企業管理培訓分類導航
企業管理培訓公開課計劃
企業培訓公開課日歷
2024年
員工激勵培訓公開課
員工激勵培訓內訓課程
熱門企業管理培訓關鍵字
通用管理學習系列—管理心理學
【課程編號】:MKT044083
通用管理學習系列—管理心理學
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:員工激勵培訓
【時間安排】:2025年06月04日 到 2025年06月05日3800元/人
2024年06月19日 到 2024年06月20日3800元/人
2023年07月05日 到 2023年07月06日3800元/人
【授課城市】:佛山
【課程說明】:如有需求,我們可以提供通用管理學習系列—管理心理學相關內訓
【課程關鍵字】:佛山管理心理學培訓
我要報名
咨詢電話: | |
手 機: | 郵箱: |
課程背景
AMP是應用管理心理學的英文AppliedManagementPsychology的縮寫。課程也可稱為《組織管理心理學》或《組織行為學》,是一門研究組織中人的行為與心理活動規律的綜合性科學。它是應用管理學、行為學、心理學、社會學、生理學、倫理學、人類學等學科的原理,來研究組織管理中具體的社會心理現象,以及個體、群體、領導、組織中的心理活動、人際關系和人的積極性的一門邊緣科學。運用心理學原理對個體及組織行為進行管理。研究了生活背景、能力、氣質、性格、價值觀、態度等影響個體行為的因素及有關的激勵方法,探討了團體結構、組織的變革與發展,從而全面概括了個體、團體、組織各層次的行為特點以及所蘊涵的心理規律。
培訓受眾
企業高層管理者、中層管理者、普通管理者、團隊領導者。
培訓目的
掌握組織管理中人的認知、情感、意志對管理工作的影響,在配合公司制度化、
系統化管理的基礎上,從員工的行為層面,以及工作的結果導向,提升綜合人本管理能力,
強化管理中對人的管理技能和方法,協助組織變革和組織發展。
培訓收益
加強以人為中心的管理,學習知人善任合理使用人才,有助于改善人際關系,增強群體的凝聚力和向心力;提升領導水平,以及領導者決策水平,改善領導者與被領導者之間的關系。掌握預判員工行為
的方法,人際平衡模型的原理,決策心理分析、華人企業用人格局,績效人本的特征,以及管理中員工性格、員工角色語言、溝通影響力等等有助于管理提升的人本綜合技能。
季老師
季鍇源 實戰管理培訓專家
?知名管理心理學專家
?北京師范大學 ZH 心理與行為研究所 常務所長 副教授研究員
?前海天使島互聯網金融服務公司聯合創始人
?北京大學民營經濟學院、浙江大學、上海交大、北師大等特聘教授
?中國教育電視臺大型商業創業節目《中國好商機》導師;
?廣東省人力資源研究會 理事,中國心理與衛生健康學會 理事;
?深圳財經頻道財經主持人、《創業子午線》節目主持人、策劃;雜志《實效管理》《信息方略》《管理智庫》心理學特約撰稿人;《商業心理評論》商業心理主編、首席心理學顧問。
服務客戶
中國電信、中國移動、中國聯通、中國網通、中國鐵通、中國移動大學、中國聯通大學、銀監局、中國銀行、交通銀行、招商銀行、興業銀行、光大銀行、發展銀行、農業銀行、交通銀行總行、廣州商業銀行、中國電信研究院、世強電子、康佳集團、泓和地產、至道地產、中海地產、中原地產、南方都市報、日立電梯、廣州日報、阿里巴巴、中海地產、華立集團、雀友公司、泰科集團、華儀電氣、華數公司、康佳集團、松崗機電、美的集團、比亞迪、小天鵝股份有限公司、武漢健民、昆明制藥、云南電網、南方電網、吉利汽車、廈門建業集團、華潤大學、華潤電力、SGS、香港必維、美津龍等公司以及廣東中小企業聯合會、順德中小企業服務中心、浙江余杭中小企業服務中心等