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工作安全分析(JSA)與雙重預防機制的系統結合
【課程編號】:MKT059691
工作安全分析(JSA)與雙重預防機制的系統結合
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:安全生產培訓
【時間安排】:2025年11月13日 到 2025年11月14日4900元/人
【授課城市】:重慶
【課程說明】:如有需求,我們可以提供工作安全分析(JSA)與雙重預防機制的系統結合相關內訓
【課程關鍵字】:重慶工作安全分析培訓
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課程介紹
近幾年,國家對安全生產的法規要求越來越高,社會對生產安全的關注度也日益上升。于是很多企業開始編制安全管理制度,推行安全標準化、45001體系認證,組織安全考核,建立各種獎懲制度。但是,制度編了一大摞,要求定了一大筐,風險卻依然得不到有效控制:據報道,2020年3月3日,山東沂水某精細化工發生燃爆事故,造成1死1傷;2月26日,陜西某變壓器公司危廢庫發生叉車移動貨架傾倒事故,造成1名工人死亡;3月2日,陜西某汽車零部件公司發生液壓機擠壓事故,造成1名工人死亡...甚至有很多企業管理人員(包括安全管理人員,部門經理,車間主任、主管、班組長,主要負責人等)因安全事故而鋃鐺入獄...
為了有效管控風險,從2016年開始,全國各地均開始要求企業建立“雙重預防機制”。但是,近幾年卻仍然事故頻發。仔細翻看這些事故的調查報告,我們會發現,“風險管控措施不到位”“危險源未充分辨識”“安全規程不健全”“安全培訓流于形式”“隱患排查不徹底”等這些字眼仍然頻現。這也側面反應出,很多企業的“雙重預防機制”并沒有有效管控住風險。
到底應該如何構建雙重預防機制?如何有效管控風險?如何找到真正的危險源,如何制定有針對性的管控措施?如何讓各項風險控制措施在日常管理中真正落地生根?以前說的工作安全分析(JSA),和雙重預防機制、安全生產標準化等體系到底是啥關系?如何融合?
這些事情,是企業安全管理人員和各級管理者能夠有效管控風險的的重要技能。本課程將以雙重預防機制建設核心步驟為主線,為學員講解基于JSA的風險管控思路,講解JSA工具在雙重預防機制建設中的具體應用,包括危險有害因素識別、風險評估、控制措施制定、作業規程編制、檢查表編制等具體工作技巧。
課程收益
掌握JSA工具的應用,建立清晰的基于JSA的雙重預防機制建設核心工作技能
幫助各級管理者在實際工作中防范安全事故,降低企業運行安全風險
培訓對象
EHS、各級管理者,或者即將成為管理人員的骨干員工等
課程大綱
主題一:安全生產管理的責任意識
1. 典型案例:安全管理,是誰的職責?
2. 生產安全事故刑事責任追究規律總結
3. 區別工藝安全與職業安全管理
4. 安全生產管理主體責任概念剖析
主題二:雙重預防機制建設基礎
1. 安全生產管理的核心任務與邏輯
2. 雙重預防機制的由來與政策解讀
3. 雙重預防機制建設的常見問題
4. 雙重預防機制與安全標準化、ISO45001的關系
5. 雙重預防機制建設的理性分工
主題三:JSA技術在雙重預防機制建設中的應用
1 JSA的基本概念與主要應用范圍
2 風險點劃分的要點
· 風險點的定義
· 風險點的三種類型
· 風險點劃分經驗分享
3 幾個關鍵的概念辨析
· 危險源的定義
· 隱患的定義
· 風險的定義
4 危險源的三種識別方法
· 觀察與問答法
· 參考資料法
· 專家法
5 風險的兩種類型與應用
· 為何要分兩種類型
· 固有風險的應用
· 現狀風險的應用
6 直接措施的制定技巧
· 先分析誘導性原因再定措施
· 誘導性原因分析的三個要點
· 直接措施的五個要點
· 直接措施的科學分類
主題四:將直接措施落地的若干技巧
1. 基于JSA的作業規程編制技巧
2. 基于JSA的安全可視化設計思路
3. 基于JSA的安全培訓與考核技巧
4. 隱患排查治理體系構建要點
5. 安全風險四色圖繪制技巧
主題五:雙重預防機制建設項目推進經驗分享
1 理性的職責分工問題
2 避免大范圍返工
3 工作質量把控技巧
4 工作進度推進技巧
5 預防風險評估的偏差
6 風險動態管理
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