企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
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基于學(xué)習(xí)地圖的人才梯隊(duì)建設(shè)
【課程編號(hào)】:MKT048407
基于學(xué)習(xí)地圖的人才梯隊(duì)建設(shè)
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:員工培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2024年12月20日 到 2024年12月21日3800元/人
2024年01月05日 到 2024年01月06日3800元/人
【授課城市】:杭州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供基于學(xué)習(xí)地圖的人才梯隊(duì)建設(shè)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:廣州
【課程關(guān)鍵字】:杭州學(xué)習(xí)地圖培訓(xùn),杭州人才梯隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
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課程背景
如何能夠始終培養(yǎng)整個(gè)梯隊(duì)的人才隊(duì)伍?如何能夠始終培養(yǎng)出不同層級(jí)有梯度的領(lǐng)導(dǎo)人才?人才管理如何推動(dòng)企業(yè)發(fā)展?如何創(chuàng)建快速、靈活和自我更新、創(chuàng)新的能力?
學(xué)習(xí)目標(biāo)
1.以全新視角解讀人才梯隊(duì)建設(shè)的基本涵義、戰(zhàn)略意義
2.掌握戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備
3.掌握人才的動(dòng)態(tài)培養(yǎng)
4.確保人才梯隊(duì)建設(shè)的成功:角色/責(zé)任、關(guān)鍵程序、制度
培訓(xùn)對(duì)象
老板、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理
課程大綱
一、對(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)的全面認(rèn)識(shí)
1.問題的提出:人才“短缺”限制了企業(yè)的發(fā)展(兩個(gè)案例)
2.人才梯隊(duì)建設(shè):基本理論
3.人才梯隊(duì)建設(shè):基本問題與理念
二、人才梯隊(duì)建設(shè)第一步: 挑選人才
1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略確定各層級(jí)人才規(guī)劃(著名企業(yè)的人才規(guī)劃案例)
2.人力資源盤點(diǎn)(“年檢”)
3.制定人才選拔的三類標(biāo)準(zhǔn)
4.戰(zhàn)略性人才儲(chǔ)備
5.內(nèi)部提升還是用“空降兵”?
三、人才梯隊(duì)建設(shè)第二步: 培養(yǎng)人才
1.人員配備的動(dòng)態(tài)管理(工作輪崗、內(nèi)部兼職、職位更新、競(jìng)爭(zhēng)上崗等)
2.在任務(wù)中成長
3.設(shè)計(jì)特殊的培養(yǎng)項(xiàng)目(如“種子人才”培養(yǎng)計(jì)劃)(著名企業(yè)成功案例)
4.通過專業(yè)指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)增長(建立輔導(dǎo)員制度)
5.將培養(yǎng)下屬作為領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)的一部分
四、人才梯隊(duì)建設(shè)第三步:評(píng)估人才
1.撰寫人才特質(zhì)評(píng)價(jià)報(bào)告
2.反饋評(píng)估結(jié)果,提出改進(jìn)計(jì)劃(不同的績(jī)效類別,不同的處理方法)
3.不晉則退
五、人才梯隊(duì)建設(shè)第四步:留用人才
1.用人的基點(diǎn):激活人的特質(zhì)點(diǎn)
2.用人的火候:“水到渠成” 與“拔苗助長”
3.用人的機(jī)制:讓人才脫穎而出
4.價(jià)值觀共同體的打造
六、確保人才梯隊(duì)建設(shè)的成功:角色/責(zé)任、關(guān)鍵程序、制度
1.人才梯隊(duì)建設(shè)的職責(zé)
2.人才梯隊(duì)建設(shè)管理制度、程序的建立
劉老師
劉秋華 原光華控股人力資源總監(jiān)
資歷背景
1.北京大學(xué)光華管理學(xué)院工商管理碩士(MBA)
2.全面績(jī)效管理模型創(chuàng)立者
3.國務(wù)院國資委、南開大學(xué)EDP項(xiàng)目特邀人力資源管理授課專家老師
4.北京睿恒華管理咨詢有限公司創(chuàng)始人兼首席顧問
5.原光華控股等多家集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)
授課經(jīng)驗(yàn)
伊利集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、華能集團(tuán)、中國工商銀行、中國銀行、中國電建、北京控股集團(tuán)、亞都科技、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)總公司、中國國際企業(yè)合作公司、中國移動(dòng)、中石油、中航油、濱海投資、世源科技、中國出口信用保險(xiǎn)公司、華鵬集團(tuán)、敏實(shí)集團(tuán)、中國奧園地產(chǎn)集團(tuán)、新城地產(chǎn)、力旺地產(chǎn)、大眾新聞報(bào)業(yè)集團(tuán)、新晨動(dòng)力、集美集團(tuán)、SOHO中國、普析通用、紅日藥業(yè)、濟(jì)川藥業(yè)、金色農(nóng)華、嘉旺餐飲、正泰紡織、北京自來水公司、北京地鐵、北京燃?xì)狻⒈本崃Α⒈本┽t(yī)藥集團(tuán)、中國建筑、松下電器、一輕控股、天航局、中國自動(dòng)化集團(tuán)、中央藥業(yè)、保利地產(chǎn)、中海地產(chǎn)、金科地產(chǎn)、中信地產(chǎn)、中國交通建設(shè)、全聚德、南方電網(wǎng)、嘉旺餐飲、維多利集團(tuán)、長安汽車、中國電子科技集團(tuán)第十二所、伊敏電廠、北京建工集團(tuán)、云南冶金集團(tuán)、22冶集團(tuán)、中國華電、中國能源建設(shè)集團(tuán)廣東省電力設(shè)計(jì)研究院、廣西交通集團(tuán)公司、中國招商局重工、中國中鐵、中鐵建建筑科技、北部灣投資集團(tuán)等