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課程介紹

知道6S的企業(yè)很多，但推行6S滿意的企業(yè)并不多，現(xiàn)場(chǎng)管理改善意識(shí)高的企業(yè)日漸增多。如果您推行精益生產(chǎn)、品質(zhì)改善、6SIGMA、JIT/LP、TPM、IE等項(xiàng)目阻力重重，不能勢(shì)如破竹，那不如從現(xiàn)場(chǎng)管理的基石--6S做起，它將會(huì)給您帶來(lái)意想不到的效果。

如果您的客戶認(rèn)為您的企業(yè)在品質(zhì)、效率、企業(yè)形象等上面還有較大的改善空間，那是因?yàn)槟€沒(méi)有體會(huì)6S精髓，據(jù)經(jīng)驗(yàn)而得，一個(gè)未推行6S的企業(yè)，若有效推行6S，效率將可直升20% 。

您在推行6S過(guò)程中是否遇到以下問(wèn)題：

→ 推行前大家熱情高漲，推行時(shí)卻無(wú)從著手；

→ 雖然很重視很努力，效果卻不明顯；

→ 核心骨干很著急，員工卻并不熱心；

→ 收拾一次很容易，長(zhǎng)期維持卻很難；

→ 從來(lái)沒(méi)有推行6S或參加6S培訓(xùn)，怎樣才會(huì)讓員工快速領(lǐng)悟6S精髓？

→ 大家對(duì)6S已經(jīng)“免疫”，難于深化和提升……

課程目標(biāo)

全面掌握實(shí)施6S的各類工具，如何持續(xù)和深化推行6S

全面掌握企業(yè)推行6S活動(dòng)的要領(lǐng)、方法、步驟、技巧；

如何建立6S管理系統(tǒng)，使企業(yè)管理全面規(guī)范化

如何掌握6S管理系統(tǒng)，全面提升企業(yè)管理技巧

如何有效執(zhí)行6S管理標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)6S管理精確化

如何監(jiān)控6S管理系統(tǒng)，使6S管理運(yùn)營(yíng)正常化

實(shí)戰(zhàn)工具

1、世界500強(qiáng)企業(yè)6S推進(jìn)全套資料表格

2、企業(yè)6S不同階段（前期、中期、后期）評(píng)估診斷表

3、企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S點(diǎn)檢表（實(shí)用模板）

4、企業(yè)辦公室6S點(diǎn)檢表（實(shí)用模板）

5、現(xiàn)場(chǎng)6S目視化標(biāo)準(zhǔn)表（實(shí)用模板）

6、企業(yè)6S推行計(jì)劃表（實(shí)用模板）

7、企業(yè)6S推行看板規(guī)劃（實(shí)用模板）

8、企業(yè)6S Kamishibai檢查系統(tǒng)（豐田現(xiàn)場(chǎng)實(shí)用工具）

參訓(xùn)對(duì)象

生產(chǎn)經(jīng)理、主管、工程師、班組長(zhǎng)、精益經(jīng)理、精益專員、5S專員等；

課程大綱

一、樹(shù)立正確的6S觀念和認(rèn)知

“精益”是全球制造業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)

環(huán)境變化給企業(yè)管理帶來(lái)的挑戰(zhàn)

一流工作現(xiàn)場(chǎng)管理體系

6S的起源與發(fā)展

6S能給我們帶來(lái)什么

互動(dòng)分享：

我們的企業(yè)是否推行過(guò)現(xiàn)場(chǎng)6S管理？

為什么不能效果持續(xù)？

原因是什么？計(jì)劃？執(zhí)行？激勵(lì)？

6S游戲體驗(yàn)

二、6S實(shí)施六大步驟及實(shí)施關(guān)鍵點(diǎn)

1.第一步—整理

整理的真實(shí)含義

整理的推進(jìn)步驟、示例

區(qū)分必需品與非必需品的判定方法

整理階段的難點(diǎn)與應(yīng)對(duì)

整理做不好導(dǎo)致問(wèn)題

整理階段核心工具

紅牌作戰(zhàn)法

現(xiàn)場(chǎng)檢查法

定點(diǎn)攝影法

尋“寶”行動(dòng)法

整理階段注意事項(xiàng)

互動(dòng)分享：學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)整理階段道具演練

2.第二步—整頓

整頓的真實(shí)含義

整頓的推進(jìn)方法、重點(diǎn)、步驟、示例

整頓的核心三定：定位、定容、定量

整頓的核心三易：易見(jiàn)、易取、易還

不同區(qū)域的整頓推行

在制品整頓的推行

倉(cāng)庫(kù)的整頓推行

辦公室的整頓推行

操作工具的整頓推行

目視管理—整頓的最高境界

目視化管理定義

目視化管理的目的

目視化管理的原則

目視化管理的作用

目視化管理的水準(zhǔn)

目視化管理的分類

物品目視化管理

作業(yè)目視化管理

設(shè)備目視化管理

安全目視化管理

品質(zhì)目視化管理

管理目視化看板

開(kāi)展整頓工作前注意事項(xiàng)

整頓階段問(wèn)題及應(yīng)對(duì)

整頓標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)

互動(dòng)分享：學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)整頓階段道具演練

3.第三步—清掃

清掃的真實(shí)含義

清掃的推進(jìn)方法

確定清掃對(duì)象

確定清掃負(fù)責(zé)人

確定清掃方法

明確清掃工具

實(shí)施清掃點(diǎn)檢

清掃階段檢查方法

清掃階段試點(diǎn)實(shí)踐

互動(dòng)分享：學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)清掃階段道具演練

工廠實(shí)戰(zhàn)：試點(diǎn)實(shí)踐，輸出清掃標(biāo)準(zhǔn)表制定.

4．第四步—清潔

清潔的真實(shí)含義

清潔的推進(jìn)步驟

清潔實(shí)施的注意事項(xiàng)

檢查表的制定方法

檢查表使用注意事項(xiàng)

建全6S制度

推行6S檢查與獎(jiǎng)懲公布

清潔階段推進(jìn)總結(jié)

互動(dòng)分享：學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)清潔階段道具演練

學(xué)員實(shí)戰(zhàn)：6S檢查表制定

5.第五步—素養(yǎng)

素養(yǎng)的含義與目的

素養(yǎng)的推進(jìn)形成過(guò)程

構(gòu)筑明朗化的現(xiàn)場(chǎng)

推進(jìn)職業(yè)素養(yǎng)的持續(xù)提升

全公司職業(yè)素養(yǎng)的“凍結(jié)”

建立公司員工職業(yè)素養(yǎng)手冊(cè)

6.第六步—安全

安全真實(shí)含義

推進(jìn)安全工作目的

抓安全生產(chǎn)，從小處做起

排除一切安全隱患

制作安全標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書

推進(jìn)安全文化建設(shè)

安全推進(jìn)步驟總結(jié)

三、制訂6S推行計(jì)劃及推行五大必要

制訂6S推進(jìn)計(jì)劃

學(xué)員實(shí)戰(zhàn)：6S推行計(jì)劃制定

企業(yè)6S推行看板設(shè)計(jì)與規(guī)劃

學(xué)員實(shí)戰(zhàn)：6S看板規(guī)劃討論

推行五大必要

M1:必要的執(zhí)行和評(píng)價(jià)基準(zhǔn)

M2:必要的宣傳和培訓(xùn)

M3：必要的材料

M4：必要的激勵(lì)

M5:必要的管理者參與與監(jiān)督

員工在6S中的義務(wù)和權(quán)限

眾多公司6S推進(jìn)失敗原因匯總

成功推進(jìn)6S的十帖強(qiáng)心劑

張老師

日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)TWI課程認(rèn)證講師；

TWI現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理解決方案版權(quán)持有人

飛利浦公司高級(jí)培訓(xùn)師

飛利浦TL/GL/GM訓(xùn)練營(yíng)認(rèn)證講師講師

國(guó)際培訓(xùn)師認(rèn)證課程中文導(dǎo)師；

張老師13年制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，先后在好孩子、飛利浦擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理、精益經(jīng)理、培訓(xùn)與組織發(fā)展經(jīng)理等職務(wù)。在飛利浦工作的期間接受了系統(tǒng)的培訓(xùn)與實(shí)踐，并獲得了TWI、TL/GL/GM（9天）訓(xùn)練營(yíng)講師相關(guān)的資格與認(rèn)證。從生產(chǎn)到培訓(xùn)的從業(yè)經(jīng)歷讓張老師從一線到管理者積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

張老師多年專注于現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目領(lǐng)域，長(zhǎng)期為客戶提供培訓(xùn)與咨詢工作，張老師將TWI系列課程與現(xiàn)場(chǎng)管理融合、潛心研究開(kāi)發(fā)出一套“TWI現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理方案”，解決方案從“人員管理、績(jī)效管理、持續(xù)改善”三個(gè)維度出發(fā)，切實(shí)從客戶現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際出發(fā)，為多家企業(yè)解決了班組系統(tǒng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、目視化的難題，有效提升了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行效率，贏得了客戶的一致好評(píng)！

張老師主講課程

《TWI日產(chǎn)訓(xùn)原版—工作指導(dǎo)》 《TWI日產(chǎn)訓(xùn)原版—工作關(guān)系》

《TWI日產(chǎn)訓(xùn)原版—工作改善》 《TWI日產(chǎn)訓(xùn)原版—工作安全》

《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S與目視化管理》 《一線主管角色與職責(zé)管理》

《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析與解決》 《工作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)技能訓(xùn)練》

授課風(fēng)格：

實(shí)戰(zhàn)派講師，講課培訓(xùn)注重實(shí)用、同時(shí)有很深的理論底蘊(yùn)，培訓(xùn)貼近企業(yè)，課程可用性強(qiáng)、善于運(yùn)用案例，點(diǎn)評(píng)一針見(jiàn)血、極具穿透力、善于借題發(fā)揮，啟發(fā)思維、互動(dòng)性強(qiáng)，講師風(fēng)格幽默風(fēng)趣，感染力強(qiáng)、深受企業(yè)的好評(píng)。常能引用工作中的案例作分享，給大家一種對(duì)身邊事例分析的方法和思路，令人耳目一新。

講授式/互動(dòng)式/體驗(yàn)式三者合一、全新教學(xué)、給人前所未有的體會(huì)；

部分服務(wù)客戶：飛利浦照明、蘇泊爾家電、上海方能電工、上海日騰、德盛集團(tuán)、蘇州信越集團(tuán)、上海馮時(shí)服飾、信邦電子、蘇州宇邦、青島啤酒、飛博激光、全友通信、華潤(rùn)雪花、金都集團(tuán)、天津津美、雀巢食品、廣東仙樂(lè)制藥、上海富味香食品、雅酈保健食品集團(tuán)、統(tǒng)一集團(tuán)、裕泉食品、維他露食品、昭和電工、至上道合化工、美的集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、杜邦、奔騰電器、海正藥業(yè)、寧波三星、重慶望江工業(yè)、山東常林集團(tuán)、天馬微電子、雅瑩集團(tuán)、利華科技、國(guó)寶鼎虎、正弦電氣、韓國(guó)三星集團(tuán)、韓泰輪胎、山東臨工、西爾斯日用品、福華紡織、石梅化學(xué)、建德工業(yè)、倍強(qiáng)科技、高銀化工、雅爾塔工業(yè)、臺(tái)塑企業(yè)(臺(tái)) 、中華汽車(臺(tái)) 、漢翔航空工業(yè) 、華強(qiáng)三洋、勝美達(dá)電子、浙江三禾電子、菱茂光電、賀氏特殊材料、騰普（常州）精機(jī)、德聯(lián)覆銅板格力電器、沈陽(yáng)機(jī)床集團(tuán)、麥格納動(dòng)力總成、法蘭卡廚具、GE塑料、山東鐵姆肯、安凱特、遼寧奧鎂、山西霍煤集團(tuán)、亞朔科技、寧波托普機(jī)械、浙東針織、寧波維科集團(tuán)．嘉隆工業(yè)，圣彼電器等；

我要報(bào)名

在線報(bào)名：精益6S與可視化工廠實(shí)踐—推行精益必須要掌握的基礎(chǔ)工具(上海)