新晉管理者的情商修煉與管理技能提升
【課程編號】:NX14533
新晉管理者的情商修煉與管理技能提升
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【所屬類別】:戰略管理培訓
【培訓課時】:1天6小時
【課程關鍵字】:管理技能提升培訓
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培訓大綱
著名管理學家Colin Powell說:領導,是做到管理科學認為不可能做到的藝術。那么,什么是領導?在傳統的認識中,領導的職責就是監督、監控和監管下屬,以保證他們能夠正確地做工作,而魅力型的領導者主要使用個人權力而不是職位權力來進行領導。是職權但不似權力,讓下屬為領導的魅力所折服,是交心但不似朋友,讓下屬心甘情愿為領導工作,要相對依賴于領導者的肯定來證明自身的價值。魅力型的領導者善于表達情感,不僅是用言語,而且使用非言語的表達,如手勢、眼神、姿勢、動作、聲調和面部表情等。往往正是由于這些非言語的表達方式,使一些追隨者感受到領導者具有“魔力”的個性。
課程目標:
提升管理者的情商,合理管控情緒、掌握高情商溝通的技能
提高管理技能,目標管理與執行的能力。
培訓形式:
理論講解、案例分析、故事啟發、活動體驗、技術演練
課程大綱:
第一部分:高績效的魅力領導
一、魅力領導之特性
二、魅力領導之員工特征
三、魅力領導特質一覽表
第二部分:解析情商管理EQ
一、解讀情商
1.你的情商有多高
2.解讀EQ高手的五大特征
二、了解情緒
1.情緒的內涵
2.情緒的分類:積極情緒與消極情緒
3.情緒的周期
4.你是A型人嗎?
5.情緒的由來:ABC理論
三、提高情商的方法與修煉
1.腦:改變你的認知:
自動化思維VS控制性思維
訓練:改變認知維度:思維轉換
2.心:調整心情
A.如何調整焦慮情緒
B.如何化解悲傷情緒
C.如何抑制憤怒情緒
D.安裝自己的快樂開關
3.體:讓身體的生物能暢通地流動
第三部分:領導魅力的修煉
一.魅力領導的核心一:結果導向
目標分解
過程檢查
獎懲兌現
二.魅力領導的核心二:如何激勵與批評員工
激勵的技術8大技能
批評的藝術
三.魅力領導的核心三:人際溝通管理
1.溝通中的情緒管理
1)先處理心情,再處理事情
2)溝通的三個層次
2.人際關系三要素:
相互認同
情感相容
行為相近
3.人際魅力規律
情景性吸引
誘發性吸引
互動性吸引
異性吸引
4.體語溝通——隱形影響力
語言第一印象:決定性的七秒鐘
信任是溝通的基本
非語言溝通藝術和技巧
5.自我認知與了解他人: DISC溝通風格測試
貓頭鷹/考拉/老虎/孔雀/變色龍
對應式溝通技巧
工作情境演練
6.解決團隊沖突
工具:
1.情商、溝通風格測試
2.情緒判斷一覽表
3.結果導向YCYA工具表
韓老師
韓麗
——管理與職業化培訓專家
★ 高級認證培訓師
★ 行動學習促動師
★ 國家高級心理咨詢師
★ MBA工商管理碩士
★ 曾任聯想集團項目經理
★ 北京創世英特公司中高層多年
★ 國富咨詢高級合伙人
★ 微軟中國區TTT培訓專家之一
★ 三星、蘋果、HTC、中行等知名公司特約培訓師
【個人簡介】
韓麗老師擁有IT、通訊行業中明星企業10年的工作經驗,從產品經理到運營總監,合伙人;自2010年起開始深入學習心理學,深入研究了人的心理動力,尤其是如何激發人的內在動力,在管理和識人用人方面積累了豐富的理論和實戰方法,并踐行了管理中管人、理事兩條線,理事要執行靠制度、管人要領導力靠高情商、溝通力、給予下屬心理動力,深刻了解基層到高層的員工思想與動機,為培訓注入實戰實用的靈魂。
從企業員工到企業管理者,從實干到管理;從企業內訓到公開課,從小講到大講,自2008年進入培訓咨詢界,10多年的培訓生涯中,歷練出韓老師激情的臺風、活學活用方法論以及深入淺出的講解、入木三分的點評!讓每一位學員現場改善。感悟式吸收、持續學以致用是韓老師秉承的成人教育理念
作為實戰派的感悟培訓專家,韓老師現在及未來一直專注于通過培訓現場改善企業人的工作效能,激情喚醒工作熱情,方法推進執行落實。
【主講課程】
《DISC溝通技巧與領導力1天》
《高績效團隊建設1天》
《管理能力提升培訓2天》
《管理者情商修煉與魅力領導》
《行動學習之復盤》
《目標制定與計劃管理》
《情商領導力》
《世界咖啡與團隊問題解決》
《新晉管理者的情商修煉與管理技能提升》
《中層管理者管理能力提升1天》
《FPA性格色彩分析與溝通》
《FPA性格色彩應用與領導力提升》
《TTT企業內部培訓師特訓營
《不能說的秘密體語溝通》
《公眾表達與口才1-3天》
《情商管理與智慧人生》
《人知心的溝通技巧》
《世界咖啡工作坊》
《團隊建設之高效溝通與執行》
心理健康培訓》
《知人知心的溝通技巧》
《職業素養綜合提升3天》
《做企業最有價值的員工》
【服務客戶】
微軟公司、三星集團、蘋果公司加盟商、聯想集團、HTC公司、京東、網易、北京移動、湖南移動、湖北移動、河北移動、山西移動、天津移動、吉林移動、沈陽移動、長春移動、朝陽移動、重慶移動、北京聯通、天津聯通、河北聯通、北京電信、大唐電信、邯鄲電信、無錫清華總裁班、北京大學北京總裁班、國網北京分公司、國網承德分公司、國網陜西分公司、南方電網肇慶分公司、中國煙草集團廣東分公司、交通部規劃院、中國防化研究院、中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行總行及各分行、中國農業銀行、交通銀行海南分行、興業銀行總行、民生銀行、浦東發展銀行鄭州、東亞銀行、恒豐銀行、大連銀行、平安銀行總行、華夏銀行武漢分行、中國互聯網金融協會、中誠信托、中外運運輸有限公司、中外運華中區總經理、中視科華、中石油、北京設計研究院、蒙牛集團、伊利集團、新希望、圣奧集團、圣象集團、連云港核電集團、北控水務、中國航空工業集團洛陽光電研究所、上汽集團、北汽集團、天津摩比汽車配件有限公司、神華集團、北京地鐵運營三公司、北京公交集團、運通集團、中建三局、中建十二局、中南集團、匯景集團、長沙國合集團、河北建海房地產開發有限公司、海信集團、天津聯發集團、天津開發區區委、北京順義國稅局、北京豐臺國稅局、國家安全局杭州分局、北京會計協會、北京菜市口百貨公司、愛倫斯特公司、北京銀企互聯有限公司、北京中意鵬奧酒店、四川雅安醫院院長、日照醫院、北京清河醫院、北京京瓷有限公司、工行瑞銀山西分公司、復星醫藥、教育部資金監管中心……
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