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騰訊最受歡迎的通用素質課之——HR團隊的五星級溝通

【課程編號】:NX24452

【課程名稱】:

騰訊最受歡迎的通用素質課之——HR團隊的五星級溝通

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:1天,6小時/天

【課程關鍵字】:溝通培訓

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【課程背景】:

1. 我是員工,向領導工作匯報,準備多日的“精心力作”卻被全面否決,被領導問的啞口無言,卻不知道如何應對。

2. 我是領導,如何和下屬有效溝通?

3. 同事間的溝通如何最高效?

4. A覺得他說明白了,B也覺得他聽懂了, 但B對事件處理結果和A要求的很大差異。

5. A說了很多,但B仍然不知道自己應該做什么、怎么做!

6. HR辛苦推行的各種變革得不到業務部門的理解和支持, 如何與業務部門溝通?

7. 我和我家的熊孩子,簡直沒法溝通…

【課程目標】:

1. 掌握什么是五星級溝通。

2. 熟練掌握如何說、如何聽和如何問的技巧。

3. 面對不同的溝通對象,如何高效溝通

4. 通過典型工作場景中案例的實戰演練,確保課后工作中靈活運用。

5. 全HR工作場景真實案例,讓HR如何更懂業務,讓業務部門認可HR工作價值。

6. 各溝通場景溝通案例,全面分析HR工作場景中各種溝通模式,HR溝通高手訓練營。

【授課對象】:

企業HR全員

【課程收益】:

建立意識——認識溝通的重要性

突破障礙——用心溝通一點都不難

錘煉技能——提升溝通技能三板斧

溝通要點——不同角色的溝通要點

關系建立——不同角色的關系建立

【課程大綱】:

一、建立意識——認識溝通的重要性

1.在企業中,溝通到底有多重要?

2.在企業中,涉及溝通的應用場景有哪些?

3.溝通的渠道有哪些?

【案例分析】

二、突破溝通的障礙

1.影響人際溝通的因素是什么?

2.排除溝通障礙的有效途徑

3.這些溝通障礙,你一定遇到過!

4.排除障礙的方法,你必須要懂!

三、錘煉技能——提升溝通技能三板斧

1.如何說

1.1說事實

1.2說觀點

1.3脫口而出的表達技巧

1.4 自信表達的五個方面

1.5 如何讓對方聽得懂?

1.6 根據溝通目的,調整溝通時間

【案例分析】如何處理會議中的異議應對?

【現場演練】年底管理大會PM中如何回報項目總體方案

2. 如何聽

2.1聆聽的層次

2.2同理心傾聽(ASH模式)——溝通的必殺技能

【現場演練】業務部門和招聘經理的沖突。

【現場演練】關于請假溝通

【現場演練】老爸和熊孩子的溝通。

3. 如何問

3.1 開放或封閉式問題如何提問?

3.2高效、簡短的發問技巧秘籍!

3.3提問的三段論

3.4 會提問,才能順利推進溝通

【案例分析】領導如何與下屬溝通工作進展?

四、理清對象-不同角色的溝通技巧

1.工作和生活場景中需要溝通的對象及其特點。

2.重要的對象溝通要點

3.向上、向下和平行溝通的要點與案例演練

4.跨團隊合作和跨客戶溝通的核心理念

5.與親人的溝通技巧——一招解決家庭溝通問題,創造親密關系

6.高情商溝通的四個標準

【案例分析】培訓經理的困惑

【現場演練】向上溝通中的“接活秘籍”

【現場演練】向上溝通中的“拒活寶典”

【案例分析】在并購公司融合項目中,哪些重點溝通環節和要點?

【現場演練】向下溝通,如何與鬧情緒的下屬溝通?

【案例分析】 同事間溝通,努力的人越幸運

【案例分析】教你搞定客戶的溝通實戰方法。

五、鞏固關系-不同角色的關系建立

1、什么是關系金字塔?

2、關系金字塔是如何建立關系?

【案例分析】

六、總結內容總結回顧和行動計劃制定

徐老師

【徐老師個人介紹】:

南開大學人力資源學士,曾任職希爾頓酒店、芒果網、騰訊公司總部人力資源部。十年以上世界500強公司人力資源管理經驗,人力資源領域專家。支持千人以上部門人力資源管理工作,八年騰訊工作經驗,任職培訓經理、招聘經理和人力資源經理,三年職業講師。

主導騰訊人力資源部高端崗位獵聘、校園招聘、面試官培養體系、伯樂管理和面試官系統搭建等公司級重點項目。帶領招聘團隊有力支撐騰訊互動娛樂事業群從2000人5000人的發展壯大和團隊擴張。

擔任騰訊面試官題典管理系統的產品經理和項目經理,帶領設計開發團隊完成系統設計、開發和上線運營的全流程,作為項目負責人獲得公司級表彰。

在騰訊期間,負責開發和主講多門公司內部優秀通用素質課程,是騰訊企業內部講師訓練與課程研發專家,連續六年騰訊學院優秀講師、人氣講師。

徐老師是具有10年實戰授課經驗的資深培訓講師,多家500強和上市集團公司的咨詢顧問和特聘講師。

【授課理念】:根據不同企業、不同層級的學員定制化課程,課程更有針對性,案例豐富、輕理論、重實戰。

徐老師主講的《跟騰訊資深HR經理學面試》系列課程成為培訓行業面試官培養第一課,主講的《騰訊最受歡迎的通用素質課》系列課程,成為多家企業員工的通用素質必修課。優秀的課程反饋,是徐老師課程一直保持超高的滿意度和重復采購率的最有力見證!

【授課特點】

互聯網產品經理思維、幽默有趣、全實戰、多案例、全干貨!

【企業咨詢服務過的客戶】:

希爾頓酒店、芒果網、騰訊總部、騰訊成都分公司、中國平安深圳總部、康佳學院、綠城集團、未來游戲 、廣發證券、華潤置地、某國企財富管理公司、巨人網絡、寧波社保局、意大利贊邦制藥、中國電信上海公司、中國移動廣州公司、北京移動等公司的培訓課程和人力資源咨詢項目。

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