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2024年
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財務影響力與跨部門溝通
【課程編號】:MKT043373
財務影響力與跨部門溝通
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:財務管理培訓
【時間安排】:2025年10月30日 到 2025年10月31日6800元/人
2024年11月14日 到 2024年11月15日6800元/人
2023年11月30日 到 2023年12月01日6800元/人
【授課城市】:深圳
【課程說明】:如有需求,我們可以提供財務影響力與跨部門溝通相關內訓
【課程關鍵字】:深圳跨部門溝通培訓,深圳財務影響力培訓
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【課程背景】
常有業務部門抱怨:你們財務部就知道控制這控制那,再控制下去業務都被你們控制死了,有本事你們財務能提些建設性的建議!面對業務部門的詰問,財務要如何處理?
業務部門與財務部門的關系十分緊張,三言兩語就會帶上火藥味,稍微發生了一點小問題都會被告到老板那里,業務部門對于財務的要求也是各種推諉不配合,究竟是哪里出了問題?
公司每月都要進行例會,財務部門的發言總感覺不被其他部門重視,如何解決這種困局?
隨著企業高效快速的發展,企業內部跨部門溝通的重要性日益突顯, 部門之間需要更多的溝通與協調才能愈發高效地完成工作任務。然而在實際工作中, 跨部門溝通卻存在諸多障礙,尤其是財務部門一貫給人以“按規章說話、難合作、難配合”的刻板影響,經常讓財務部門和其他業務部門的跨部門溝通更是難上加難,極大地影響了公司整體的協調性與運作效率
【授課對象】
財務總監及其他財務高管
財務經理、財務主管
需要經常與其他部門溝通合作的財務人員
【課程提綱】
模塊一:財務影響力的真諦
影響力的定義:影響力指的是用一種力量及方式改變他人的行動行為、觀點和個性的能力。
影響力需要進行分類——職權影響力與非職權影響力
影響成效的三個元素
目的、期望、利益
方式、方法、技巧、態度
關系、交情、印象、份量
模塊二:影響力的籌碼與說服技巧
盤點自己的籌碼
籌碼是:對方需要(或畏懼),而我擁有的(資源))
四種影響力的籌碼
四種說服的方式,你會如何運用?
Incentive-好處
Logic-邏輯
Empathy-體恤
Grouping-大局觀
給定情景的演練
模塊三:影響力的策略運用
【預先影響力】
注意力:將對象的注意力提前轉移到說服目標上!
焦點在哪里,哪里就最重要
焦點承擔了主要責任
聯想:創造一個與說服目標相一致的思維定式!
利用文字和圖像做出暗示
依靠情境潛移默化地產生影響
【影響中的策略】
互惠:在心里,人們總會愿意適時作出相應的回報
投桃報李
知恩圖報
卻之不恭,受之有愧
喜好:人們總是對喜歡的人說“yes”
熟悉: 交流頻率 / 深度
相似: 共同點---風格、背景、興趣、理念
稱贊: 肯定、贊美
正面: 積極正面,正能量
形象: 專業形象,整潔,笑容
承諾和一致性:人都好面子的,人們都希望自己信守承諾,也希望對方如此
積極
主動
公開
守信
負責
社會證明:人們都有想要成為社會主流的潛在動機與愿望,也想與自己敬仰的有名望者維持某種良好關系
社交網絡
同窗效應
社會聲望
街頭效應
關聯效應
模塊四:跨部門協作的真諦
案例:業財沖突案例
合作性行為與非合作性行為
跨部門合作解決方案
凝聚共識
有效溝通
明確職責
規范流程
遵守承諾
換位思考
沖突管理
績效分享
責任共擔
流程再造
第五模塊:跨部門協作之沖突管理
跨部門合作可能的四種
沖突管理的TK模型分析
沖突管理的步驟
營造有效的氛圍
建立相互理解
找到共同點
找出根本原因
生成選項
確立解決方案
情感賬戶
增加或減少情感儲蓄額的行為
何為“存款”與“取款”
向上管理
Tip1:理解上司
Tip2:不要試圖成為改良者
Tip3:實踐自我管理,贏得信任
Tip4:幫助你的老板成功,你就會成功
Tip5:建立對雙方的期望值
橫向管理
Tip1:幫助你的同級去贏
Tip2:避免辦公室政治
Tip3:讓最好的想法脫穎而出
第六模塊:跨部門之溝通技巧
為什么“溝而不通“?
溝通的實質
溝通的障礙與挑戰
有效溝通的 3V 組合
Visual:肢體語言
Vocal: 聲調語氣
Verbal:用字遣詞
我們能明確清晰表達嗎?
容易激怒對方的表達方法
高效溝通表達四步驟OFNR
練習:如何改善與同事的表達
我們會用心傾聽嗎?
影響我們傾聽的因素
傾聽的3F模型
角色演練:高效的傾聽
第七模塊:溝通之情緒管理
A型與B型人格
自我測試:A型人格
管理我們的情緒
改變情境
應用因果思維
90/10法則
李老師
擁有超過20年的財務以及共享中心的豐富從業經驗,對于財務共享的發展有著全球化的敏銳視角。目前是贏創
德固賽(中國)投資有限公司的共享中心財務總監。曾先后在GE Capital, Accenture Asia Pacific Shared
Service Center, 柯達中國投資有限公司, 凱捷集團等知名跨國企業負責財務共享中心業務。作為亞太區的項目運營總監,成功建立,實施并運營了亞太區財務共享中心在馬來西亞吉隆坡。
李老師的課程互動性強,能讓學員在演練中理解掌握課程的知識。她的培訓課程內容翔實、深入淺出、實用
性強,總是能從獨特的角度對財務問題進行剖析,使學員受益匪淺。
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