企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)公開課
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以數(shù)治稅的強(qiáng)合規(guī)時(shí)代,稅務(wù)規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)的平衡之道
【課程編號(hào)】:MKT057677
以數(shù)治稅的強(qiáng)合規(guī)時(shí)代,稅務(wù)規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)的平衡之道
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年03月04日 到 2025年03月05日2800元/人
2024年03月19日 到 2024年03月20日2800元/人
【授課城市】:合肥
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供以數(shù)治稅的強(qiáng)合規(guī)時(shí)代,稅務(wù)規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)的平衡之道相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:合肥稅務(wù)規(guī)劃培訓(xùn)
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課程詳情
這是一個(gè)以大數(shù)據(jù)、人工智能等新型技術(shù)工具為基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)的全生命周期進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和精準(zhǔn)識(shí)別的時(shí)代。在這個(gè)時(shí)代,稅務(wù)機(jī)關(guān)能夠更全面、更深入地了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,從而更準(zhǔn)確地評(píng)估企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此,無(wú)論是企業(yè)管理者還是財(cái)稅人員,都需要更加重視企業(yè)的稅務(wù)問(wèn)題。
然而,在實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,很多企業(yè)仍然會(huì)因?yàn)閷?duì)稅法掌握不到位或者政策運(yùn)用不當(dāng)而面臨各種不合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)亟需解決:
企業(yè)如何才能通過(guò)稅務(wù)內(nèi)部管理體系的搭建,實(shí)現(xiàn)事先、事中、事后的涉稅安排,揭開稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的神秘面紗?
如何才能夯實(shí)企業(yè)稅務(wù)合規(guī)基礎(chǔ)、合理合法降低企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)?
為了幫助企業(yè)解決問(wèn)題,本次課程將從完善體系的原則、合規(guī)納稅的要點(diǎn)、企業(yè)易發(fā)的重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)以及如何在保證合規(guī)的前提下優(yōu)化企業(yè)納稅方案等方面出發(fā),幫助大家梳理企業(yè)稅務(wù)內(nèi)部管理體系完善的要點(diǎn)和企業(yè)重點(diǎn)涉稅事項(xiàng)的合規(guī)處理方式方法,幫助大家做好企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作、提升合規(guī)納稅能力。
【課程收益】
了解“以數(shù)治稅”時(shí)代稅務(wù)合規(guī)要求;
掌握稅務(wù)規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)平衡方式與方法;
增強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的能力。
課程大綱
模塊一 智慧稅務(wù)如何進(jìn)行全時(shí)監(jiān)控及精準(zhǔn)分類管理
【綜合案例1】某市稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)轄區(qū)餐飲企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及分類案例
【綜合案例2】某家居零售公司被稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行全方位稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析案例
(一)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的兩種主要類型
(二)產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要原因
1.【案例1】業(yè)財(cái)融合不到位、合同管理不當(dāng)導(dǎo)致的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
2.【案例2】發(fā)票管理不當(dāng)導(dǎo)致的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
3.【案例3】賬務(wù)處理不當(dāng)導(dǎo)致的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
4.【案例4】未按稅法規(guī)定進(jìn)行操作導(dǎo)致的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
5.【案例5】未及時(shí)掌握稅收政策變化導(dǎo)致的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
模塊二 企業(yè)構(gòu)建完善內(nèi)部稅務(wù)管理體系的原則
1.【案例1】合法性原則——“都是納稅籌劃惹的禍”,真的是如此嗎?
2.【案例2】合理性原則——同股不同價(jià)是什么原因?
3.【案例3】事先規(guī)劃是保證稅務(wù)合規(guī)的基礎(chǔ)
4.【案例4】稅務(wù)合規(guī)需要考慮成本效益原則
5.【案例5】充分考慮政策風(fēng)險(xiǎn)和涉稅安排操作風(fēng)險(xiǎn)
模塊三 企業(yè)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)涉稅環(huán)節(jié)稅務(wù)規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)的平衡之道
(一)關(guān)聯(lián)關(guān)系之風(fēng)險(xiǎn)傳遞
【案例1】通過(guò)對(duì)下游企業(yè)進(jìn)項(xiàng)比對(duì)結(jié)果認(rèn)定上游企業(yè)虛開發(fā)票
1.上游取得異常抵扣憑證金額過(guò)大對(duì)下游企業(yè)有什么影響?
2.上游虛開,下游企業(yè)會(huì)被認(rèn)定為虛開嗎?
3.上游企業(yè)身份不同,會(huì)影響下游企業(yè)的利潤(rùn)嗎?如何消除影響?
4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)不允許扣除應(yīng)份未分配利潤(rùn),是重復(fù)征稅還是防范受讓方可能存在的稅收漏洞?
5.變資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓為股權(quán)轉(zhuǎn)讓,是降低稅負(fù)還是稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁?
6.轉(zhuǎn)讓方要求簽“陰陽(yáng)合同”,會(huì)增加受讓方的額外稅收負(fù)擔(dān)?
(二)稅會(huì)差異之協(xié)調(diào)管理
【案例2】某建工集團(tuán)增值稅銷售額、所得稅收入、會(huì)計(jì)收入差額高達(dá)5億?
1.銷售商品確認(rèn)收入稅會(huì)差異協(xié)調(diào)管理
2.未按權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn)收入稅會(huì)差異協(xié)調(diào)管理
3.視同銷售收入稅會(huì)差異協(xié)調(diào)管理
4.固定資產(chǎn)稅會(huì)差異協(xié)調(diào)管理
5.存貨的稅會(huì)差異協(xié)調(diào)管理
6.政府補(bǔ)助稅會(huì)差異協(xié)調(diào)管理
(三)發(fā)票控稅之稅前扣除
【案例3】行政復(fù)議機(jī)關(guān)否定稅局要求企業(yè)對(duì)無(wú)票支出納稅調(diào)增的處理意見
1.數(shù)電發(fā)票的到來(lái)帶給我們?cè)鯓拥挠绊懀?/p>
2.典型無(wú)發(fā)票業(yè)務(wù)的財(cái)稅分析及賬務(wù)處理
3混合銷售和兼營(yíng)如何開票?
4.賣方拖延開具發(fā)票致買方稅款損失,法院這樣判
5.簽訂包稅合同,如何去代開發(fā)票?
6.收到政府補(bǔ)助,是否需要開發(fā)票?
(四)集團(tuán)企業(yè)之風(fēng)險(xiǎn)防范
【案例4】@集團(tuán)企業(yè),境內(nèi)交易也有涉稅風(fēng)險(xiǎn)
1.稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)集團(tuán)內(nèi)跨境交易稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)注要點(diǎn)有哪些?
2.稅務(wù)機(jī)關(guān)是否會(huì)對(duì)集團(tuán)內(nèi)企業(yè)之間發(fā)生的境內(nèi)交易開展檢查和調(diào)整?不同行業(yè)審核要點(diǎn)是否相同?
3.集團(tuán)內(nèi)隱性交易如何判斷?有何稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?
4.同一集團(tuán)內(nèi)企業(yè)之間出租房屋不收租金是否可行?
5.同一集團(tuán)內(nèi)企業(yè)之間有償與無(wú)償借款的稅負(fù)比較
6.集團(tuán)采購(gòu)的方式選擇與規(guī)劃空間
(五)稅收優(yōu)惠之優(yōu)中選優(yōu)
【案例5】稅收優(yōu)惠期滿利潤(rùn)陡降是何原因?
1.技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得優(yōu)惠與低稅率優(yōu)惠相遇,如何享受?
2.彌補(bǔ)虧損企業(yè)所得減半與低稅率相遇,如何享受?
3.所得減半優(yōu)惠和小型微利企業(yè)相遇,如何享受?
4.加計(jì)扣除優(yōu)惠政策與其他企業(yè)所得稅優(yōu)惠能疊加享受嗎?
5.如何規(guī)劃混合性投資方案如何使雙方受益?
6.軟件企業(yè)即征即退和留抵退稅如何選擇?用于研發(fā)費(fèi)用可以加計(jì)扣除嗎?
(六)用工規(guī)范之個(gè)稅合規(guī)
【案例】從“私分國(guó)有資產(chǎn)罪”案例看綜合所得個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)
1.工資薪金收入福利化降稅負(fù)的3種途徑
2.工資薪金向股息紅利的轉(zhuǎn)化
3.工資薪金與“私車公用”
4.年終獎(jiǎng)任性合并或拆分后申報(bào),有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)嗎
5.沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,稅務(wù)機(jī)關(guān)要求企業(yè)按勞務(wù)報(bào)酬扣繳個(gè)稅,是否正確?
6.房屋“贈(zèng)送”與“買賣”的節(jié)稅規(guī)劃
16:30 講解結(jié)束,互動(dòng)問(wèn)答
17:00 課程結(jié)束
高老師
省級(jí)稽查人才庫(kù)、納稅評(píng)估人才庫(kù)和反避稅專家小組成員;歷任稽查局審理科科長(zhǎng)、檢查科科長(zhǎng),納稅評(píng)估分局分局長(zhǎng);曾榮獲“全省國(guó)稅系統(tǒng)稅務(wù)稽查能手”和“全省國(guó)稅系統(tǒng)征管領(lǐng)軍人才”等稱號(hào)。同時(shí),她是《每日稅訊》特約專家、特約欄目撰稿人。高璟老師熟悉稅務(wù)稽查方法,了解納稅評(píng)估流程,掌握企業(yè)涉稅核算需求,為學(xué)員提供極其實(shí)用的涉稅工作指導(dǎo)。 授課風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、思路透徹清晰、案例旁征博引、課程飽滿充實(shí)。