拉汽車電子、臺松電子等。中信國安盟固利動力科技、中集華駿車輛、資生堂麗源化妝品、內(nèi)蒙古牧泉元興飼料、飛鶴乳業(yè)、通用半導(dǎo)體、威樂(中國)水泵、中信國安盟固利動力科技、奧普拉(天津)塑料制品、奧瑞金包裝股份、中船工業(yè)、武漢東風(fēng)本田、北汽李爾、東風(fēng)康明斯、聯(lián)合電子、津亞電子、中信固安、德爾格安全設(shè)備、頗爾過濾器、天合汽車、伊頓動力、中集車輛、珠海格力、江陰模塑、康明斯燃油、威樂水泵、奧普拉、伊利集團(tuán)、首農(nóng)艾萊發(fā)喜食品、飛鶴乳業(yè)、資生堂、PPG、凱米拉化學(xué)、嘉林藥業(yè)、阿奇夏米爾工業(yè)、安德烈斯蒂爾動力工具、新偉祥、億光電子、特賽亞、康士伯、奧瑞金、常州安費(fèi)諾、永樂普利茅斯、太倉科洛普汽車線束、寶馬汽車彈簧、日正彈簧、寧波托普、萬向錢江、LS線束、常州哈普瑞爾、維用精密鑄造、青島海力、海太精密儀器、福耀玻璃、鎮(zhèn)江阿雷蒙、埃邁諾冠氣動、昆山隆昌、廈門海拉汽車電子、中信固安、通用半導(dǎo)體、臺松電子、南京胡連電子、萊姆電子、元六鴻遠(yuǎn)電子、美的威靈、萊爾德電子等數(shù)百家知名企業(yè)。
劉老師是實(shí)戰(zhàn)派老師,實(shí)施現(xiàn)場改善項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)豐富,講授深入淺出,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),項(xiàng)目案例豐富。善于針對不同層次的學(xué)員進(jìn)行啟發(fā),并結(jié)合學(xué)員的實(shí)際案例進(jìn)行講解,深受學(xué)員好評。