企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)公開課
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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跨部門領(lǐng)導(dǎo)力-電腦模擬實戰(zhàn)
【課程編號】:MKT038455
跨部門領(lǐng)導(dǎo)力-電腦模擬實戰(zhàn)
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
【時間安排】:2025年01月14日 到 2025年01月15日6500元/人
2024年01月30日 到 2024年01月31日6500元/人
2023年02月14日 到 2023年02月15日6500元/人
【授課城市】:上海
【課程說明】:如有需求,我們可以提供跨部門領(lǐng)導(dǎo)力-電腦模擬實戰(zhàn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:北京
【課程關(guān)鍵字】:上海跨部門領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
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課程介紹
以往穩(wěn)定和可預(yù)測的商業(yè)環(huán)境一去不復(fù)返,我們?nèi)缃穸忌钤诳焖僮兓氖澜缰?。越來越多企業(yè)為了在市場競爭中取得優(yōu)勢,采取了“扁平組織架構(gòu)”,鼓勵高級經(jīng)理人跨部門、跨職能、跨區(qū)域,甚至是跨界的溝通與協(xié)作。本課程旨在幫助經(jīng)理人掌握跨邊界溝通的核心能力,突破部門,職能,區(qū)域等的溝通障礙,提升企業(yè)運作效率,增進(jìn)企業(yè)凝聚力。
為此,我們非常榮幸地引入在騰訊、百度、新浪、滴滴、平安等企業(yè)長年合作品牌國際版權(quán)課程 “跨部門領(lǐng)導(dǎo)力-電腦模擬實戰(zhàn)”, 為您系統(tǒng)講解如何高效領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊。 該課程由美國賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院教授與200多人的研發(fā)團(tuán)隊以醫(yī)學(xué)界“解決問題學(xué)習(xí)方法”Problem-Based Learning) 的原理設(shè)計而成,并結(jié)合先進(jìn)的電腦情景模擬進(jìn)行授課,讓學(xué)員身臨其境,深刻理解跨部門領(lǐng)導(dǎo)力過程中的痛點和盲點,并針對性進(jìn)行改善。
課程收益
1、如何打造高效跨部門團(tuán)隊
2、了解跨部門過程中溝通的要點
3、學(xué)習(xí)跨部門協(xié)作中的干系人管理
4、如何在跨部門溝通中施展影響力
5、管理沖突,提高企業(yè)效率的溝通和協(xié)調(diào)
課程對象
參與跨部門協(xié)作的管理者 (研發(fā)、項目、銷售、市場、人力資源、財務(wù)、產(chǎn)品、IT、生產(chǎn)、質(zhì)量等)
課程大綱
第一天
第一章跨部門協(xié)作概述Cross Function Overview
1、講故事:跨部門協(xié)作中的小故事
2、總結(jié)跨部門協(xié)作的特性和管理的難點
3、了解跨部門協(xié)作應(yīng)具備的人際關(guān)系技能
第二章場景化模擬第一輪 (Simulaiton Round1)
1、跨部門協(xié)作場景背景介紹
2、小組演練 (關(guān)鍵點在跨部門團(tuán)隊搭建)
3、模擬結(jié)束后復(fù)盤,總結(jié)得失
第三章非全職團(tuán)隊組建與發(fā)展 (Team Development)
1、掌握組建跨部門團(tuán)隊需要考慮到的方方面面問題
2、高效跨部門團(tuán)隊以及團(tuán)隊建設(shè)中各階段的特性
3、如何識別,分析,和解決績效問題
第四章場景化模擬第二輪 (Simulaiton Round2)
1、小組演練 (關(guān)鍵點在干系人管理,沖突管理)
2、模擬結(jié)束后復(fù)盤,總結(jié)得失
第二天
第五章干系人管理 (Stakeholder Management)
1、分析和識別所有利益相關(guān)人
2、針對不同利益相關(guān)人,采取不同溝通策略
3、影響干系人的三種方法(可信力,互惠力和說服力)
4、練習(xí):如何說服5種不同干系人
第六章場景化模擬第三輪 (Simulaiton Round3)
1、小組演練 (關(guān)鍵點在影響力與凝聚力)
2、模擬結(jié)束后復(fù)盤,總結(jié)得失
第七章項目管理中的溝通和沖突管理 (Communicaiton and Conflict Management)
1、掌握跨部門中的有效溝通
2、建立跨部門的溝通系統(tǒng),完善溝通計劃
3、識別團(tuán)隊中的沖突,沖突根源以及級別
4、針對不同沖突級別進(jìn)行不同的沖突管理
5、沖突錄像
錢老師
錢蓬 資深顧問(上海場)
錢先生在管理領(lǐng)域有長達(dá)26年之久的經(jīng)驗。他專注于項目管理、領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略制定和實施的培訓(xùn)和咨詢。錢先生目前是ODE咨詢公司(原公司名為SMG)中國區(qū)總經(jīng)理,IAC國際教練協(xié)會中國教練學(xué)校校長,全球跨文化機(jī)構(gòu)iTAP中國區(qū)總裁
作為SMG在中國的主要負(fù)責(zé)人和資深顧問,錢先生受邀為IBM,騰訊和平安開發(fā)了基于全場景模擬的項目管理培訓(xùn)路線圖和各個層級的培訓(xùn)課程,率先將多場景,多能力維度,自動場景生成等先進(jìn)的培訓(xùn)和咨詢技術(shù)引入中國,并一直擔(dān)任高級項目管理的培訓(xùn)師和教練。在2003年到2016年間,錢先生每年為跨國企業(yè),國有企業(yè)和各類中資企業(yè)設(shè)計,開發(fā)和實施領(lǐng)導(dǎo)力,戰(zhàn)略管理培訓(xùn)體系。他服務(wù)過的中外公司包括各個行業(yè),如:江森自控、通用、IBM, Intel, 聯(lián)想,DHL , Tyco, 3M, 騰訊、蘑菇街、滴滴出行、新浪、貝塔斯曼,霍尼韋爾、平安、凱德集團(tuán)、SAP、德意志銀行、貝塔斯曼,惠普、諾華制藥、羅氏制藥、Medtronic、國際紙業(yè)、國際油漆、米其林、 阿爾斯通、東軟、大亞灣核電站、深圳證券、中國銀行、中國工商銀行、高露潔、中集、APL, 英格索蘭, 埃森哲等等–
方群 資深顧問(北京場)
方先生是ODE資深咨詢師。他專注于項目管理,領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的培訓(xùn)和咨詢。方先生有超過20年的豐富的管理咨詢,商業(yè)發(fā)展和項目管理的經(jīng)驗。涉足眾多領(lǐng)域,曾在新加坡/美國/中國服務(wù)于多家跨國企業(yè)。他曾在制造業(yè),銀行業(yè)等行業(yè)擔(dān)任企業(yè)資源計劃(ERP), 業(yè)務(wù)流程重組(BPR),業(yè)務(wù)流程管理(BPM)的總經(jīng)理職位。
方先生曾多次作為大學(xué)教授講授項目管理課程,例如,他曾經(jīng)擔(dān)任華東理工大學(xué)MBA學(xué)院的項目管理資格認(rèn)證(PMP)教授和托普管理學(xué)院的兼職教授等。在ODE,方先生作為京東方,新浪,愛點擊、車語傳媒,埃森哲,高露潔,霍尼韋爾,平安保險, 上海通用汽車, 索尼愛立信, 新電信, 英格索蘭, 聯(lián)想, 用友軟件, 東軟, 易??萍?,EBAY,長城證券等多家公司培訓(xùn)顧問,與學(xué)員熱烈互動,解決問題而廣受歡迎。方先生獲得華東師范大學(xué)的工科學(xué)士學(xué)位。他在洛杉磯的IBM公司接受過IBM主機(jī)的培訓(xùn)并且在主機(jī)和AS400方面具有豐富的專業(yè)知識。